Altenpfleger/in (w/m/d)

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teilzeit (12 - 19,5 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 06.12.2024   Das Haus Wilm in Löhne/Gohfeld bietet 16 KlientInnen im Alter von 22 - 82 Jahren mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die BewohnerInnen des Hauses werden von einem engagierten Team aus 18 KollegInnen unterstützt. Zudem besteht eine enge Kooperation und Anbindung zum Nachbarhaus und dem TSA Angebot, ebenfalls in direkter Nähe. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder ein vergleichbarer Abschluss Sie verfügen über die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation Zudem erklären Sie sich zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung bereit  Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus  Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) ist für Sie selbstverständlich  So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung Die Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes sowie die Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich  Sie erklären sich bereit, sich auf die besonderen Herausforderungen im Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne einzulassen Zudem sind Sie für die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings zuständig  Sie pflegen einen kooperativen Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Fachdiensten Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen interessiert  ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz  und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartner: Herr Felix Lehra         | Fachstab | Tel.: (05732) 68 24 712 Herr Aaron Schwager | Fachstab | Tel.: (05732) 68 24 713 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 06.12.2024. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teilzeit (15 - 27 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 14.10.2024  Das Haus Weihe in Löhne/Gohfeld bietet 17 Klient*innen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation  Sie handeln eigenverantwortlich und führen Ihre Tätigkeiten selbstorganisiert durch  Zudem erklären Sie sich bereit, Ihre Arbeitszeitgestaltung dem Bedarf der Klient*innen anzupassen  Sie reflektieren eigenes und gemeinsames Handeln  Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) ist für Sie selbstverständlich  So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Klient*innen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung Die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings sowie die Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich  Ein kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und den Fachdiensten ist für Sie selbstverständlich  Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert  Und Sie erklären sich bereit, sich auf die besonderen Herausforderungen im Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne einzulassen  ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Prämie für das Einspringen 60 EUR pro Dienst Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*innen: Herr Burkhard Hielscher | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 6824711 Herr Felix Lehra              | Fachstab                           | Tel.: (05732) 6824712 Frau Sabrina Bender        | Bereichsleitung                | (05731) 8668722   Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 14.10.2024 . Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teilzeit (15 - 27 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 22.09.2024  Das Haus Weihe in Löhne/Gohfeld bietet 17 Klient*innen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation  Sie handeln eigenverantwortlich und führen Ihre Tätigkeiten selbstorganisiert durch  Zudem erklären Sie sich bereit, Ihre Arbeitszeitgestaltung dem Bedarf der Klient*innen anzupassen  Sie reflektieren eigenes und gemeinsames Handeln  Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) ist für Sie selbstverständlich  So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Klient*innen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung Die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings sowie die Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich  Ein kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und den Fachdiensten ist für Sie selbstverständlich  Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert  Und Sie erklären sich bereit, sich auf die besonderen Herausforderungen im Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne einzulassen  ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Prämie für das Einspringen 60 EUR pro Dienst Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*innen: Herr Burkhard Hielscher | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 6824711 Herr Felix Lehra              | Fachstab                           | Tel.: (05732) 6824712 Frau Sabrina Bender        | Bereichsleitung                | (05731) 8668722   Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 22.09.2024 . Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Die Berolina Klinik ist eine Vertragsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund für Psychosomatik und Verhaltensmedizinische Orthopädische Rehabilitation (VOR). In der Berolina Klinik werden Patientinnen und Patienten mit Ängsten, Depressionen, Migräne und Kopfschmerzen, chronischen Schmerzstörungen und stressassoziierten Erkrankungen wie Burnout-Syndrom auf der Grundlage des kombinierten psychodynamisch-verhaltenstherapeutischen Konzeptes behandelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2024

1 Altenpfleger (w/m/d)

in Teilzeit 19,25 Stunden oder als Geringfügig Beschäftigte mit 20,00 bis 30,00 Std. im Monat als Dauer-Nachtwache.

Das Ziel der Gesundheits- und Krankenpflegekräfte ist es, den Patientinnen und Patienten Lebenshilfe und Unterstützung zur Erhaltung und Wiederherstellung ihres physischen, psychischen und sozialen Gleichgewichtes zu geben.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von unterstützenden Gesprächen,
- Überwachung von Haus- und Stationsordnung
- Teilweise Unterstützung bei der Grundversorgung (z.B. Duschen, An- und Ausziehen, Haarpflege)
- Mitverantwortung für die Koordination der
Stationsabläufe.

Wir bieten:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zeit für den Umgang mit den Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten
- ein abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine geregelte Dienst- und Urlaubsplanung, z.B. nur alle vier Wochen Wochenenddienst
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein professionelles Team und eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen in einer zukunftsorientierten Klinik
- sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto
als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
zu nahegelegenen Städten wie Bielefeld, Osnabrück
und Hannover.

Eine ausführliche Arbeitsplatzbeschreibung finden Sie in unserem Flyer „Der Pflegedienst stellt sich vor", den wir Ihnen auf unserer Homepage zum Download anbieten.

Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung Frau Gabriele Jatzek-Windmann,
T.: 05731 782-250 zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an die o. g. Pflegedienstleitung der Berolina Klinik GmbH & Co. KG, Bültestraße 21, 32584 Löhne oder per Mail als PDF-Datei an [email protected]

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als

## Altenpfleger/Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) im Tagdienst in Löhne

in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**Link zum Bewerbungsformular:**
[https://maternus.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=b947ef68-e9de-4f50-8dce-e3da5fb78c4e](https://maternus.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=b947ef68-e9de-4f50-8dce-e3da5fb78c4e)

Unser MATERNUS SeniorenCentrum Löhne (in 32584 Löhne) liegt direkt an der Stadtgrenze zum Kurort Bad Oeynhausen. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 62 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzBereich #PflegeBeratung #ServiceWohnen #AngehoerigenAkademie #hauseigeneKueche #BadOeynhausen

Deine Aufgaben kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst.

**Wir bieten:**

- Weihnachtsgeld und Einspringprämie
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Erschwerniszulage
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
- ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits

**Dein Profil:**

- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

MATERNUS Senioren- und Pflegezentrum GmbH
Cornelia Bollhöfer
Koblenzer Straße 3-5
32584 Löhne
Telefon: +49 5731 7297-0
[[email protected]](https://www.wirpflegen.de/karriere/stellenangebote/details/stelle/altenpflegerkrankenpflegerpflegefachkraft-mwx-im-tagdienst-in-loehne-17542/ort?cHash=23fcb4cf829cc00aa6191af644b69374#)
[www.wirpflegen.de](http://www.wirpflegen.de/)

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

inCare Minden: Dein neues Team!
Du bist Altenpfleger (gn) aus Leidenschaft und möchtest einen Jobwechsel zum Herbst 2024? Dann haben wir das perfekte Angebot für dich!

Deine Benefits:
• Übertarifliche Zulage: Bei uns verdienst du ab 23 Euro pro Stunde, und das ist erst der Anfang.
• Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte: Flexibilität ist uns wichtig, deshalb stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
• Fortbildung und Teilnahme an Kongressen: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei inCare by Piening bist du auf langfristige Perspektiven ausgerichtet.
• 30 Tage Urlaub: Erhole dich gut, um stets topfit für deine Aufgaben zu sein.
• Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie: Starte mit einem extra Bonus bei uns durch.
• Hohe Zeitzuschläge: Du erhältst attraktive Zuschläge

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar.
• Berufserfahrung: Deine Erfahrung im Pflegebereich macht dich zum geschätzten Teammitglied.
• Fachweiterbildung: Eine Fachweiterbildung ist gerne gesehen, aber keine Voraussetzung.

Deine Aufgaben:
Du wirst Teams in verschiedenen Einrichtungen in der Region unterstützen. Das beinhaltet unter anderem:
• Pflege und Betreuung der Bewohner
• Dokumentation und Planung von Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit im Team

Komm zu inCare by Piening und werde Teil unseres Teams!
Wir sind dein verlässlicher Arbeitgeber mit Niederlassungen in ganz Deutschland. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen dir immer zur Seite. Als kununu Top Company 2024 zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
Diversität ist unsere Stärke bei inCare ist jeder willkommen!

Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch dein Leben. Wir wissen, dass Ausgleich und Freizeit wichtig sind. Deshalb legen wir großen Wert auf deine Work-Life-Balance. Genieße die Flexibilität und planbare Freizeit, die dir die Zeitarbeit bei inCare ermöglicht. Starte mit uns in einen neuen Lebensabschnitt im Herbst 2024!

Jetzt bewerben und gemeinsam erfolgreich durchstarten!
Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teilzeit (15 - 27 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 03.07.2024 Das Haus Weihe in Löhne/Gohfeld bietet 17 Klient*innen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation  Sie handeln eigenverantwortlich und führen Ihre Tätigkeiten selbstorganisiert durch  Zudem erklären Sie sich bereit, Ihre Arbeitszeitgestaltung dem Bedarf der Klient*innen anzupassen  Sie reflektieren eigenes und gemeinsames Handeln  Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) ist für Sie selbstverständlich  So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Klient*innen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung Die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings sowie die Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich  Ein kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und den Fachdiensten ist für Sie selbstverständlich  Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert  Und Sie erklären sich bereit, sich auf die besonderen Herausforderungen im Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne einzulassen  ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Prämie für das Einspringen 60 EUR pro Dienst Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*innen: Herr Burkhard Hielscher | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 6824711 Herr Felix Lehra              | Fachstab                           | Tel.: (05732) 6824712 Frau Sabrina Bender        | Bereichsleitung                | (05731) 8668722   Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 03.07.2024. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teilzeit (15 - 27 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 19.05.2024 Das Haus Weihe in Löhne/Gohfeld bietet 17 Klient*innen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt. Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation  Sie handeln eigenverantwortlich und führen Ihre Tätigkeiten selbstorganisiert durch  Zudem erklären Sie sich bereit, Ihre Arbeitszeitgestaltung dem Bedarf der Klient*innen anzupassen  Sie reflektieren eigenes und gemeinsames Handeln  Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) ist für Sie selbstverständlich  So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Klient*innen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung Die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings sowie die Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich  Ein kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und den Fachdiensten ist für Sie selbstverständlich  Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert  Und Sie erklären sich bereit, sich auf die besonderen Herausforderungen im Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne einzulassen  ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432 - 4.045 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Prämie für das Einspringen 60 EUR pro Dienst Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*innen: Herr Burkhard Hielscher | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 6824711 Herr Felix Lehra              | Fachstab                           | Tel.: (05732) 6824712 Frau Sabrina Bender        | Bereichsleitung                | (05731) 8668722   Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 19.05.2024. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen