Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI

وصف الوظيفة | Jobbörse Arbeitsagentur

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Vierwindenhöhe in Bendorf  Am Fuße des Westerwalds setzen wir uns seit fast 30 Jahren täglich für die Bedarfe der Menschen ein. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner*innen, auch wenn Sie nicht mehr in ihren eigenen vier Wänden leben können, bei uns ein glückliches, neues Zuhause finden. Zufriedene Bewohner*innen brauchen ein zufriedenes Team. Dafür tun wir viel – u. a. gibt es die Möglichkeit, dass unsere Mitarbeitenden ihre Kleinkinder während der Arbeitszeit in unserer hauseigenen Kindertagespflege gut versorgt wissen. Suchen Sie einen Job, der auf Sie zugeschnitten ist? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!  Starttermin: Nächstmöglicher ZeitpunktStellendetails: 25 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst    Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestalten mit Ihnen gemeinsam einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.  Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirken Sie mit und führen diese eigenverantwortlich durch. Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu ihren Aufgaben.  Für Bewohner*innen und deren Angehörigen, sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.  Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich  Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft  Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner*innen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit  Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.  Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.    Interesse geweckt oder noch offene Fragen?  Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.11.2024 über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [email protected].  Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Helena Sonntag (Sozialdienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02622/946-205 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.