Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

***Du hast die Schule (bald) abgeschlossen und möchtest jetzt endlich anpacken?***
***Dann starte im Ausbildungsjahr 2025 bei uns deine***

## Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

## Darauf kannst du dich freuen

- **Technik der Zukunft:** Übernehme eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit neuester Technik
- **Eigene Projekte:** Schon während der Ausbildung arbeitest du an eigenen spannenden Projekten
- **Teamspirit:** Erfahre echten Kollegenzusammenhalt in einem hoch motivierten Team und freue dich auf Azubi-Events
- **Starthilfe:** Wir begleiten dich bei den ersten Schritten ins Berufsleben und stehen immer an deiner Seite
- **Attraktives Gehalt**: Du erhältst eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag für Auszubildende, bereits ca. 1200 Euro im ersten Lehrjahr
- **Moderne Ausstattung**: Wir stellen dir einen Laptop bereit und übernehmen die Kosten für alle benötigten Bücher, Materialen und Arbeitskleidung
- **Zukunftsaussichten**: Wir bieten gute Übernahmechancen in einer zukunftssicheren Branche
- **Corporate Benefits**: Profitiere von exklusiven Vorteilen, wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, einem vergünstigten Deutschland-Ticket als Jobticket und Rabatten bei namhaften Anbietern

## So startest du bei uns in dein Berufsleben

- Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung (u.a. in BBS 1 Mainz und ILW Mainz) lernst du alles rund um die **Funktionsweise**, **Wartung** und **Instandhaltung** von Maschinen und Systemen, insbesondere unserer Triebfahrzeuge
- Mit fortschreitender Ausbildungszeit wirst du zum festen Bestandteil des vlexx Instandhaltungs-Teams und vertiefst deine Kenntnisse in **Fahrzeugtechnik** und schienenspezifischem Know-How
- Als Instandhaltungs-Profi sorgst du mit deinem Team durch **Prüfung auf Funktionsfähigkeit** und **Fehlerbehebung** dafür, dass unsere Triebfahrzeuge immer startklar sind und sicher auf den Schienen rollen 

## Du passt zu uns, wenn

- Du ein Technik-Fan bist und Interesse an der Arbeit mit großen Maschinen hast
- Dich die Herausforderung, komplexe Themen zu verstehen, motiviert
- Mathe und Physik zu deinen stärkeren Fächern gehören
- Du gerne anpackst und ein Teamplayer bist
- Du über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift verfügst

**Interesse geweckt?**
Schicken Sie uns direkt Ihre Online-Bewerbung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Panhans.

Einleitung Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm Chance plus. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit Chance plus hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg. Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2024 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Mechatronik 2024 (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Mainz-Bischofsheim. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Das erwartet dich während der Einstiegsqualifizierung im Bereich Werkstatt: * Unterstützung dabei, dass unsere Güterzüge immer einsatzbereit sind und lernst die Tätigkeiten in der Lokinstandhaltung kennen * Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme werden dir ebenfalls erklärt * Du lernst, wie Mängel fachkundig behoben werden * Du bekommst einen Einblick in die Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten Dein Profil: * Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden * Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit ausbildungsplatzsuchend gemeldet * Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben * Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1 Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland. Benefits: * 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022. * Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms. * Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen - darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!

Du brennst für Mechanik und elektrotechnische Geräte und möchtest das Arbeitsgebiet eines Technikers kennenlernen? Dann bist du bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland genau richtig. Eine technische Ausbildung bei Deutschlands größtem Getränkehersteller bietet dir ideale Bedingungen für den Berufsstart. Wir vermitteln dir anhand modernster Technologien fundierte Fachkenntnisse mit starkem Praxisbezug.

Werde Teil der Coca-Cola Familie und bewirb dich um eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)* Cold Drink Operations zum 01.09.2025 im Gebiet Frankfurt/Main

Das bieten wir dir
* Ausbilder*innen die dir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite stehen
* Ein überdurchschnittliches Gehalt von rund 1.200 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
* Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren und/oder Herzensprojekte zu unterstützen - z.B. soziale Projekttage für Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und alle Unterstützenden
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen
* Kostenlose Getränke - natürlich auch für zuhause
* Eine betriebliche Gesundheitsförderung, die u.a. unsere Health App Humanoo, eine betriebliche Altersvorsorge und eine medizinische Facharztvermittlung durch unseren Partner Helios umfasst
* Die Sicherheit, nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden


Das erwartet dich in deiner 3,5-jährigen Ausbildung
* Du lernst die Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik kennen
* Gemeinsam mit deinem Team im Bereich Cold Drink Operations wirst du Geräte, Anlagen und Anlagenteile montieren, aufbauen und in Betrieb nehmen
* Du wirkst bei an der Wartung und Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen mit
* Auch unsere Kalt- und Heißgetränkeautomaten sowie Schankanlagen wirst du vorbereiten, warten und instand setzen
* Du arbeitest sowohl in unserer Werkstatt als auch vor Ort bei den Kund*innen


Das bringst Du mit
* Du hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Abitur und interessierst dich für Elektrotechnik und die Mechanik
* Idealerweise hast du bereits den Führerschein der Klasse B erworben
* Du bist aufgeschlossenen, immer auf Zack, hast ein technisch-mechanisches Verständnis und hohe Qualitätsansprüche an dich selbst und an Maschinen
* Du bringst gute Englisch- und PC-Kenntnisse sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise mit
* Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken

Jobs Mechatroniker m/w/d

Als Unternehmensgruppe beschäftigen wir deutschlandweit rund 1000 Mitarbeiter. Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir qualifizierte Mechatroniker (m/w/d) zur sofortigen Einstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
- Funktionalität der Produktion und Maschinen aufrecht erhalten
- Reparatur elektrischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
- überprüfen von Schalt- und Steueranlagen, Anlagen der Energieversorgung
- Fehleranalyse und Instandhaltung

Ihre Qualifikation:
- Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder langjährige Berufserfahrung oder vergleichbar

wir bieten Ihnen:
- eine ehrliche und zuverlässige Zusammenarbeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Entlohnung pro Stunde
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- persönliche Betreuung auch am Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Kontaktmöglichkeiten:
- per E-Mail [email protected] (Herr Ingo Unbehau)
- telefonisch oder über WhatsApp unter 069-2193390
- persönlich in unserem Büro Montag-Frreitag von 7-17 Uhr direkt gegenüber dem Frankfurter Hauptbahnhof

Wir freuen uns auf Sie!

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen - darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!
Du brennst für Mechanik und elektrotechnische Geräte und möchtest das Arbeitsgebiet eines Technikers kennenlernen? Dann bist du bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland genau richtig. Eine technische Ausbildung bei Deutschlands größtem Getränkehersteller bietet dir ideale Bedingungen für den Berufsstart. Wir vermitteln dir anhand modernster Technologien fundierte Fachkenntnisse mit starkem Praxisbezug.
Werde Teil der Coca-Cola Familie und bewirb dich um eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)* Cold Drink Operations zum 01.09.2025

Das bieten wir dir
* Ausbilder*innen die dir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite stehen
* Ein überdurchschnittliches Gehalt von rund 1.200 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
* Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren und/oder Herzensprojekte zu unterstützen - z.B. soziale Projekttage für Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und alle Unterstützenden
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen
* Kostenlose Getränke - natürlich auch für zuhause
* Eine betriebliche Gesundheitsförderung, die u.a. unsere Health App Humanoo, eine betriebliche Altersvorsorge und eine medizinische Facharztvermittlung durch unseren Partner Helios umfasst
* Die Sicherheit, nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden

Das erwartet dich in deiner 3,5-jährigen Ausbildung
* Du lernst die Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik kennen
* Gemeinsam mit deinem Team im Bereich Cold Drink Operations wirst du Geräte, Anlagen und Anlagenteile montieren, aufbauen und in Betrieb nehmen
* Du wirkst bei an der Wartung und Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen mit
* Auch unsere Kalt- und Heißgetränkeautomaten sowie Schankanlagen wirst du vorbereiten, warten und instand setzen
* Du arbeitest sowohl in unserer Werkstatt als auch vor Ort bei den Kund*innen

Das bringst Du mit
* Du hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Abitur und interessierst dich für Elektrotechnik und die Mechanik
* Idealerweise hast du bereits den Führerschein der Klasse B erworben
* Du bist aufgeschlossenen, immer auf Zack, hast ein technisch-mechanisches Verständnis und hohe Qualitätsansprüche an dich selbst und an Maschinen
* Du bringst gute Englisch- und PC-Kenntnisse sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise mit
* Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken

Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 0-25 %
Geplanter Eintrittstermin: 01.09.2025
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
Das hat dich überzeugt, aber du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen dir gerne bei allen Anliegen weiter!
Schicke uns deine Fragen an [email protected] oder bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen über https://ccep.jobs/de/.
Wir freuen uns auf dich!
Nähere Informationen zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest du unter https://de.ccep.jobs/ausbildung und https://www.cocacolaep.com/de/stories/alles-was-du-ueber-ausbildung-wissen-willst/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen - darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!

ZÖLLER-KIPPER GmbHTechnik entscheidetZÖLLER-KIPPER – Ihr bewährter Partner seit 1947. Als integraler Bestandteil der ZÖLLER-Gruppe und in Zusammenarbeit mit starken Partnern haben wir unsere Produktpalette von Lifter-Systemen auf vollständige Abfallsammelfahrzeuge ausgebaut. Dank strategischer Allianzen und Zweigwerke konnten wir nicht nur unser Angebot stetig erweitern, sondern auch unsere Marktpräsenz erfolgreich ausbauen.Unser Anspruch ist es, robuste Abfallsammelaufbauten und zuverlässige Lifte zu liefern. Durch fortlaufende Weiterentwicklungen entstehen bei uns innovative Ideen, die den Berufsalltag mit vielfältigen Aufgaben bereichern. Bei ZÖLLER-KIPPER sehen wir Herausforderungen nicht nur als Aufgaben, sondern als Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Schließen Sie sich der ZÖLLER-Familie an! Ganz gleich, ob Sie eine technische oder kaufmännische Laufbahn anstreben, bieten wir an verschiedenen deutschen Standorten passende Stellen für jede Karrierestufe an. Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular.

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.Mit einer breiten Palette von über 200 Lifter-Modellen, die Behältergrößen von 60 Litern bis 10 Kubikmetern abdecken, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Auftragnehmer. Die ausgeklügelten Liftertechniken gewährleisten Alltagstauglichkeit und hohe Verfügbarkeiten im Einsatz. Mit einem dynamischen Team von über 3.085 Mitarbeitern in ganz Europa sind wir stolz darauf, die Marke ZÖLLER-KIPPER GmbH zu repräsentieren.Ihr Weg zu einer aufregenden berufliche Zukunft beginnt mit einem Klick auf "Bewerben"! Werden Sie Teil unseres Teams von Spitzenreitern, indem Sie sich jetzt über unser Online-Formular bewerben.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben bei ZÖLLER-KIPPER GmbH:
• Ihr handwerkliches Können ist gefragt, wenn es um die Montage und Qualitätskontrolle von innovativen Abfallsammelfahrzeugen geht. Entdecken Sie, wie Technik und Mechatronik zum Leben erweckt werden.
• Ihr Talent kommt beim Zusammenfügen von Stahlbaugruppen und der Montage von Hydraulikbaugruppen voll zur Geltung.
• Lernen Sie, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen – öffnen Sie die Tür zu faszinierenden Technologien.
• Werden Sie zum Fachmann der Verkabelung von Steuereinheiten und gestalten Sie die Techniklandschaft mit Ihrem Können.
• Eignen Sie sich die Fähigkeit an, Fehlerursachen einzugrenzen und Mängel zu beheben – seien Sie der Problemlöser in der Praxis!

Ihr Profil - Ihr Weg zu uns:
• Abgeschlossene mittlere Reife als Basis für eine vielversprechende Laufbahn in der Logistik.
• Im Team entstehen die besten Ideen – seien Sie offen für Zusammenarbeit und bringen Sie Ihre Ideen ein.
• Ihr Einsatz und Ihre Fähigkeit zum logischen Denken treiben Ihren beruflichen Erfolg an.
• Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit sind die Schlüssel zu Ihrer persönlichen Entwicklung.

Unser Angebot an Sie:
• Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Feedback und Evaluierung: Regelmäßige Rückmeldungen und Feedback-Gespräche, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Praktikanten zu fördern.
• Mentoring und Betreuung: Eine engagierte Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter, um Sie als Auszubildenden zu unterstützen und Ihre berufliche Entwicklung zu begleiten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
• Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
• Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
• Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei.

Starten Sie am 01.09.2024 bei Zöller-Kipper Ihre Ausbildung und entfalten Sie Ihr Potenzial in der Mechatronik. Ihre Reise in ein spannendes Aufgabengebiet und in eine aufregende berufliche Zukunft startet hier!

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.

Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us!
Über uns


Roboter sind eine faszinierende Sache, gerade dann, wenn sie dir nicht nur im Kino begegnen. Als MechatronikerIn hast du einiges mit diesen komplexen Maschinen zu tun, aber auch mit allem anderen, was Mechanik, Elektronik und Informatik kombiniert. Während deiner Ausbildung lernst du sie zu überprüfen, zu warten, zu installieren oder auch zu programmieren - ein Hightech-Unternehmen wie SCHOTT ist dafür eine tolle Adresse.

An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Zum Beispiel ins Smart Factory Lab, wo du Cobots und Automatisierungstechnik hautnah erleben kannst. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme.

Deine Aufgaben

* Umfassende Grundausbildung in der Metallbearbeitung und Elektrotechnik
* Montage und Instandsetzung von komplexen mechatronischen Anlagen
* Mechanisches und manuelles Bearbeiten von Werkstücken (Metalltechnik)
* Einrichten, Umbauen und Programmieren von Automatisierungsanlagen
* Unterschiedliche Einsatzorte, vornehmlich Werkstätten oder Produktion


Dein Profil

* Start: 1. September 2025
* Dauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)
* Voraussetzung: mind. Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss
* Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
* Berufsschule in Mainz


Deine Benefits

Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig!
Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten.

Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie

Ihr persönlicher Kontakt

Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Laura Frost
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

-
Passgenaues Lernen
Übernahmegarantie
Modernste Ausbildungswerkstätten
Kostenübernahme von Lehrmitteln

Für unseren Kunden in Mainz suchen wir ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d)  in Vollzeit, zur Direkteinstellung

Aufgaben:

- Sie führen eigenständige Reparaturen an Fahrzeugen eines Premiumherstellers durch
- Sie diagnostizieren und beheben Fehler an den Fahrzeugen mithilfe von Diagnosesystemen
- Sie führen Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben durch
- Sie montieren und demontieren Reifen

Anforderungen:

- Sie haben die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen (oder ähnlich)
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen
- Sie sind termintreu und arbeiten selbstständig und zuverlässig

Benefits:n:

- Sie arbeiten in einem renommierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Es gibt tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Entlohnung
- Sie erhalten Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

Hört sich klasse an? Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung, gerne auch per WhatsApp 06131 576 287 0