Schulhausmeister/in (m/w/d) Papst-Johannes XXIII.-Gesamtschule

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Wir suchen für die Erzbischöfliche Papst-Johannes XXIII.-Gesamtschule mit deutsch-italienischem Profil in Pulheim-Stommeln zum 01.01.2025 eine/n

Schulhausmeister/in (m/w/d)

Der Hausmeisterdienst bezieht sich auf die Sorge um einen ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes, des Schulgrundstückes und aller dazugehörenden Anlagen und Einrichtungen.

Aufgabenprofil

* Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherung des ordnungsgemäßen und sauberen Zustandes des Gebäudes
* Organisation der Wartung der technischen Geräte im Rahmen des Aufgabenbereichs
* Mitverantwortung für die Sicherheit des Schulgrundstücks (Schließdienst, Gefahrenstellen etc.)
* Überprüfung des Gas-, Strom- und Wasserverbrauchs
* Ausbesserung und Reparatur von schuleigenem Inventar
* Bestuhlung und Gestaltung der Räume für besondere Veranstaltungen
* Überwachung der Einhaltung sämtlicher Prüf- und Wartungstermine
* Annahme und Kontrolle von Lieferungen
* Überwachung und Kontrolle von Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten

Personenprofil
* abgeschlossene Berufsausbildung
* handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten
* einschlägige Berufserfahrung
* Bereitschaft, sich im Rahmen des Aufgabengebietes am Schulleben zu beteiligen
* Sensibilität und Geschick im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Eltern
* offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit
* überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung
* Kenntnisse der italienischen Sprache sind von Vorteil




Der Beschäftigungsumfang beträgt 25 %; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden.

Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.901 bis zum 29.11.2024 an die:

Schulleitung der Erzb. Papst-Johannes XXIII.-Schule
Hauptstraße 1
50259 Pulheim

oder per Mail an
info[AT]papstjohannesschule.de


Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 02238/92313-0.

Schulhausmeister/ Schulhausmeisterin (m/w/d) für die LVR-Donatus-Schule in Pulheim

Standort: Pulheim
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Das sind Ihre Aufgaben

Die Arbeit, die Sie erwartet, ist eine anspruchsvolle Tätigkeit (handwerkliche Tätigkeiten) in einem modernen Schulkomplex. Sie sind unter anderem für die Betreuung und Wartung technischer Einrichtungen wie z.B. Gebäudeleittechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen und Aufzüge zuständig. Dieses umfangreiche Aufgabenfeld erfordert die Kooperation mit der Schulleitung und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Sie sind Ansprechpartner*in in Angelegenheiten, die sowohl den inneren als auch den äußeren Schulbetrieb betreffen.

Hinweis: Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit/Arbeitsbereitschaftszeit beträgt 46,75 Stunden (TVöD-NRW). Schichtdienst im Früh- und Spätdienst ist zu leisten.


Das bieten wir Ihnen

- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringen Sie mit

Eine mindestens dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer*in, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung.


Worauf es uns noch ankommt

- Gewerkeübergreifende Kenntnisse
- Sicherheitsverständnis
- Ausgeprägter Sinn für Ordnung
- Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Abendstunden
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- PKW-Führerschein


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de .

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.


Kontaktinformationen
Justin Hilgers steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
+49(221)809-3573
Yvonne Heitel steht Ihnen als Assistentin der Regionalleitung im Fachbereich Schulen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
+49(221)809-5238


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.