Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 – Rechnungs- und Kommunalprüfung – zum 01.01.2025 eine*n **Prüfer*in** Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich) zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. **Ihre Aufgaben u.a.** Das Aufgabengebiet umfasst die Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises Wesermarsch und der kreisangehörigen Städte und Gemeinden. Daneben umfasst das Aufgabengebiet die Prüfung von Vergaben in den Bereichen UVgO und VOB/A vor Auftragserteilung. **Ihr Profil** ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-Niveau) einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere BWL, oder der Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. der Allgemeinen Verwaltung oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II jeweils mit der Zusatzqualifikation „kommunale*r Bilanzbuchhalter*in NKR oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Auffassungs- und Urteilsfähigkeit Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Eigeninitiative, Motivation und Engagement, gute Organisationsfähigkeit und Planungsgeschick sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit eigenständigem Handeln gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Beratungskompetenz Fahrerlaubnis Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Leistung von Außendienst und Teilnahme an Fortbildungen Wünschenswert sind ebenfalls: o Praxiserfahrungen aus der Wirtschafts- oder Rechnungsprüfung o Erfahrungen aus kommunalen Tätigkeiten, insbesondere im Rechnungsprüfungsamt, Kenntnisse haushaltsrechtlicher Vorschriften o Anwenderkenntnisse von SAP und Anwenderkenntnisse von Prüfungssoftware **Wir bieten Ihnen:** eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich) und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft Fahrradleasing, Corporate Benefits Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Janßen (Tel. 04401/927 457) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 13.11.2024 unter Angabe des Kennwortes 78_FD 14 – RPA Prüfer*in an: Landkreis Wesermarsch bevorzugt per E-Mail an: [email protected] Fachdienst 10 – Frau Damke Poggenburger Str. 15 26919 Brake Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an [email protected] schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
تاريخ البدء
2024-11-01
Frau Sabine Damke
Poggenburger Str. 15
26919
Poggenburger Str., 26919, Brake (Unterweser), Niedersachsen, Deutschland
التقديم عبر
Brake (Unterweser)
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 – Rechnungs- und Kommunalprüfung – zum 01.01.2025 eine*n
**Prüfer*in**
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich) zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.
**Ihre Aufgaben u.a.**
Das Aufgabengebiet umfasst die Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises Wesermarsch und der kreisangehörigen Städte und Gemeinden. Daneben umfasst das Aufgabengebiet die Prüfung von Vergaben in den Bereichen UVgO und VOB/A vor Auftragserteilung.
**Ihr Profil**
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-Niveau) einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere BWL, oder der Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. der Allgemeinen Verwaltung oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II jeweils mit der Zusatzqualifikation „kommunale*r Bilanzbuchhalter*in NKR oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
Auffassungs- und Urteilsfähigkeit
Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Eigeninitiative, Motivation und Engagement, gute Organisationsfähigkeit und Planungsgeschick sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit eigenständigem Handeln
gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Beratungskompetenz
Fahrerlaubnis Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Leistung von Außendienst und Teilnahme an Fortbildungen
Wünschenswert sind ebenfalls:
o Praxiserfahrungen aus der Wirtschafts- oder Rechnungsprüfung
o Erfahrungen aus kommunalen Tätigkeiten, insbesondere im Rechnungsprüfungsamt, Kenntnisse haushaltsrechtlicher Vorschriften
o Anwenderkenntnisse von SAP und Anwenderkenntnisse von Prüfungssoftware
**Wir bieten Ihnen:**
eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich) und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Janßen (Tel. 04401/927 457) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 13.11.2024 unter Angabe des Kennwortes 78_FD 14 – RPA Prüfer*in an:
Landkreis Wesermarsch bevorzugt per E-Mail an: [email protected]
Fachdienst 10 – Frau Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung:
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an [email protected] schicken.
Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
Brake (Unterweser)
Die L.I.T. Gruppe ein ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen u.v.m. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
Am Hauptsitz im niedersächsischen Brake (zwischen Oldenburg und Bremen) sitzen Sie direkt in der Unternehmenszentrale. In unserer Finanzbuchhaltung (18 Personen) liegen Finanzverantwortung und operative Buchhaltungsarbeit in kompetenten Händen. Wenn Sie Freude an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe haben, dann werden Sie ab sofort Teil unseres Teams!
Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeiten sowie der Wahl Ihres Arbeitsortes in Brake, Oldenburg oder Bremen.
IHRE AUFGABENBEREICHE
* Übernahme der Monatsabschlüsse für die zugewiesenen Gesellschaften
* Vorbereitung der Jahresabschlüsse
* Steueranmeldungen und Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
* Ganzheitliche Betreuung der zugewiesenen Konzernfirmen
* Unterstützung von Projekten innerhalb der Abteilung
IHRE QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung innerhalb der Buchhaltung
* Sicherer Umgang mit MS Office ggf. Microsoft Navision
* Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE SIND
* Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
* Aktive Gesundheitsförderung (u.a. Firmen-Fitnessprogramm)
* Fahrrad-Leasing über Jobrad
* Prämien, wie z.B. für "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"
* Ideenmanagement mit Prämiensystem
* Attraktive Rabatte über Kooperationspartner u.a. in: Mode, Freizeit, Reisen & Technik
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
L.I.T. AG | Otto-Hahn-Str. 18 | 26919 Brake