Gemeindepflegerin/ Gemeindepfleger (m/w/d)

Gemeindepflegerin/ Gemeindepfleger (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet:
Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für niederschwellige, präventive
Beratung und Information zu bestehenden Hilfs- und
Unterstützungsleistungen im sozialen Bereich – insbesondere für
ältere Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Niedernhausen
Prozessmitgestaltung/Ideenfindung bei der Aufgabe und Umsetzung in
Niedernhausen als „Altersfreundliche Kommune“ Gestaltung und
Durchführung von Informationstagen/Sprechstunden für ältere
Bürgerinnen und Bürger Austausch, Kooperation und Vernetzung mit
anderen Institutionen im Sozialraum – insbesondere mit dem
Pflegestützpunkt Kompetenzzentrum des Rheingau-Taunus-Kreises,
örtlichen Arztpraxen und Pflegediensten, Therapeuten, körpernahen
Dienstleistungen und ehrenamtlich getragenen Angeboten   Änderungen
im Aufgabengebiet sind möglich. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung
als medizinische Fachangestellte/ medizinischer Fachangestellter mit
Weiterbildung zur VERAH (Versorgungsassistent/-in in der
Hausarztpraxis) oder eine vergleichbare Ausbildung, abgeschlossene
Ausbildung in einem pflegerischen oder pädagogischen Beruf, wie z. B.
Gesundheits- und Altenpflegerin/ Gesundheits- und Altenpfleger hohe
kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit respekt- und
würdevoll den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren
Angehörigen zu gestalten sehr gutes Selbstmanagement, hohe
Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft hohes Maß an
(Selbst-) Reflexionskompetenz im Hinblick auf die eigene
Beratungstätigkeit und Rolle sicherer Umgang mit administrativen
Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen
Office-Programmen und eine gute Medienkompetenz Bereitschaft auch
gelegentlich Termine in den frühen Abendstunden und an den
Wochenenden wahrzunehmen Führerschein Klasse B (bzw. 3) und die
Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen   Das
können Sie von uns erwarten: eine sehr vielseitige und
abwechslungsreiche Tätigkeit Freiräume zum selbständigen Arbeiten
und Gestalten des Arbeitsbereiches – teilweise mobiles Arbeiten
möglich gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützende
und wertschätzende Zusammenarbeit und Austausch im Kollegium des
zuständigen Fachdienstes Leistungsentgelt nach § 18 TvöD (VKA)
sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen Zusatzversorgung
(Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst) Premium
Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes ohne Eigenbeteiligung
Job-Bike Firmenfitness mit Egym-Wellpass   Einstellungstermin:  zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Unbefristete
Vollzeitbeschäftigung Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die
Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass
die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die Eingruppierung erfolgt
nach Entgeltgruppe 9a TVöD Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt eingestellt. Um Ihre Rechte nach dem
Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihre
Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt,
angewiesen. Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer
Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.   Bewerbungsunterlagen: Ihre
aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf,
Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse,
Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 28.10.2024
vorzugsweise per E-Mail an [email protected] oder an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527
Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin
Soziales, Jugend, Kultur und Sport, Frau Barbara Hurth, Telefon-Nr.
06127-903-159, zur Verfügung   Gemeindevorstand der Gemeinde
Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127 / 903-0
E-Mail: [email protected] Website: www.niedernhausen.de

1 Gemeindepflegerin/ Gemeindepfleger (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet:  
Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für niederschwellige, präventive
Beratung und Information zu bestehenden Hilfs- und
Unterstützungsleistungen im sozialen Bereich – insbesondere für
ältere Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Niedernhausen
Prozessmitgestaltung/Ideenfindung bei der Aufgabe und Umsetzung in
Niedernhausen als „Altersfreundliche Kommune“ Gestaltung und
Durchführung von Informationstagen/Sprechstunden für ältere
Bürgerinnen und Bürger Austausch, Kooperation und Vernetzung mit
anderen Institutionen im Sozialraum – insbesondere mit dem
Pflegestützpunkt Kompetenzzentrum des Rheingau-Taunus-Kreises,
örtlichen Arztpraxen und Pflegediensten, Therapeuten, körpernahen
Dienstleistungen und ehrenamtlich getragenen Angeboten   Änderungen
im Aufgabengebiet sind möglich.   Ihr Profil: abgeschlossene
Ausbildung als medizinische Fachangestellte/ medizinischer
Fachangestellter mit Weiterbildung zur VERAH (Versorgungsassistent/-in
in der Hausarztpraxis) oder eine vergleichbare Ausbildung,
abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen oder pädagogischen
Beruf, wie z. B. Gesundheits- und Altenpflegerin/ Gesundheits- und
Altenpfleger hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die
Fähigkeit respekt- und würdevoll den Umgang mit Klientinnen und
Klienten sowie deren Angehörigen zu gestalten sehr gutes
Selbstmanagement, hohe Motivation, Belastbarkeit und
Einsatzbereitschaft hohes Maß an (Selbst-) Reflexionskompetenz im
Hinblick auf die eigene Beratungstätigkeit und Rolle sicherer Umgang
mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit
den gängigen Office-Programmen und eine gute Medienkompetenz
Bereitschaft auch gelegentlich Termine in den frühen Abendstunden und
an den Wochenenden wahrzunehmen Führerschein Klasse B (bzw. 3) und
die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen   Das
können Sie von uns erwarten: eine sehr vielseitige und
abwechslungsreiche Tätigkeit Freiräume zum selbständigen Arbeiten
und Gestalten des Arbeitsbereiches – teilweise mobiles Arbeiten
möglich gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützende
und wertschätzende Zusammenarbeit und Austausch im Kollegium des
zuständigen Fachdienstes Leistungsentgelt nach § 18 TvöD (VKA)
sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen Zusatzversorgung
(Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst) Premium
Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes ohne Eigenbeteiligung
Job-Bike Firmenfitness mit Egym-Wellpass   Einstellungstermin:  zum
nächstmöglichen Zeitpunkt   Beschäftigungsverhältnis:
Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Sofern es der Betriebsablauf
zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss
sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um
Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu
können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder
Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Mitgliedern der
Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.  
Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie
beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer
Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte
bis zum 28.10.2024 vorzugsweise per E-Mail an
[email protected] oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde
Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen   Für Fragen steht
Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Soziales, Jugend, Kultur und
Sport, Frau Barbara Hurth, Telefon-Nr. 06127-903-159, zur Verfügung
        Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz
65527 Niedernh