Business Application Analyst (m/w/d) - Cash Management

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und
Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere
Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von
Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich
tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen
Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden
sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen
wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der
Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und
Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft:
die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich IT Service , Abteilung
Business & SAP Solutions suchen wir einen : Business Application
Analyst (m/w/d) - Cash Management DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie sind Teil
des SoCura SAP-ERP Teams und im ständigen Austausch mit relevanten
Stakeholdern, vor allem zu operativen Fragestellungen. Sie betreuen
den gesamten SAP Application Lifecycle für den Bereich
Zahlungsverkehr und Cash Management (SAP FI-BL, MBC, BCM, CM, APM,
TRM) und übernehmen verantwortungsvolle Rollen (z.B. als
Teilprojektleiter). Darüber hinaus gehören folgende Tätigkeiten zu
Ihrem Aufgabenfeld: Beratung und Betreuung der Kunden im Zuge des
gesamten Application Lifecycle Konzeption und Weiterentwicklung des
relevanten Teils der Applikationslandschaft Konzeption und Erstellung
von Business Blueprints sowie Mitwirkung beim Defect-Management
Einleitung, Bewertung sowie Bearbeitung von Service und Change
Requests sowie Analyse und Behebung von Incidents Teilprojektleitung
Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen im Zuge der
Projektarbeit Schulung von Anwendern und Kunden im zugewiesenen
Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Erreichung der Bereichsziele
Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten DAS
ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige
Erfahrung in komplexen IT-, Rollout-, Organisations- oder
ITSM-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des
Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management,
Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling),
idealerweise in PRINCE2 Sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse
unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN Fundierte Kenntnisse von Service
Prozessen der ITIL V3, mind. Foundation-Level Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität
und Kundenorientierung Fachliche Führungserfahrung Hohe Sozial- und
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches
Geschick Analytisches Denkvermögen, sehr gute konzeptionelle
Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Durchführung von Kundenterminen sowie zu häufigen
Dienstreisen Führerschein der Klasse B Englisch in Wort und Schrift
wünschenswert DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne
Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes
Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung und
Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile
Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde
Work-Life-Balance Gute Weiterbildungs- und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent
Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der
Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte
Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche
Betreuung Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike,
Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0
Rückfragen per E-Mail

Über uns AXA gehört zu den weltweit führenden
Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit
Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem
asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den
größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als
Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber
tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu
bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am
Puls der Zeit. Aufgaben Neuer Job, neues Glück Betreuung eines fest
definierten Unternehmensbereichs in allen Personalbelangen Proaktives
Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Lösungsfindung in enger
Zusammenarbeit mit dem Unternehmensbereich Unterstützung bei der
Implementierung agiler Einheiten entsprechend unserer
Unternehmensstrategie Persönliche Beratung und Unterstützung der
Führungskräfte bei personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie
organisatorischen Themenstellungen Ansprechpartner für Mitarbeitende
des Betreuungsbereichs für individuelle Personalbelange Profil Das
macht uns neugierig Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren
Position Sehr gute Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden Teamplayer mit
hoher Leistungsbereitschaft, Hands-On Mentalität und
Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Sicheres Auftreten
sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Kenntnisse in
allen Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht und
Betriebsverfassungsgesetz Partnerschaft, die voran bringt Wenn du an
etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den
Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du hast dein
Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist
das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir
suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür
dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns
auf dich. Wir bieten Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf
Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es
drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als
Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und
schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools,
strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht.Was unser
Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit
Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen.
Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen,
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer
Behinderung oder anderen Facetten. Benefits Um mit unseren
Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir
dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und
verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch
schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können
unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60%
ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen.
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus
auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten
| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell
gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls
| Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein | Job-Rad |
E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups,
Seminare und Fortbildungen Kontakt Bock auf Neues? Bock auf AXA! Bei
AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher
führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des
Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch.
Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die
Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert
je nach Funktion. Florian Timmermann freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du
erreichst uns unter [email protected] Weitere Informationen zu deiner
Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere

Business Analyst (m/w/d) bis zu 75k p.a. Referenz 12-186946 Sind Sie
auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Möchten Sie
Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen
einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir
für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche
einen motivierten Business Analyst (m/w/d) bis zu 75k p.a.. Ihre
Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen
(z.B. Bezuschussung des Jobtickets oder JobRads) Teilweise finanzierte
Sportaktivitäten (MyFitnessCard, Fußball, Fit4Life) 30 Urlaubstage
im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und
Homeoffice-Anteil Gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer
betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Der Gehaltsrahmen
liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 und 75.000
EUR. Ihre Aufgaben: Festlegung des Projektumfangs und der Vision in
Zusammenarbeit mit den Projektsponsoren Erfassung, Analyse und
Validierung geschäftlicher Anforderungen von Kunden und Endnutzern
Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien Durchführung
von Interviews zur Benutzeranforderungserfassung mittels verschiedener
Methoden Proaktive Suche nach neuen Technologien zur
Geschäftsprozessoptimierung mit dem IT-Businesspartner Definition von
Projektauswirkungen, Ergebniskriterien und Messgrößen Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes IT-Hochschulstudium oder eine
vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Fähigkeiten im
Projektmanagement Erfahrung mit der Analyse von geschäftlichen und
technischen Anforderungen sowie Modellierung und Entwicklung von
Methoden Kenntnisse in Design, Entwicklung und Implementierung von
Software- und Hardwareprodukten Versierte Kenntnisse von Netzwerken,
Hardware und PC-Betriebssystemen sowie allgemeine IT-Kenntnisse
Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und
Englisch Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Business Analyst (m/w/d) bis zu 75k p.a..
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen
Kontakt wünschen, steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38
oder E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung
Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und möchten Ihrer Karriere
im Bereich der IT-Infrastruktur Anstoß verschaffen? Bei einem unserer
namhaften Kunden in Köln bietet sich diese interessante Perspektive
im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind
verantwortlich für den Betrieb der Kundenumgebungen im Bereich
Active- Directory und Exchange (On-Premise, Hybrid, Online), sowie der
MS Infrastuktur. Sie arbeiten maßgeblich an der strategischen
Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie der damit verbundenen
Sicherheitssysteme mit. Die aktive Mitarbeit im IT-Service-Management,
durch die Bearbeitung von 2nd-Level- Service-Requests und Incidents
gemäß ITIL, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Erbringung
des First und Second Level Support in den Bereichen Active-Directory,
Exchange und Microsoft Infrastruktur. Durch Automation, Wartung,
Pflege und Überwachung der Systeme sind Sie maßgeblich für einen
reibungslosen Betrieb mitverantwortlich. Ebenso beschäftigen Sie sich
mit der Fehleranalyse und Erarbeitung von Strategien zur
Service-Verbesserung. Die Erstellung von Fachkonzepten und
Dokumentation der Systeme gehört genauso zu Ihrem täglichen
Aufgabengebiet. Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder
mehrjährige in der Praxis erworbene IT- Fachkenntnisse Routinierter
Umgang mit Support-Anfragen in verschiedenen ITSM-Tools, Microsoft
Office Suite (O365) und Win 10, 11 Sie verfügen über fundierte
Kenntnisse und Berufserfahrung in folgenden Technologien und
Architekturen: 1. Microsoft Exchange Technologien (On-premise sowie
Hybrid) sowie den dazugehörigen Konfigurations- und Servicetools 2.
Active Directory On-Premise 3. Microsoft Basisdienste wie DNS, DHCP,
GPO, PKI 4. Windows Server Betriebssysteme und Windows Client
Betriebssysteme 5. Microsoft Infrastruktur Gute analytische
Fähigkeiten für Fehlereingrenzung und -behebung zeichnen Sie aus.
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein
und arbeiten gerne im Team. Eine hohe Kundenorientierung und ein
ausgeprägtes Servicedenken sind für Sie selbstverständlich. Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven
Die Chance, ein enorm wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Flache
Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderner, heller und
digitaler Workplace Shoppingguthaben - steuerfreies monatliches
Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung mit wertvollen Vorsorge- und
Zusatzleistungen Corporate Benefits & JobRad Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lea Hermes [email protected]
DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon:
+49 0221/2773505

Über uns Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für
die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und
Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln
und Umgebung. Stellenangebot : Für einen guten Kunden aus dem Bereich
Gesundheitswesen suchen wir einen HR Generalist (m/w/d)/HR Business
Partner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Die Stelle ist
unbefristet. Benefits unseres Kunden Zukunftsorientiertes
Arbeitsumfeld Umfangreiches Onboarding Flexible Arbeitszeiten mit
Home-Office Möglichkeit Jobticket Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge,
u.a. Job-Rad, interne Sportangebote etc. Gute
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Übernahme des gesamten
Recruitingprozesses in Abstimmung mit den betreuenden Fachbereichen
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des kompletten
Employee Lifecycles, von der Einstellung bis zur Beendigung von
Arbeitsverhältnissen Ansprechpartner in, Ideengeber in, Experte*in
für Mitarbeitende und Führungskräfte zu verschiedenen HR-relevanten
Fragestellungen In Teamarbeit Gestaltung und Weiterentwicklung der
Personalarbeit innerhalb des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare
Ausbildung mit Personalbezug Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Personal, idealerweise generalistisch ausgerichtet Gute
arbeitsrechtliche Kenntnisse Hohe Kommunikations- und Kontaktstärke
sowie Schnittstellenkompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
gepaart mit Eigeninitiative Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt
oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre
Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie
uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob
Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir
freuen uns auf Sie! Herzog Personal-Service GmbH Herr Andreas Paap
Mittelstraße 11 50672 Köln +49 221 9259256
[email protected] http://www.herzog-personal.de

IT Business Analyst (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k
Referenz 12-187643 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden
beruflichen Veränderung? Möchten Sie Ihre Talente und Fachkenntnisse
in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann könnte dies die
ideale Gelegenheit für Sie sein! Im Rahmen einer direkten
Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der
IT-Dienstleistungsbranche im Großraum Köln einen motivierten IT
Business Analyst (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k. Ihre
Benefits: Stabile Festanstellung mit individuellen
Weiterbildungsmöglichkeiten Abschluss einer betrieblichen
Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können 30
Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sehr gute
Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Der Gehaltsrahmen
liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 und
85.000€. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Fachbereichs bei der
Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Erfassung von
Anforderungen Koordination und Umsetzung von Release-Prozessen von der
Konzeption bis zur Abnahme durch den Fachbereich Eigenverantwortliche
Planung und Leitung von Workshops und Meetings Koordination und
Kommunikation zwischen internen Mitarbeitern, dem Fachbereich uns dem
Entwicklerteam (intern/extern) Erstellung und Durchführung von
Testfällen, einschließlich Abnahmetests Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder
eine ähnliche Qualifikation Erfahrener Business Analyst im
Finanzwesen Kompetenzen im Releasemanagement und versiert in SQL und
Schnittstellen Expertise im Azure-Umfeld und gute Erfahrung in der
Steuerung externer Dienstleister Erfahrung mit CRM und
Geschäftsprozessen im Leasing/Factoring von Vorteil Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire
AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach-
und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Business Analyst
(m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k. Sollten Sie Fragen im
Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht
Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und möchten Ihrer Karriere
im Bereich der IT-Infrastruktur Anstoß verschaffen? Bei einem unserer
namhaften Kunden in Köln bietet sich diese interessante Perspektive
im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind
verantwortlich für den Betrieb der Kundenumgebungen im Bereich
Active- Directory und Exchange (On-Premise, Hybrid, Online), sowie der
MS Infrastuktur. Sie arbeiten maßgeblich an der strategischen
Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie der damit verbundenen
Sicherheitssysteme mit. Die aktive Mitarbeit im IT-Service-Management,
durch die Bearbeitung von 2nd-Level- Service-Requests und Incidents
gemäß ITIL, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Erbringung
des First und Second Level Support in den Bereichen Active-Directory,
Exchange und Microsoft Infrastruktur. Durch Automation, Wartung,
Pflege und Überwachung der Systeme sind Sie maßgeblich für einen
reibungslosen Betrieb mitverantwortlich. Ebenso beschäftigen Sie sich
mit der Fehleranalyse und Erarbeitung von Strategien zur
Service-Verbesserung. Die Erstellung von Fachkonzepten und
Dokumentation der Systeme gehört genauso zu Ihrem täglichen
Aufgabengebiet. Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder
mehrjährige in der Praxis erworbene IT- Fachkenntnisse Routinierter
Umgang mit Support-Anfragen in verschiedenen ITSM-Tools, Microsoft
Office Suite (O365) und Win 10, 11 Sie verfügen über fundierte
Kenntnisse und Berufserfahrung in folgenden Technologien und
Architekturen: 1. Microsoft Exchange Technologien (On-premise sowie
Hybrid) sowie den dazugehörigen Konfigurations- und Servicetools 2.
Active Directory On-Premise 3. Microsoft Basisdienste wie DNS, DHCP,
GPO, PKI 4. Windows Server Betriebssysteme und Windows Client
Betriebssysteme 5. Microsoft Infrastruktur Gute analytische
Fähigkeiten für Fehlereingrenzung und -behebung zeichnen Sie aus.
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein
und arbeiten gerne im Team. Eine hohe Kundenorientierung und ein
ausgeprägtes Servicedenken sind für Sie selbstverständlich. Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven
Die Chance, ein enorm wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Flache
Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderner, heller und
digitaler Workplace Shoppingguthaben - steuerfreies monatliches
Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung mit wertvollen Vorsorge- und
Zusatzleistungen Corporate Benefits & JobRad Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lea Hermes [email protected]
DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon:
+49 0221/2773505

Business Analyst (m/w/d) im Rhein-Erft-Kreis Referenz 12-183710 Sind
Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Möchten
Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen
einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir
für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im
Rhein-Erft-Kreis einen motivierten Business Analyst (m/w/d) im
Rhein-Erft-Kreis. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung und ein
offenes Arbeitsklima 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute
Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil Für Ihre Entwicklung bieten wir
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer
betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen
können Sehr gute Verkehrsanbindung Der Gehaltsrahmen liegt je nach
Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 80.000€. Ihre
Aufgaben: Abgleich bestehender Reporting-Lösungen mit neuen
Anforderungen zur Entwicklung neuer BI-Lösungen Schnittstelle
zwischen Data Warehouse Projektteam und dem Business Unterstützung
des Projektteams und Fachbereiche (Finanz- und Produktionsabteilungen)
bei der fachlichen Interpretation von DWH-Daten Erstellung von
Dashboards und Reports mit Power BI zur Unterstützung
geschäftsrelevanter Entscheidungen Ihr Profil: Ein erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik,
Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
Qualifikation Fundierte Erfahrung in Anforderungsanalyse, idealerweise
mit Kenntnissen von Prozessen in einem Analysenlabor Gute Kenntnisse
in Microsoft Power BI oder anderen BI Lösungen sowie Data Warehouse
und SQL Kenntnisse in Data Vault 2.0, SSRS und der Definition von ETL
Strecken in SSIS von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 2
Tage/Monat) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Business Analyst (m/w/d) im Rhein-Erft-Kreis.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen
Kontakt wünschen, steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221
921368-480 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management
GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln