Freuen Sie sich auf Ihre neue Tätigkeit in der Hufeland-Klinik als: ### Arzt in Weiterbildung (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit** - Innere Medizin - Innere Medizin und Pneumologie - Physikalische und Rehabilitative Medizin **Das bieten wir Ihnen:** - Flexible Arbeitszeitmodelle - Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung - Planbare, strukturierte Prozesse in allen medizinischen Bereichen - Benefits wie JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads - Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung inklusive Umzugsprämie - Und natürlich eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an AVR inklusive Altersvorsorge Für Informationen und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Ärztliche Direktor gerne zur Verfügung. **Kontaktdaten: Dr. med. Wolfgang Neumeister, Tel. 02603 / 92-1819** Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**
Frau Anne Kahl
Taunusallee 5
56130
Taunusallee, 56130, Bad Ems, Rheinland Pfalz, Deutschland
التقديم عبر
Bad Ems
Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises mit Sitz in Bad Ems ist Stelle für eine/einen
Ärztin / Arzt (m/w/d) als Abteilungsleitung des Gesundheitsamtes und Referatsleitung für den Amtsärztlichen Dienst
nachzubesetzen
Vergütung:
EG 15 TVöD VKA zzgl. Zulagen bzw.
A15 LBesG
rd.80.000,- € bis rd.110.000,- €
Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Wochenstunden
Starttermin:
nächstmöglich
Suchen Sie nach einem Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und Gestaltungsmöglichkeiten - ohne Wochenend- oder Nachtdienste?
Dann sind Sie bei uns genau Richtig!
In unserer Abteilung Gesundheitswesen erwarten Sie spannende Herausforderungen in den Referaten „Ärztlicher Dienst“, „Sozialpsychiatrischer Dienst“, „Infektionsschutz“ sowie „Verwaltung, Gesundheitsförderung und Prävention“.
Neben der Gesamtleitung der Abteilung übernehmen Sie auch die Verantwortung für das Referat „Ärztlicher Dienst“.
Als Leiter/in der Abteilung Gesundheitswesen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Ziele des Öffentlichen Gesundheitswesens.
Sie sind Koordinator/in und zentrale/r Ansprechpartner/in für ein engagiertes Team von 35 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben sind vielfältig und erfordern häufig eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitsbereich.
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und zielstrebige Persönlichkeit, die mit hohem Engagement und fachlicher Kompetenz die Abteilung Gesundheitswesen führt. Wenn Sie bereit sind, aktiv zur Verbesserung der Gesundheit unserer Bevölkerung beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten:
- eine unbefristete Anstellungim Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA zzgl. individueller Zulage und den tariflich vereinbarten Sozialleistungen
- wenn gewünscht und beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, die Übernahme in das Beamtenverhältnis
- eine strukturierte Arbeitsweise, da zahlreiche digitale Handlungsanweisungen erstellt sind
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- hauseigene Kantine
- Jobrad-Leasing
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und bei einem sehr angenehmen Arbeitsklima Ihre neuen Aufgaben erfüllen?
Dann freuen wir uns über Ihre Motivation und Ihre Bewerbungsunterlagen, sofern sie auch folgende Anforderungen erfüllen:
- das Vorliegen einer Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)
- abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen(m/w/d)
- mindestens 24 Monate klinische Erfahrung in der direkten Patientenversorgung
- der Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B
- für nach dem 31.12.1970 Geborene: einen Nachweis, dassImmunität gegen Masern vorliegt
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Ferner muss gewährleistet sein, dass Termine auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrgenommen werden können.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere den Anforderungen des Dienstpostens und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises durch Ihre Mitarbeit unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025.
Für Fragensteht Ihnen die derzeitige Abteilungsleiterin der Abteilung Gesundheitswesen, Frau Dr. Swoboda, MHBA unter der Telefonnummer 02603/972-175 oderder Büroleiter der Kreisverwaltung, Herr Thorsten Butzke unter der Telefonnummer 02603/972-157 gerne zur Verfügung.
UNSER ANGEBOT
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
viele Teilzeitmodelle
zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
kostenfreie Parkplätze
gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
Telearbeit
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen
Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Bad Ems
Freuen Sie sich auf Ihre neue Tätigkeit in der Hufeland-Klinik als:
### Arzt in Weiterbildung (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit**
- Innere Medizin
- Innere Medizin und Pneumologie
- Physikalische und Rehabilitative Medizin
**Das bieten wir Ihnen:**
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
- Planbare, strukturierte Prozesse in allen medizinischen Bereichen
- Benefits wie JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung inklusive Umzugsprämie
- Und natürlich eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an AVR inklusive Altersvorsorge
Für Informationen und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Ärztliche Direktor gerne zur Verfügung.
**Kontaktdaten: Dr. med. Wolfgang Neumeister, Tel. 02603 / 92-1819**
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an:
**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**