Store Manager Kempten (m/w/d) - Neueröffnung Søstrene Grene

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten. Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

- Verkauf und Kundenbetreuung
- Warenpräsentation und Aktionsaufbauten
- Kassentätigkeiten
- Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams
- Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Analyse von Verkaufszahlen
- Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.

Profil:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.
- Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.
- Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
- Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
- Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind - gemacht für jeden.   Für unsere Tochterfirma, die Bio-Lifestyle GmbH, suchen wir Sie ab sofort als Filialleitung (m/w/d) für unseren Coffee-Shop in Kempten. Ihre Tätigkeit Selbständige Organisation des Coffee Shops Freundliche und kompetente Beratung und Bedienung unserer Kunden Wirtschaftliche sowie personelle Führung (Anleiten und Einarbeiten neuer Mitarbeiter/innen) Ansprechende Zubereitung und Präsentation von Backwaren, Kuchen, belegten Snacks und Frühstück Filialbestellungen sowie Lagerkontrolle Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere nach HACCP Überprüfung der Qualität der Backwaren Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckereifach, Einzelhandel oder Gastronomie Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Bäckereifach und/oder Gastronomie und/oder Verkauf Kenntnisse: Sie weisen Kenntnisse im Bestellwesen und EDV- Grundlagen auf Persönlichkeit: Sie sind zuverlässig, belastbar und bringen eine hohe Sozial- und Führungskompetenz als Filialleitung mit Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und treten kompetent im Umgang mit Kunden/Kundinnen auf Ihre Benefits Krisenfeste Anstellung in Vollzeit bei einer 40 Std.-Woche Arbeitszeiten Mo-Sa von 06.00-18.00 Uhr (je nach Schicht) Angebote durch deutschlandweite Kooperationen darunter Benefits.me, Corporate Benefits sowie vergünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios Teilnahme an Online Sportkursen Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen melden Sie sich gerne bei

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

**Ihre Chance**

- Arbeiten in einem modernen Shop
- Krisenfeste Anstellung in Vollzeit bei einer 40 Std.-Woche
- Arbeitszeiten Mo-Sa von 06.00-18.00 Uhr (je nach Schicht)
- Hervorragende interne Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung, die mit viel Handlungs- & Gestaltungsfreiraum einhergeht

**Ihre Tätigkeit**

- Selbständige Organisation des Coffee Shops
- Freundliche und kompetente Beratung und Bedienung unserer Kunden
- Wirtschaftliche sowie personelle Führung (Anleiten und Einarbeiten neuer Mitarbeiter/innen)
- Ansprechende Zubereitung und Präsentation von Backwaren, Kuchen, belegten Snacks und Frühstück
- Filialbestellungen sowie Lagerkontrolle
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere nach HACCP
- Überprüfung der Qualität der Backwaren

**Ihr Profil**

- **Ausbildung:** Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckereifach, Einzelhandel oder Gastronomie
- **Erfahrung:** Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Bäckereifach und/oder Gastronomie und/oder Verkauf
- **Kenntnisse:** Sie weisen Kenntnisse im Bestellwesen und EDV- Grundlagen auf
- **Persönlichkeit:** Sie sind zuverlässig, belastbar und bringen eine hohe Sozial- und Führungskompetenz als Filialleitung mit
- **Arbeitsweise:** Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und treten kompetent im Umgang mit Kunden/Kundinnen auf

**Ihre Ansprechpartnerin:**
Sabine Denk
Tel: 0831 6973177-30

**Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an!**

In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 50 Jahren so erfolgreich macht. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang, so wird Teamgeist erlebbar gemacht und den Kunden ein NORMA-typisches Einkaufserlebnis ermöglicht.


Ihre Aufgaben:

• Warendisposition, -kontrolle, -verräumung, -präsentation
• Umsatz-, Kosten-, Inventurverantwortung
• Motivieren und Führen Ihres Teams
• Personalführung und -einsatzplanung
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
• Einhaltung und Kontrolle der Unternehmensvorschriften
• Kundenorientiertes Arbeiten
• Kassentätigkeiten


Wir bieten:

• Gründliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz


Wir erwarten:

• Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
• Selbständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität
• Pünktlichkeit
• Freundlichkeit im Umgang mit den Kunden und Mitarbeitern

Du suchst eine spannende Herausforderung als Store Manager (m/w/d) in **Kempten**? Dann bist Du bei uns genau richtig! **Wir eröffnen im November einen neuen Store in Kempten**. Werde Teil unseres Teams bei Søstrene Grene und gestalte mit uns die Shopping-Erlebnisse unserer Kunden.

## **Das machst Du als Store Manager (m/w/d):**

- **Teamführung:** Du motivierst und führst Dein Team zu Bestleistungen und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- **Verkaufsplanung:** Du optimierst die Arbeitsabläufe im Store, planst den Personaleinsatz und erreichst die Umsatzziele.
- **Kundenberatung:** Du sorgst für eine erstklassige Beratung und ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

## **Dein Profil:**

- **Erfahrung im Einzelhandel:** Ob als (stellv.) Filialleiter, Shop Manager, Store Leader oder Store Supervisor (alle m/w/d) oder auf dem Weg dahin - Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel und kennst Dich mit den aktuellen Trends aus.
- **Führungskompetenz:** Du hast Führungserfahrung und kannst Deine Mitarbeiter:innen zu Bestleistungen motivieren und fördern.
- **Organisationstalent:** Du hast ein gutes Gespür für die Planung von Arbeitsabläufen und kannst flexibel auf Herausforderungen reagieren.

## **Warum Søstrene Grene?**

Bei Søstrene Grene bieten wir Dir mehr als nur einen Job – wir bieten Dir eine Gemeinschaft, in der Du Dich entfalten und wachsen kannst. Bei uns kannst Du Deine Kreativität, Deinen Teamgeist und Deine Innovation ausleben und mitgestalten.

**Deine Vorteile:**

- **Inspirierendes Arbeitsumfeld:** Du tauchst ein in eine Welt voller Ästhetik und Kreativität, die Dich jeden Tag aufs Neue begeistert.
- **Persönliche Weiterentwicklung:** Wir unterstützen Deine individuelle Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen.
- **Flache Hierarchien:** Bei uns zählt jede Stimme. Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und die Zukunft von Søstrene Grene mitzugestalten.
- **Motiviertes Team:** Du arbeitest mit gleichgesinnten, leidenschaftlichen Menschen, die den Spaß an der Arbeit teilen.

Søstrene Grene ist ein dänisches Familienunternehmen und Anna und Clara sind die fiktiven Schwestern Grene, die unsere Marke repräsentieren. Anna ist eine kreative Ästhetin, während Clara praktisch und organisiert ist. Zusammen sind sie eine Inspiration für alle, die schöne und gemütliche Momente im Alltag schaffen wollen. Seit 1973 bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl von Produkten an, die von Wohnaccessoires über Küchenutensilien bis hin zu Bastelbedarf reichen. Wir legen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kreativität, und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Inspirationen und Trends. Wir haben über 300 Filialen in 16 Ländern und wir sind immer offen für neue Herausforderungen und Möglichkeiten.

**Bewirb Dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die Søstrene Grene für Deine berufliche Reise bereithält. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!**

Søstrene Grene setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter (m/w/d).