Sachbearbeiter (m/w/d) Umsatzsteuer (§ 2 b UStG) / Steuern

وصف الوظيفة | Jobbörse Arbeitsagentur

Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

einen Sachbearbeiter (m/w/d)
Umsatzsteuer (§ 2 b UStG) / Steuern

in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo.

Ihr Profil:

Zwingende Anforderungskriterien:
	Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder sind geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (BL II) (m/w/d)

Wichtige Anforderungskriterien:
	mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht, idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Umsatzsteuer und den Steuern auf kommunaler Ebene
	Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
	Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Cipkom der Komuna)
	Kenntnisse des Kommunal- und Haushaltsrechts
	schnelle Auffassungsgabe sowie breites fachliches Interesse
	Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem und sorgfältigem Arbeiten
	Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
	Hohes Maß an konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
	Bearbeitung und Umsetzung der Neuregelung des § 2 b UStG
	Errichtung und Betreuung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (tax compliance system)
	Laufende Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Vorgänge in Bezug auf § 2 UStG, der Ertragssteuern und sonstiger Steuern mit Beratung und Unterstützung anderer Sachgebiete in steuerlichen Angelegenheiten
	Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen
	Umsatzsteuerliche Prüfung und Beurteilung von Einzelfällen nach § 2 b UStG
	Zuarbeit für Jahresabschlüsse / Steuerbilanzen
	Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten
	Prüfung der Steuerrelevanz von Kassenanordnungen
	Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich der Kämmerei

Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie
	eine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen,      bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung
	Ein sehr abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld
	Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
	Eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen.
	Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
	Ein sicheres Arbeitsverhältnis

	die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

	Fahrradleasing für Beschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 27.10.2024 über unser Karriereportal zu.

Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Kreher unter 08234 / 8002-39 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Berchtold unter 08234/ 8002-44 gerne Auskunft.