Meister oder staatl. gepr. Techniker (m/w/d)

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, ein Praktikum ist erwünscht aber nicht Bedingung. Voraussetzungen sind Teamfähigkeit und Interesse an Technik.
Als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bist du ein Allroundtalent: Du sorgst dafür, dass alles fließt und läuft, und bist außerdem Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Nachhaltigkeits- und Energiesparfragen in allen Bereichen der Haustechnik. Von einfachen Anschlüssen bis zu großen Versorgungsanlagen.  
Als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik stattest du Privathaushalte und Betriebe mit Wasseranschlüssen, Heizungen und Sanitäranlagen aus und betreust sie: ·        Installieren: Ob große Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlage, modernes Bad oder umweltschützende Solaranlage – du stellst sie zusammen und baust sie auf Baustellen ein. ·       Warten: Regelmäßig überprüfst du hochmoderne Systeme, bei denen es um Umweltschutz und Energieeinsparung geht – mit Fachwissen und Spezialwerkzeug. ·        Beraten: Mit deiner Fachkenntnis entwickelst du ganz individuelle Lösungen für deine Kunden und erklärst ihnen die Anlagen.  
Willst du als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik arbeiten, solltest du sorgfältig sein – denn das ist lebensnotwendig. Außerdem solltest du gerne gemeinsam mit anderen in einem Team arbeiten, dich nach Vorschriften richten und mit englischsprachigen Unterlagen umgehen können.

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen

- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden

- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt

- eine tarifgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag für

Versorgungsbetriebe (TV-V / EG 8)

Sie bieten uns:

- einen Abschluss als Meister oder staatl. geprüfter Techniker für TGA (HLS)

- Erfahrungen und Kenntnisse im Betreiben von Wärmeversorgungsanlagen

- die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

- einen Führerschein der Klasse B

- und idealerweise eine Ausbildereignung (nicht zwingend erforderlich)

Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:

- technische Betriebsführung von Wärmeerzeugungsanlagen

- Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen

- Mitwirkung bei der Transformation und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung

- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen

- Anleitung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Wärmeversorgungsanlagen

- Verantwortung für den Materialbestand

- Führung der Mitarbeiter in der Instandhaltung