Pflegefachkraft ab 23,58 EUR/Stunde

**Stellenausschreibung 38/2025**

**Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Pflegezentrum Weimar.**

**Wer sind wir?**

Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.

**Das sind Ihre Kernaufgaben:**

- Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen
- Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen
- Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen
- Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen
- Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen

**Das bringen Sie mit:**

- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen
- Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit
- Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem **AWO-Leitbild**
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

**Das dürfen Sie erwarten:**

- eine **attraktive Vergütung** nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
- **30 Tage** wohlverdienten Erholungs**urlaub**
- **Entlastungstage** sowie **Einspringprämien** für das kurzfristige Übernehmen anderer Dienste
- **Jahressonderzahlung**
- flache Hierarchien in einem **starkenTeam**
- eine **sinnstiftende** und abwechslungsreiche **Tätigkeit** in einem Verband mit **sozialer Verantwortung**
- zahlreiche interne und externe **Entwicklung**s- und **Weiterbildung**smöglichkeiten
- **betriebliche Altersvorsorge**
- AWO **Fahrrad-Leasing**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

[Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!](https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=D7E7E97E30A9F61A4F114B6C6D2068B3&company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=78959fe9-21b1-414d-96c2-b14404986ed8,popup=y)

Oder senden Sie uns Ihre **aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen** **unter Angabe der Stellennummer per E-Mail** an:

[email protected]

**oder per Post an:**

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

**Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:**

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Bei der **[HRConnect GmbH](https://www.hrconnect-group.com/)** steht unsere **Leidenschaft für Zeitarbeit** und Personalvermittlung im Mittelpunkt. Unser erfahrenes Team bringt **jahrelange Expertise** und unermüdlichen Einsatz mit, um sowohl Bewerbern als auch Unternehmen die **besten Lösungen** zu bieten.

**Wir lieben, was wir tun** – und das spürst Du in jedem Schritt unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** **Altenpfleger (m/w/d)** der unsere Kunden **in Weimar** unterstützt.

Bewirb Dich jetzt bei uns!

**Wir bieten:**

- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag
- **Stundenlohn 24,00€**
- Zuschläge für Schichtarbeit und Überstunden sowie anwendbare Branchenzuschläge
- Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
- Anpassbare Arbeitszeitkonto für eine bessere Work-Life-Balance
- 500€ Prämie bei positiver Weiterempfehlung
- Gute Chancen auf eine feste Anstellung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Gesundheitliche Betreuung durch den Arbeitgeber
- Geregelte Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle
- Übernahme von Fahrtkosten oder ein PKW mit 1%-Regelung
- Ein erfahrenes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr hat
- Individuelle Betreuung und Unterstützung
- Ein familiäres Arbeitsumfeld, bei dem wir uns auf deinen Kaffee-Besuch freuen!

**Deine Aufgaben:**

- Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Erstellung und Aktualisierung der Pflegeanamnese
- Betreuung der Bewohner
- Einhaltung der Hygienestandards

**Du bringst mit:**

- Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Die Fähigkeit, dich gut in ein bestehendes Team zu integrieren
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wenn Du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich noch heute und starte Deine Reise mit uns!

Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Gemeinsam finden wir die perfekte Lösung für Deine beruflichen Wünsche und Vorstellungen.

**Deine Zukunft beginnt hier – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!**

[HRConnect GmbH](https://www.hrconnect-group.com/)

Doreen Keitel
On-Site-Manager

Am Brückenborn 3
99510 Apolda
Mobil: +49 151 141 44 925
E-Mail: [email protected]

**Stellenausschreibung 37/2025**

**Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit Pflegekräfte (m/w/d) für das Pflegezentrum Weimar.**

**Wer sind wir?**

Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.

**Das sind Deine Kernaufgaben:**

- Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen
- Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen
- Dokumentation der vereinbarten Leistungen
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen

**Das bringst Du mit:**

- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft, Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder ein gleichwertiger Abschluss im Gesundheitsweisen
- ein großes Herz
- Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit
- Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Dein Profil ab

**Das darfst Du erwarten:**

- eine **attraktive Vergütun**g, die sich nach dem Tarifvertrag und den individuellen arbeitszeitvertraglichen Vereinbarungen richtet
- zusätzlich **Entlastungstage** sowie **Einspringprämien**
- **Zulagen** für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen
- **Schichtzulagen**
- **30 Tage** wohlverdienten **Erholungsurlaub**
- **Jahressonderzahlung**
- zahlreiche **Weiterbildung**smöglichkeiten
- flache Hiercharien in einem **tollen Team**
- betriebliche **Altersvorsorge** sowie **AWO Fahrrad-Leasing**

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

[Bewerbe Dich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleibe in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!](https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=85e0f587-1052-49ee-9cad-01ea2fcb2c3a,popup=y)

Oder sende uns Deine **aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen** **unter Angabe der Stellennummer per E-Mail** an:

[email protected]

**oder per Post an:**

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

**Bei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:**

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Marie Seebach Kultur Wohnen gGmbH – Weimar
LICHT. LIEBE. LEBEN.
Marie Seebach war eine große Schauspielerin in ihrer Zeit, auf den Bühnen Europas und Nordamerikas wurde sie gefeiert. Sie beschloss alternden Schauspielern einen sorgenfreien Lebensabend zu bereiten. Nicht nur Künstler, sondern auch kunst- und kulturinteressierte Menschen sind Herzlich Willkommen in der Marie-Seebach-Stiftung. Die Marie Seebach Kultur Wohnen gemeinnützige GmbH sucht:

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in verfügen.

Wir bieten Ihnen:
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Handeln
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Fort- und Weiterbildungen mit Blick auf die Fähigkeiten und persönlichen Ziele
• Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ticket Plus Karte
• Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlich für eine fachgerechte Pflegedokumentationen und – planung
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Wahrnehmung und Umsetzung der Wünsche von den Stiftsdamen/Stiftsherren im Pflegealltag
•Teilnahme an Dienstübergaben, Teambesprechungen und innerbetriebliche Fortbildungen

Wir wünschen uns:
• Bewussten und einfühlsamen Umgang mit unseren Stiftsdamen/Stiftsherren
• Motivation und Überzeugung für das Berufsbild
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtsystem, sowie Wochenenden und Feiertagen

Die Wertschätzung, Zuwendung und Geborgenheit unserer Stiftsdamen/Stiftsherren liegt uns am Herzen. Sehr gerne können Sie durch Ihre Persönlichkeit dazu beitragen, diese Grundhaltungen mit zu leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung entweder per Post an Marie-Seebach-Stiftung, Frau Hartenstein, Tiefurter Allee 8, 99425 Weimar oder gerne auch per E-Mail an [email protected].

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Weimar suchen wir zum sofortigen Eintritt einen erfahrenen examinierten Altenpfleger/Krankenpfleger (m/w/d) für 30-40 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung:

Pflegeleistungen im Rahmen der ambulanten Altenpflege.

Besonders wichtig sind uns:

1. Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Einfühlungsvermögen
2. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
3. Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung
4. PKW Führerschein

Wir bieten ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Aufstiegsmöglichkeiten und Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinie bpa). Unter Umständen ist auch Anstellung in Teilzeit möglich.

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnheim Weimar eine/n sozial engagierte/n Mitarbeiter/in vorerst als Krankheitsvertretung mit einem hohen Maß an Fach- und Eigenkompetenz, Flexibilität als auch Selbstständigkeit.

Sie sind Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (w./m./d.) und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?

Dann kommen Sie in unser Team - ab 01.08.2024!

Arbeitszeit: Teil-/ Vollzeit 30 bis 38 Std. (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)

Gehalt: z. Bsp. 2.703,75 € pro Monat bei 35 Stunden mit 4 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschläge)

Es erwartet Sie bei uns ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem sympathischen und multiprofessionellen Team sowie:

- regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen (inkl. attraktive Zuschlagszahlung, nach der Probezeit: betriebliche AV, JobRad))
- 28 Tage Urlaub, ab 2025 29 Tage, weiter steigend mit Betriebszugehörigkeit

Voraussetzungen: Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung

Arbeitsschwerpunkte: begleitende Hilfen, Förderung und Assistenz abhängigkeitserkrankter Menschen im Wohnheim

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an:

[email protected]

Telefonische Rückfragen gern unter Tel. 03643 - 49 210 an Frau Reißmann oder Herrn Klopfleisch

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unser Altenpflegezentrum St. Raphael in Weimar

Pflegefachkräfte (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 87,5% (derzeit 34,12 h/W).

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren Betreuung
Aus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgaben
eine lückenlose Pflegedokumentation
Wertschätzung der Bewohner*innen und Verwandten in allen Lebenslagen
Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen

Wir erwarten

- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- aktuelles, fundiertes Fachwissen
- zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

- einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
- Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- flexibleArbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
- Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
- Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertigeDienstkleidung
- Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung
- Corporate Benefits(Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)

Weitere Angaben

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins [email protected]

Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Weimar suchen wir zum sofortigen Eintritt einen erfahrenen examinierten Altenpfleger/Krankenpfleger (m/w/d) für 30-40 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung:

Pflegeleistungen im Rahmen der ambulanten Altenpflege.

Besonders wichtig sind uns:

1. Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Einfühlungsvermögen
2. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
3. Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung
4. PKW Führerschein

Wir bieten ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Aufstiegsmöglichkeiten und Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinie bpa). Unter Umständen ist auch Anstellung in Teilzeit möglich.