Monteur (m/w/d)

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Monteur (m/w/d)

Standort: Vreden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Montage von Fenstern

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- FS Kl. B wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Belastbarkeit
- Pünktlichkeit
- Sorgfalt / Genaugikeit
- Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Monteur (m/w/d)

Standort: Vreden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation/Montage von Erdungs- und Blitzschutzanlagen

Fachliche Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Montage wünschenswert
- FS Kl. B zwingend erforderlich
- Handwerkliches Geschick

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit
- Tagesbaustellen
- Teamfähigkeit
- Sorgfalt / Genauigkeit
- Höhentauglich

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Monteur (m/w/d)

Standort: Vreden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Montage von Fenstern

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- FS Kl. B wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Belastbarkeit
- Pünktlichkeit
- Sorgfalt / Genaugikeit
- Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Monteur (m/w/d)

Standort: Vreden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Montage von Fenstern

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- FS Kl. B wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Belastbarkeit
- Pünktlichkeit
- Sorgfalt / Genaugikeit
- Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Monteur (m/w/d)

Standort: Vreden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Montage von Fenstern

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- FS Kl. B wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Belastbarkeit
- Pünktlichkeit
- Sorgfalt / Genaugikeit
- Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Monteur (m/w/d)

Standort: Vreden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Montage von Fenstern

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- FS Kl. B wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Belastbarkeit
- Pünktlichkeit
- Sorgfalt / Genaugikeit
- Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Monteur (m/w/d)

Standort: Vreden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Montage von Fenstern

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- FS Kl. B wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Belastbarkeit
- Pünktlichkeit
- Sorgfalt / Genaugikeit
- Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Monteur (m/w/d)

Standort: Vreden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Montage von Fenstern

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- FS Kl. B wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Belastbarkeit
- Pünktlichkeit
- Sorgfalt / Genaugikeit
- Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung