Ausbildung 2025 - Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Was wir Dir bieten:

- Unternehmensinterne Festanstellung in Vollzeit
- Langfristige berufliche Perspektive als Führungspersönlichkeit
- Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug sowie ansprechendes Provisionsmodell
- 30 Tage Jahresurlaub
- Intensive Einarbeitung sowie einen persönlichen Ansprechpartner
- Stetige persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Moderne Büroräume sowie Laptop und Smartphone
- Unsere Orizon PlusPunkte und BikeLeasing
- Motiviertes Team welches sich auf Dich freut

Wen wir suchen:

Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung und siehst Dich als Führungskraft der Zukunft in der Personaldienstleistung?

Als Professional in der Personaldienstleistung bestichst Du mit wertschätzender Kommunikation, hast Dein Team stehts auf Deiner Seite und förderst deren Potentiale zielorientiert. Zusammen steckt Ihr persönliche sowie gemeinsame Ziele, geht diese mit vollem Tatendrang an und feiert eure Erfolge. Mit Deinem Knowhow im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Personaldirektvermittlung, Vertrieb sowie Recruiting bist Du jederzeit ein kompetenter und professioneller Ansprechpartner für Deine Kunden, Bewerber sowie Kollegen. Hierbei hast Du die wichtigen Zahlen in Deiner Niederlassung stehts im Blick und handelst jederzeit wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens.

Werde Teil unseres dynamischen Orizon Teams und gestalte aktiv die Personaldienstleistung 2.0 als Niederlassungsleitung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Mannheim.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bewerben - glücklich werden!

Was Dich erwartet:

- Selbständige und eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung
- Förderung sowie Entwicklung der Talente in Deinem Team
- Steuerung und Analyse der strukturellen sowie betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Niederlassung sowie Ausbau (Budgetplanung)
- Aktiver Ausbau und Bindung von Kunden sowie Mitarbeitern
- Besetzung offener Vakanzen
- Unterstützung Deines Teams bei Kundenbesuchen sowie Vertragsverhandlungen
- Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern als verbindlicher Ansprechpartner

Was Du mitbringen solltest:

- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Umfassende Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung einer Niederlassung
- Strategischer Weitblick sowie Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt
- Führung des Niederlassungsteams nach den Unternehmenswerten wie z.B. Wertschätzung, Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit
- Ausgeprägte kommunikative Vertriebspersönlichkeit mit lösungsorientiertem Verhandlungsgeschick
- Jederzeit souveränes Auftreten sowie professionelles Vorbild für Dein Team
- Wertschätzende und zu gleich motivierende Teamführung
- Positives Mindset und Spaß bzw. Offenheit am Einbringen sowie Umsetzen neuer Ansätze

Dein Partner für Deine berufliche Zukunft:

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir melden uns bei Ihnen, wenn ein Jobangebot zu Ihrem Profil passt.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Einstieg ab sofort möglich

Du möchtest Teil eines jungen und dynamischen Teams werden, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Lagerlogistik, Facility Management und Servicekräften und suchen Dich, um gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

Deine Aufgaben:

- Betreuung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter
- Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften, inklusive Schaltung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
- Planung und Koordination von Personaleinsätzen
- Unterstützung im Vertrags- und Angebotswesen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss

Das bieten wir Dir:

- Ein junges, motiviertes Team und flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Mannheim
- Leistungsgerechte Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents

Bewerbung:

Hast Du Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: [email protected]
Alternativ kannst Du uns direkt anrufen: 0176 228 07 998

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Personaldienstleistungskaufleute sind die Kontaktmanager zwischen Kunden, Kollegen und Bewerbern. Bei JSP streben sie ständig nach dem perfekten Match - von Job und Mitarbeiter. Dabei ist es wichtig, ohne Scheu auf Menschen zu- und immer mal wieder auch ein Risiko einzugehen. Arbeitsplatzbesichtigungen beim Kunden, Neukundengewinnung am Telefon, Kalkulation von Angeboten und Preisverhandlungen sind ein Schwerpunkt in der Ausbildung. Mitarbeiterauswahl und -betreuung ein weiterer.

Die Vermittlung der theoretischen Inhalte (Marketing, Personalgewinnung, Personalauswahl, Mitarbeiterführung, kaufmännische Grundlagen, Vertriebs- und Verkaufsstrategien) erfolgt in kleinen Klassen in Teilzeitunterricht an derEberhardt-Gothein-Schule in Mannheim.

Und bei der VBG absolvierst Du innerhalb der Ausbildung noch einen Zertifikatslehrgang zum Sicherheitsbeauftragten.

Übernahme ist das Ziel jeder Azubi-Einstellung bei JSP.

Das inhabergeführte Unternehmen bietet Dir die Möglichkeit Deine Talente einzusetzen, Dich weiterzuentwickeln und mit viel Leidenschaft unseren Unternehmenserfolg mitzugestalten. Finde heraus, was wir anders machen und werde dauerhaft Teil der JSP-Familie.

Dein Profil:
Du gehst herzlich auf Menschen zu und es fällt Dir leicht, andere von Deinen Ideen zu überzeugen?
Du hast Spaß daran schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen?
Du verfolgst Deine Ziele mit Entschlossenheit und gehst dabei auch gerne Risiken ein?
Du bist offen für Neues und möchtest Dich weiterentwickeln?
Du hast Lust auf Kundenkontakt und willst erfolgreich sein?
Du bringst Mittlere Reife oder Abitur mit? Führerschein ist ebenfalls sehr wichtig.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected]

Wir haben noch viel vor! Nutze die Chance, mit uns gemeinsam zu wachsen!

Für unsere Niederlassung im Herzen von Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalberater (m/w/d).

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Wachstum und Menschlichkeit eine große Rolle spielen. Durch unser offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen kannst Du Dich voll und ganz auf die wesentlichen Punkte deines Jobs konzentrieren.

Du hast eigene Ideen? Wir freuen uns, diese mit Dir gemeinsam zu verwirklichen.

Das bieten wir

- Ein tolles Team und erfahrene Kollegen, die Dir den Start leicht machen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket
- Ein 13. Monatsgehalt
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge etc.

Dein neues Aufgabengebiet

- Als Personalberater (m/w/d) baust Du aktiv neue Geschäftsbeziehungen auf und betreust Bestandskunden
- Du steuerst die Ausrichtung der Niederlassung und erschließt neue Umsatzpotenziale
- Du analysierst die lokalen Marktgegebenheiten und planst u. a. Sales-Aktionen zur Optimierung der Qualität der Dienstleistung
- Du und Dein Team seid stets auf der Suche nach geeigneten kaufmännischen Fachkräften für Ihre Kunden, auch durch Active Sourcing über Xing, Indeed u.ä.
- Du erarbeitest innovative Rekrutierungsstrategien und setzt diese mit Deinem Team um
- Bei der Abwicklung der Aufträge bringst Du dich auch administrativ ein

Was bringst Du mit

- Vertrieb und Netzwerken ist für Dich kein Fremdwort
- Durch Deine Empathie und Deine Persönlichkeit überzeugst Du jeden Kunden und Bewerber
- Deine Ideen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung kannst Du jederzeit einbringen
- Erfolg ist Dein stetiger Begleiter um das Wachstum der Niederlassung zu steigern
- Dein Organisationstalent bringt Dich im Team stets voran
- Berufserfahrung wünschenswert im Bereich der Personaldienstleistung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen und stehen Dir gerne bei Fragen zur Verfügung.

Das ist KÖNIG

Mittelständisch, seit über 55 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.

Dein nächster Karriereschritt als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts!
Hier bist du gefordert: treibe ab sofort die Personaldirektvermittlung bei unseren Enterprise Accounts in deiner Region Süddeutschland voran und bringe Top-Kandidaten erfolgreich in Festanstellung! Gemeinsam mit uns an deiner Seite hast du die einmalige Chance deinen beruflichen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen!

Warum wir?

Wir gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
- Teamarbeit: Das Perm Enterprise-Team besteht aus 4 engagierten Experten, die deutschlandweit unterwegs sind und ihre jeweilige Region betreuen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelles Coaching.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance stehen zur Verfügung.
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Deine Aufgaben als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts:
Kundenmanagement:

- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu nationalen Enterprise-Kunden, um als vertrauensvoller Partner für deren Personalbedarf zu fungieren
- Erfassung individueller Anforderungen und Lieferung maßgeschneiderter Personallösungen.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktiven Service und exzellentes Management

Kandidatenmanagement:

- Identifikation und Vermittlung passender Kandidaten für offene Vakanzen durch gezieltes Recruiting
- Aufbau eines Talentpools durch Networking und gezielte Sourcing-Strategien
- Durchführung von Interviews und Eignungsprüfungen, um den Professional und Cultural Fit sicherzustellen
Geschäftsentwicklung & Vertrieb:
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Kundenportfolios im Enterprise-Bereich
- Erstellung und Präsentation von Angeboten für erfolgreiche Vertragsabschlüsse
Zusammenarbeit & bereichsübergreifende Arbeit:
- Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der ManpowerGroup, um ganzheitliche Lösungen bereitzustellen
- Aktiver Beitrag zur Perm Community durch Wissensaustausch
Performance Management:
- Regelmäßiges Reporting zu Vakanzen, Kandidatenpipeline und Kunden
- Ableitung von Handlungsempfehlungen

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Nachgewiesene Berufs- und Branchenerfahrung aus der Personaldienstleistung
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sodass du problemlos mit Kunden und Kandidaten kommunizieren kannst
- Sicherer Umgang mit marktrelevanten Kanälen und Plattformen zur Kandidatenakquise

Interessiert ?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### Deine Vorteile

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Onboarding**: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- **Übernahmemöglichkeit**: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme
- **Steile Lernkurve**: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
- **Flexibilität**: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und selbst entscheiden, von wo aus du arbeitest: in unseren Büros oder im Homeoffice
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich

### Deine Aufgaben

- In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen
- Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der ersten aktiven Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kundenunternehmen und Fachkräften
- Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays
- Mit selbstbewusstem Auftreten kommunizierst du zwischen unseren Kundenunternehmen und Spezialistinnen und Spezialisten und führst im Interesse beider Seiten Vertragsverhandlungen
- Auch über die Vertragsverhandlung hinaus stehst du als Ansprechperson in jeglichen Fragen, sowohl für die Kundenseite als auch für deine eingesetzten Fachkräfte, zur Verfügung
- Du bist für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich und betreibst kontinuierlich Beziehungspflege zu unseren Kundenunternehmen
- Mit sicherem Auftreten überzeugst du potenzielle Kunden von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Die abwechselnden Theorie- und Praxisphasen und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im vertrieblichen Tagesgeschäft

### Deine Qualifikationen

- Ohne geht es nicht: Bis zum Ausbildungsbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife abgeschlossen
- Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
- Darüber hinaus bringst du optimalerweise Interesse für wirtschaftsnahe und vertriebliche Themen mit
- Wenn du zusätzlich erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln konntest, umso besser
- Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren
- Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen
- Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab

### Gehaltsinformationen

Während deiner Ausbildung erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 990 Euro im ersten, 1.080 Euro im zweiten und 1.200 Euro im dritten Ausbildungsjahr.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

### Bewerbungen bitte an: [email protected]

Die **IMPACT Group** ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem die 70 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere global Player.

Mittlerweile zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Mannheim und sind laut Kununu unter den 10 beliebtesten Arbeitgebern 2024.

**Starte Deine Ausbildung 2025 bei IMPACT** in Mannheim und gestalte unsere Zukunft aktiv mit!

Wir bieten:

- **Planungssicherheit –** Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe, eine überdurchschnittliche Vergütung während Deiner Ausbildungszeit und nach Übernahme, sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich - Ein Großteil unserer Führungskräfte kommen aus der eigenen Ausbildung - eine hohe Übernahmechance von 90 % zum HR Berater (m/w/d) direkt nach Deiner Ausbildung
- **Flexibilität –** Moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie
- **Benefits –** Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits, zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung
- **Wohlfühlfaktor –** Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Zudem wartet eine moderne Arbeitsumgebung und ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge

Deine Aufgaben:

- **Bewerbermanagement –** Du lernst verschiedene Berufsgruppen vom gewerblichen bis zum kaufmännischen Bereich kennen, führst eigenständig Bewerbungsgespräche, wertest diese aus und bereitest Entscheidungsvorlagen bis hin zu erfolgreichen Einstellung vor
- **Kundenbetreuung –** Du lernst unseren Kundenstamm aus den 70 größten Unternehmen der Rhein-Neckar Region kennen, arbeitest eng mit diesen zusammen und bekommst Einblicke in verschiedene Produktionsbetriebe und Arbeitsbereiche direkt vor Ort
- **Mitarbeiterbetreuung –** Du bekommst Einblicke in erfolgreiche Mitarbeiterbetreuung und Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, hilfst bei der Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken
- **Abwechslungsreicher Arbeitsalltag –** Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit und lernst alles über rechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen

Dein Profil:

- **Qualifikation -** Du hast Deine Fachholschulreife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen, alternativ hast Du bereits eine abgeschlosssene Ausbildung in einem anderen Bereich und planst einen Quereinstieg
- **Mobilität -** Da Du auch Kunden vor Ort besuchst, bringst du idealerweise einen Führerschein Klasse B mit
- **Dienstleistung -** Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten

Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann melde Dich noch heute - Wir freuen uns auf Dich!

Dein persönlicher Ansprechpartner:

Celina Rohmann
O4,4
68161 Mannheim
Mail: [email protected]
Tel: 0621/1299070

Dein IMPACT Team Mannheim

Du möchtest mit uns durchstarten?
Wir sind am Wachsen und suchen eine/n Auszubildende/n (m/w/d)

Wir bieten:
- ein sehr gutes Betriebsklima
- eine umfangreiche Einarbeitung und einen
abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- einen erfahrenen Ausbilder, der Dich während der
Ausbildung begleitet

Deine Aufgaben:

- Schalten von Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement
- Du erstellst Profile
- Unterstützung bei Gewinnung von Neukunden sowie
Betreuung der Bestandskunden
- Du führst Vorstellungsgespräche
- Übernahme von organisatorischen und
administrativen Aufgaben

Das bringst Du mit:

- Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss oder
Dein Abitur in der Tasche
- Es macht Dir Spaß mit Menschen zu arbeiten
- Du bringst erste MS Office Kenntnisse mit
- Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick
sind keine Fremdwörter für Dich
- Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Dich!