Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Das CBT-Altenheim Zur Heiligen Familie in Düsseldorf hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 78 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur
Onlinebewerbung

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

www.cbt-gmbh.de



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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben die Ausbildung als Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ab sofort sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung unseres Teams in Düsseldorf!

Ihre Aufgaben als Kinderkrankenpfleger
- Versorgung und Betreuung der kleinen Patienten
- Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Assistenz bei der Erstversorgung kranker Neugeborener oder frühgeborener Kinder im Kreißsaal oder Operationssaal
- Überwachung und Dokumentation sämtlicher Vitalparameter

Ihr Profil als Kinderkrankenpfleger
- Qualifizierung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester
- Erste Berufserfahrung in der Intensivpflege speziell für Kinder sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, freundliche Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Wohnsitz in Deutschland

Das bieten wir Ihnen
- Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 2100€ PERSO PLANKONTOR Prämie
- Gesicherte und flexible Urlaubsplanung mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk
- Bike-Leasing oder Beteiligung an Fahrtkosten möglich
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Professionelle und wertschätzende Zusammenarbeit
- Persönliche und individuelle Betreuung, auch über die Geschäftszeiten hinaus

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf

Telefon: +49211 950743-0
WhatsApp: +49211 950743-0
E-Mail: [email protected]
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Abteilung(en): Medizin, Pflege
Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft

Als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn im Familienunternehmen
Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für Pflegekräfte in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!

Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn

Standort: Düsseldorf
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Behandlungspflege
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege
- Psychosoziale Betreuung der Patienten

Wir suchen

- Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.

Das erwartet dich

- Fairer Stundenlohn: mind. 23 €/Std.
- Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung  
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
- Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von rund 30 Kilometern
- Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt  
- Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.

Interessiert?
Dann schick uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich. Deine Ansprechpartnerin:

Yalda Azimi
feltenpersonal GmbH
Louise-Dumont-Straße 31
40211 Düsseldorf
Tel.: 0211 8629880
WhatsApp: 0151 64071686
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn

Das CBT-Altenheim Zur Heiligen Familie in Düsseldorf hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 78 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Wenn Sie sich für eine Pflegeausbildung bei der CBT entscheiden, erwerben Sie einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Mit der dreijährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Theorie und Praxis aus u. a. Pflege, Medizin, Psychologie, Kommunikation und Recht werden Ihnen in Fachschulen und Praxiseinsätzen vermittelt. Dabei werden Sie von unseren zertifizierten Praxisanleiter*innen intensiv begleitet.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

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Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• 500 Euro Inflationsausgleichsprämie (bei Ausbildungsstart im 1. Halbjahr 2024)
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude am Umgang mit alten Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

-Unsere Pluspunkte-

· Wir leben ein gleichberechtigtes und harmonisches Miteinander im
interdisziplinären Team von Pflegenden, Ärzten, Physiotherapeuten und
Psychologen.
*Wir bieten einen fachlicher Austausch mit unserer Pflegeexpertin (APN)
für den Bereich Neonatologische Intensivpflege und unterstützen bei der
Stillbegleitung durch qualifizierte Stillberaterinnen.
· Wir ermöglichen eine verlässliche und individuelle Dienstplanung, in
der Freizeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen
Stellenwert haben (durch geplante und ausbezahlte Rufdienste werden
Krankheitsausfälle aufgefangen).
· Wir unterstützen Sie durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den
Bereichen Administration und Hauswirtschaft in Ihrer täglichen Arbeit, so
dass eine Kontinuität am Patientenbett gewährleistet ist.
· Bei uns erwartet Sie eine faire Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage.
Zusätzlich bieten wir Ihnen eine außertarifliche Zulage von € 300 bis
€ 500 sowie eine Vielzahl weiterer Mitarbeiterrabatte, die Ihnen
finanzielle Vorteile und besondere Vergünstigungen bieten (z.B. wird das
Deutschlandticket mit 30% bezuschusst)

-Das erwartet Sie-

· Ein bunt gemischtes Team, das sich eine individuelle und
entwicklungsfördernde Versorgung unserer kleinen Patienten zum Ziel
gesetzt hat.
· Ein innovatives, kreatives Team, das sein Handeln wissenschaftlich
hinterfragt und gemeinsam weiterentwickelt.
· Ein Team, das Eltern herzlich willkommen heißt im gemeinsamen
Pflegeprozess mit ihrem Kind.
· Eine schöne, angenehme Arbeitsumgebung in großzügig bunt gestalteten
Räumlichkeiten direkt neben den Kreißsälen.
· Eine strukturierte Einarbeitung über einen langen Zeitraum und
vielfältige Bildungsmöglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung
(Weiterbildungsmöglichkeit als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegende
für den Bereich Päd. Intensiv und Anästhesie)

-Das bringen Sie mit-

· Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und
Kinderkrankenpflegenden oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Vertiefung
Pädiatrie mit.
· Wünschenswert, aber kein Muss, ist die Fachweiterbildung im Bereich
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie.
· Sie sind eine Persönlichkeit, der hinterfragende, individuelle und
innovative Pflege am Herzen liegt.
· Sie möchten sich weiterentwickeln, in einem Team, das nicht stehen
bleibt.
· Sie gestalten gerne flexibel und kreativ den Pflegealltag, gemeinsam mit
den Eltern und ihren Kindern.
· Sie haben Spaß daran, ein gemeinsames interdisziplinäres
Versorgungskonzept zu leben und zu pflegen.

-Unser Unternehmen-

Das Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie ist ein
modernes und traditionsreiches Krankenhaus. In der modern ausgestatteten
Kinderintensivstation unserer Kinderklinik sichern wir die Versorgung
kritisch erkrankter Kinder jeden Alters. Kurze Wege und modernste
medizinische Ausstattung ermöglichen eine umfassende Überwachung sowie
Behandlung der Patienten. Wir orientieren uns am Wohl unserer Patienten und
deren Eltern.

-Unsere Pluspunkte-

· Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage
· Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
· Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention, Zugang zu CNE als
multimediales Fortbildungskonzept
· Vergünstigtes Aboticket für Bus & Bahn
· Zielorientierte Zusammenarbeit mit Pflegeexperten (APN)
· Unterstützung durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen
Administration, Catering, Hauswirtschaft und Logistik

-Das erwartet Sie-

· Verantwortung für die pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen
wissenschaftlichen Erkenntnissen und unter Einbeziehung medizinischer und
ökonomischer Gesichtspunkte
· Übernahme einer ganzheitlichen prozessorientierten Patientenbetreuung
im Rahmen des Bezugspflegesystems "Primary Nursing"
· Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses, unter intensiver
Einbeziehung und Beratung der Eltern in der Versorgung, Anleitung und
Pflege ihrer Kinder

-Das bringen Sie mit-

· Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
(w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
· Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln und eine hohe
Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen
· Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen
Fortbildung
Fachlichen und sozialen Kompetenzen

-Unser Unternehmen-

Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches
Krankenhaus Das Kinderzentrum mit integrierter Tagesklinik ist eine modern
ausgestattete Abteilung mit 30 Betten, welche die Bereiche Pädiatrie und
Kinderchirurgie beinhalten. Wir arbeiten mit der Neonatologie und
Kinderintensivstation, sowie dem Sozialpädiatrischem Zentrum eng zusammen.

runtime BY SYNERGIE ist Dein starker Partner für Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Deutschland. Wir bieten Dir seit fast 40 Jahren kompetente und zuverlässige Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung. Durch die Fusion mit der SYNERGIE Personal Deutschland GmbH haben wir unser Netzwerk auf 65 Niederlassungen erweitert und sind immer in Deiner Nähe.

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Du bist als Medizinische Fachkraft (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung zufrieden, wenn die Leistung stimmt?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Medizinische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kunden in Düsseldorf und Umgebung.– ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben


- Durchführung von veranlassten Aufgaben durch Ärzte (m/w/d)
- Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation der Pflege
- Unterstützende, Anleitende und Beratende Funktion im Bezug auf Patienten und deren Bezugspersonen

Das bringst Du mit


- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind wünschenswert, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Warmer und verständnisvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Eine strukurierte und effiziente Arbeitsweise

Wir bieten Dir


- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Fahrtkostenerstattung  
- Individuelle Dienstplangestaltung


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Medizinische Fachkraft (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.runtime.de/de/datenschutz.

Cem Pondruff

Telefon: +49 176 15 441 252
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: IGZ - DBG

-Unsere Pluspunkte-

· Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage
· Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
· Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention
· Vergünstigtes Aboticket für Bus & Bahn
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie

-Das erwartet Sie-

· Betreuung und Begleitung von Müttern und Kindern in einem Wohnhaus im
Düsseldorfer Norden im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddienste)
· Verantwortung für die Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
mit den Müttern und deren Unterstützung beim Erwerb von
Alltagskompetenzen
· Feinfühlige Betreuung und Bildung der Kinder
· Begleitung der Mütter zu Behörden, Ämtern, Beratungsdiensten und
Ärzten
· Dokumentation und Berichtswesen der pädagogischen Arbeit unter
Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards

-Das bringen Sie mit-

· Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger
(w/m/d) oder ein vergleichbar anerkannter Abschluss der Studiengänge
Soziale Arbeit, Psychologie, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft
· Kenntnisse in der Versorgung, Pflege und Ernährung von Säuglingen,
Babys und Kleinkindern.
· Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt
zu entdecken
· Neugier, Motivation und eine annehmende sowie verlässliche Grundhaltung
sind Ihr Antrieb.
· Nachweis über bestehenden Masernschutz und ein erweitertes
Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

-Unser Unternehmen-

Zu den stationären und ambulanten Angeboten der Jugendhilfe gehört auch
das Simonette- Fliedner- Haus, eine Mutter-Kind- Einrichtung. Hier betreuen
wir Frauen, die eine fachliche Begleitung während der Schwangerschaft
benötigen. Dazu helfen wir Müttern, die bei der Betreuung und Versorgung
des Kindes noch unsicher sind. Gerne bieten wir Ihnen nach einem
Vorstellungsgespräch die Möglichkeit, uns im Rahmen eines
Hospitationstages näher kennenzulernen.