Hausmeister (m/w/d) - Schwerpunkt Garten- Landschaftspflege

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland und LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte

Standort: Bonn

Einsatzstelle: LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland

Vergütung: E6 TVöD

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

Befristet bis zur Rückkehr der/des Dienstposteninhaber*in, längstens für ein Jahr

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 13.12.2024

Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützen Sie unser Team des Hausdienstes und tragen Sie mit Ihrem praktischen Geschick zur Entwicklung und Instand­haltung unseres Gebäudes bei!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

* Haumeisterarbeiten im Innen- und Außendienst
* Durchführung von Klein­reparaturen und Wartungs­arbeiten
* Kontrolle von haustech­nischen Anlagen, wie Elektroinstalla­tionen, Heizungs- und Lüftungs­anlagen sowie Brandmelde- und Einbruchmelde­anlagen
* Elektroprüfungen ortsver­änderlicher Elektro­geräte
* Begleitung von Fachfirmen im Rahmen der Bauunterhaltung
* Botendienste und Kuriertätig­keiten
* Pflege der Außen- und Innen­anlagen
* Entsorgung von Müll, Wertstoffen und Sondermüll
* Lagerlogistik
* Einfache Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten
* Unterstützungs­leistungen bei Umzügen
* Vorbereitung von Räumen für Veran­staltungen
* Unterstützung im Pfortendienst
* Rufbereitschaft für die technischen Anlagen sowie Gewähr­leistung des Winterdienstes



Das bieten wir Ihnen

* Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispiels­weise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselaus­stellungen warten abwechslungs­reiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeit­programme für und Alt auf Sie.
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeits­freie Tage.
* Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeits­zeit bei uns flexibel gestalten.
* Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
* Nutzung von Dienstfahr­zeugen Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit.
* Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend kostenlose Parkmöglich­keiten für unsere Mitarbei­tenden bereit.



Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, r Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleich­stellungs­gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

* Standort: Bonn
* Einsatzstelle: LVR-Amt für Bodenden­kmalpflege im Rheinland
* Vergütung: E6 TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* Befristet bis zur Rückkehr der/des Dienstposten­inhaber*in, längstens für ein Jahr
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 13.12.2024



Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industrie­geschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselaus­stellungen warten abwechslungs­reiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeit­programme für und Alt auf Sie.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Nutzung von Dienstfahrzeugen

Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit.

Parkplätze

An unserem Standort stehen ausreichend kostenlose Parkmöglich­keiten für unsere Mitarbeitenden bereit.

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungs­beruf in den Berufsbereichen Elektro­technik, Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Bau oder Holzver­arbeitung

Worauf es uns noch ankommt

* Kenntnisse in haustechnischen Anlagen, wie Elektroinstalla­tionen, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Brandmelde- und Einbruch­meldeanlage
* Mindestens 2-jährige Berufs­erfahrung in den o. g. Ausbildungs­berufen
* PKW-Führerschein mit Bereitschaft zur Führung eines Dienst­fahrzeuges mit Schaltgetriebe
* Übernahme von Rufbereitschaften, auch an Wochenenden und Feiertagen
* Fähigkeit zum Tragen und Heben von Lasten über 15 kg
* Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
* Zuverlässigkeit
* Verantwortungs­bewusstsein
* Teamfähigkeit
* Gute

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland und LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland
Vergütung: E6 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristet bis zur Rückkehr der/des Dienstposteninhaber*in, längstens für ein Jahr
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 13.12.2024


Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützen Sie unser Team des Hausdienstes und tragen Sie mit Ihrem praktischen Geschick zur Entwicklung und Instandhaltung unseres Gebäudes bei!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Haumeisterarbeiten im Innen- und Außendienst
- Durchführung von Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten
- Kontrolle von haustechnischen Anlagen, wie Elektroinstallationen, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
- Elektroprüfungen ortsveränderlicher Elektrogeräte
- Begleitung von Fachfirmen im Rahmen der Bauunterhaltung
- Botendienste und Kuriertätigkeiten
- Pflege der Außen- und Innenanlagen
- Entsorgung von Müll, Wertstoffen und Sondermüll
- Lagerlogistik
- Einfache Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten
- Unterstützungsleistungen bei Umzügen
- Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen
- Unterstützung im Pfortendienst
- Rufbereitschaft für die technischen Anlagen sowie Gewährleistung des Winterdienstes


Das bieten wir Ihnen

- Parkplätze
- Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Arbeit mit Sinn
- Kultur erleben
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit


Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf in den Berufsbereichen Elektrotechnik, Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Bau oder Holzverarbeitung


Worauf es uns noch ankommt

- Kenntnisse in haustechnischen Anlagen, wie Elektroinstallationen, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Brandmelde- und Einbruchmeldeanlage
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in den o. g. Ausbildungsberufen
- PKW-Führerschein mit Bereitschaft zur Führung eines Dienstfahrzeuges mit Schaltgetriebe
- Übernahme von Rufbereitschaften, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Fähigkeit zum Tragen und Heben von Lasten über 15 kg
- Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift


Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter www.bodendenkmalpflege.lvr.de .

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Elisa Knopp
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809 2310

Frau Mona Wollgarten
steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Verwaltung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0228 9834 174

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- Nachweis über die Berufserfahrung
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.


So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wir brauchen Verstärkung...

- Sie suchen einen Job als Quereinsteiger?
- Sie sind teamfähig, arbeiten aber auch gerne selbstständig?
- Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick?

Anforderungen:

- handwerkliches und technisches Verständnis
- Besitz der Führerscheinklasse B und BE
- gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift

Aufgaben:

- Grünpflegearbeiten wie Rasenschnitt, Heckenschnitt, Entfernen von Unkraut etc.
- Hausmeistertätigkeiten
- Kleinreparaturen
- Wartungsarbeiten
- Mülltonnen- Service
- Objektkontrolle
- Winterdienst (ggf. Arbeit in der Nacht)
- Wartung, Pflege und Kleinreparaturen der Gartengeräte
- Wartung und Pflege des Fuhrparks
- Kehrdienst

Arbeitsbeginn sowie Arbeitsende am Lager in 53332 Bornheim.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Allrounder als Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristet Anstellung.

Aufgaben:

Für verschiedene Wohnanlagen im Bereich Bonn, suchen wir den zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) mit guten handwerklichen Fähigkeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören nicht nur Reinigungs- und Gartenarbeiten, sondern auch Reparatur- und Renovierungsarbeiten.

Deutschkenntnisse sowie Führerschein sind Voraussetzung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie motiviert sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Wir suchen für unseren Kunden, einem Marktführer aus dem Facility-Management, einen Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) in Bonn. Gemeinsam mit einem Team von Spezialisten (m/w/d), betreuen Sie die gebäudetechnischen Anlagen einer Bundesbehörde.

**IHRE AUFGABEN:**

* Reparatur, Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
* Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen (z.B. Schalter und Steckdosen)
* Beauftragung und Ansprechpartner für Fremdfirmen
* Dokumentation der Arbeiten

**IHRE QUALIFIKATION:**

* Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, alternativ im Bereich Heizung/Sanitär
* Wenn möglich, erste Erfahrungen als Haustechniker (m/w/d) oder im Kundenservice
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

**IHRE VORTEILE:**

* Attraktive Entlohnung
* Übernahmewunsch durch das Unternehmen
* Arbeit bei einem Marktführer des Facility Managements
* Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle

Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.

Wir gehen Richtung Zukunft – gehen Sie mit uns?

Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und
Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher
Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer
traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn
verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur
und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.

Auf dem Weg zu einer ständigen Verbesserung der Lebensqualität plant, baut
und unterhält das Städtische Gebäudemanagement 456 Liegenschaften und 872
Objekte, bei einem Budget von derzeit 150 Millionen Euro. Auf diesem Weg
unterstützen uns 500 Mitarbeitende.


Zum 01.04.2025 Zeitpunkt suchen wir

eine*n Schulhausmeister*in für die Ennertschule

für die Abteilung Gebäudereinigung und Hausmeister*innenservice im
Städtischen Gebäudemanagement.


Auf Ihrem Weg bei uns


- obliegen Ihnen alle Tätigkeiten wie z.B. kleinere Reparaturen, Pflege des
Außengeländes, Schließdienst, Unterstützung bei der Instandhaltung technischer
Anlagen, Sicherstellung des Gebäudebetriebs, Mitarbeit bei der räumlichen
Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Winterdienst
- kontrollieren Sie insbesondere hinsichtlich Ordnung, Sicherheit und
Sauberkeit im gesamten Gebäudekomplex
- beaufsichtigen Sie Handwerks-, Reinigungs- und weitere in den Gebäuden
tätige Unternehmen


Sie legen die Grundsteine für Ihren Weg durch


- einen Nachweis über eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung
(vorzugsweise aus dem metall- bzw. holzverarbeitenden Bereich oder dem
Installationsgewerk)
- ein möglichst breites Spektrum, welches über Ihren erlernten Beruf
hinausgeht, um auch in anderen Gewerken versiert zu sein und die
Gebäudeunterhaltung abzudecken
- Erfahrung in der hausmeisterlichen Betreuung vergleichbarer Objekte
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse III und Bereitschaft,
den privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
- hohe physische Belastbarkeit
- eigenverantwortliche, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- angemessene Umgangsformen sowie ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaften in der
Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern, Schüler*innen und
Veranstaltungsteilnehmenden, was auch die Bereitschaft erfordert, gelegentlich
Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten


Urlaub ist aus betrieblichen Gründen in der Regel nur während der Schulferien
in Nordrhein-Westfalen möglich.


Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden.


Es handelt sich um befristetes Arbeitsverhältnis, für die Dauer von zunächst
einem Jahr.


Ihre Wegbegleiter sind


- Sicherheit:Wir bieten Ihnen ein Beschäftigungsverhältnis in der
Entgeltgruppe 5 TVöD, welches zunächst auf ein Jahr befristet ist,
leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Erholung: Tanken Sie Energie an 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche
sowie an Weihnachten (24.12.), Silvester (31.12.) und Rosenmontag, die bei uns
ebenfalls arbeitsfreie Tage sind.


Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Bewerben Sie sich online bis zum 11.10.2024 unter Angabe der Kennziffer
110550 bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz
2, 53111 Bonn.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt
Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
* Sie vertreten die Vonovia als Eigentümer:in vor Ort und sind somit erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen
* Sie stehen unseren Mieter:innen für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung
* Sie organisieren Ihren eigenen Arbeitsalltag vor Ort in dem Ihnen zugeteilten Bestand, nehmen Termine mit unseren Mieter:innen wahr und führen Sicht- und Funktionskontrollen durch
* Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleitest ist und delegieren Mängel an die entsprechenden Dienstleister weiter
* Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst)
* Zu Ihren Tätigkeiten vor Ort gehören zudem die Abnahme und Übergabe unserer Wohnungen


* Sie sind ein Organisationstalent und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit
* Daneben ist erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
* Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten
* Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und idealerweise einen eigenen PKW
* Sie haben stets ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Anliegen unserer Mieter:innen
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

* Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen
* Zusätzliche Sozialleistungen: Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitsgestaltung: Sie haben die Möglichkeit Ihren Arbeitsalltag im Rahmen unserer Gleitzeitregelung frei zu gestalten - Beruf & Familie: Kein Problem! Durch unsere deutschlandweiten Standorte ist ein Wechsel bei privaten Umorientierungen ebenfalls möglich
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
* Erfolgreiche Einarbeitung & Entwicklung: Durch die (Online) Schulungen in unserer Vonovia Akademie werden Sie grundlegend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungspfade ermöglichen Ihre persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns
* Moderne Arbeitsausstattung: Um flexibel Ihren Arbeitsalltag gestalten zu können, erhalten Sie ein IPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung und eine Kilometerpauschale
* Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme
* Teamwork: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet

Fühlen Sie sich von den vielfältigen Aufgaben angesprochen und möchten in unserem Team etwas bewegen?

Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Julia Bischoff
+49162 2352199

Was wir suchen

Du willst eigenständig Objekte betreuen und für Licht im Dunkeln sorgen? Perfekt, wir suchen Dich für eine Festanstellung in Teilzeit für das Team des Immobilien Service Deutschland in Bonn und Umgebung!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was Du mitbringst

- Du bringst technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise

Dein Auftrag

- Dein technisches Know-How hilft Dir bei der Kontrolle der Haustechnik
- Du kümmerst Dich um die Glasreinigung, die Grünpflege und die Außenreinigung
- Du arbeitest 25 Stunden in der Woche

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bezahlte Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn 15,00 €

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Bonn

Herr Elmar Deböser

Godesberger Str. 69

53175 Bonn

Telefon: 0228/3918834 E-Mail: [email protected]