Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) 2025 - 1.Lehrjahr 1080€/mtl.

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber­geführ­tes, mittelständisches Familien­unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

AUSBILDUNGSINHALTE

* Grundlagen der Metallbearbeitung, manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen
* Grundlagen der Elektrotechnik, Installation von elektrischen Leitungen und Baugruppen
* Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
* Messen und Prüfen elektrischer Größen
* Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
* Programmieren (SPS) und Konfigurieren, Verdrahten und Verbinden sowie Prüfen und Einstellen mechatronischer Systeme



ANFORDERUNGSPROFIL

Das schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du über einen Realschulabschluss (Mittlere Reife).

Zudem bringst Du ein positiv entwickeltes Sozialverhalten mit. Hier erwarten wir zum Beispiel Höflichkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Eine positive Grundhaltung und Wertvorstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auf Deine persönlichen Kompetenzen wie:

* Zuverlässigkeit
* Lern- und Leistungsbereitschaft
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
* Verantwortungsbewusstsein
* sorgfältige Arbeitsweise
* Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik



DAUER

3 1⁄2 Jahre

UNSERE LEISTUNGEN

* Qualifizierte Ausbilder
* Intensive Prüfungsvorbereitung
* Ausbildungsvergütung nach Anerkennungstarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie
* 1.080,00 € im 1. Ausbildungsjahr
* 1.142,00 € im 2. Ausbildungsjahr
* 1.203,00 € im 3. Ausbildungsjahr
* 1.265,00 € im 4. Ausbildungsjahr
* Tarifvertraglich geregelte Übernahme nach der Ausbildung
* Fahrtkostenzuschuss, tarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Firmenevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
* Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
* Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
* 30 Tage Urlaub
* www.corporate-benefits.de
* Fahrradleasing



BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse, zusammengefasst in einer PDF-Datei.

Mail: ausbildung.elstra[AT]linde-wiemann.com

Referenz-Nr.: YF-13548 (in der Bewerbung bitte angeben)

LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Kathleen Schäfer | Telefon: +49 35793 84 246
Am Sandberg 9 | 01920 Elstra-Rauschwitz
www.linde-wiemann.com

KARRIERE BEI LINDE + WIEMANN
Linde + Wiemann ist ein erfolgreiches, wettbewerbsfähiges Unternehmen, dessen Qualitätspolitik durch kundenorientiertes Denken und Handeln, Prozess-Sicherheit, Produktivität und nicht zuletzt durch hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter bestimmt wird.
Als attraktiver Arbeitgeber offeriert Linde + Wiemann dem Bewerber verschiedenste Möglichkeiten wie Praktika, Berufsausbildung, Studium Plus oder die Anfertigung von Diplomarbeiten im Unternehmen.

## **Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) für 2025 in Elstra**

BEGINN
11.08.2025

###### AUSBILDUNGSINHALTE

- Grundlagen der Metallbearbeitung, manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen
- Grundlagen der Elektrotechnik, Installation von elektrischen Leitungen und Baugruppen
- Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
- Messen und Prüfen elektrischer Größen
- Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
- Programmieren (SPS) und Konfigurieren, Verdrahten und Verbinden sowie Prüfen und Einstellen mechatronischer Systeme

###### ANFORDERUNGSPROFIL

Das schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du über einen Realschulabschluss (Mittlere Reife).

Zudem bringst Du ein positiv entwickeltes Sozialverhalten mit. Hier erwarten wir zum Beispiel Höflichkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Eine positive Grundhaltung und Wertvorstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auf Deine persönlichen Kompetenzen wie:

- Zuverlässigkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein
- sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik

###### DAUER

3 1⁄2 Jahre

###### UNSERE LEISTUNGEN

- Qualifizierte Ausbilder
- Intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie
- 1.080,00 € im 1. Ausbildungsjahr
- 1.142,00 € im 2. Ausbildungsjahr
- 1.203,00 € im 3. Ausbildungsjahr
- 1.265,00 € im 4. Ausbildungsjahr
- Tarifvertraglich geregelte Übernahme nach der Ausbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- [www.corporate-benefits.de](http://www.corporate-benefits.de/)



###### BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse, zusammengefasst in einer PDF-Datei.



Lerne uns und den Beruf im Praktikum besser kennen.

LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Frau Kathleen Schäfer | Telefon +49 35793 84246
Am Sandberg 9 | D01920 Elstra-Rauschwitz
[email protected]

KARRIERE BEI LINDE + WIEMANN
Linde + Wiemann ist ein erfolgreiches, wettbewerbsfähiges Unternehmen, dessen Qualitätspolitik durch kundenorientiertes Denken und Handeln, Prozess-Sicherheit, Produktivität und nicht zuletzt durch hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter bestimmt wird.
Als attraktiver Arbeitgeber offeriert Linde + Wiemann dem Bewerber verschiedenste Möglichkeiten wie Praktika, Berufsausbildung, Studium Plus oder die Anfertigung von Diplomarbeiten im Unternehmen.

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) für 2024 in Elstra

BEGINN
01.08.2024

AUSBILDUNGSINHALTE
• Grundlagen der Metallbearbeitung, manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen
• Grundlagen der Elektrotechnik, Installation von elektrischen Leitungen und Baugruppen
• Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
• Messen und Prüfen elektrischer Größen
• Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
• Programmieren (SPS) und Konfigurieren, Verdrahten und Verbinden sowie Prüfen und Einstellen mechatronischer Systeme

ANFORDERUNGSPROFIL
Das schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du über einen Realschulabschluss (Mittlere Reife).

Zudem bringst Du ein positiv entwickeltes Sozialverhalten mit. Hier erwarten wir zum Beispiel Höflichkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Eine positive Grundhaltung und Wertvorstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auf Deine persönlichen Kompetenzen wie:
• Zuverlässigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusstsein
• sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik

DAUER
3 1⁄2 Jahre

UNSERE LEISTUNGEN
• Qualifizierte Ausbilder
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Ausbildungsvergütung nach Anerkennungstarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie
o 1.080,00 € im 1. Ausbildungsjahr
o 1.142,00 € im 2. Ausbildungsjahr
o 1.203,00 € im 3. Ausbildungsjahr
o 1.265,00 € im 4. Ausbildungsjahr
• Tarifvertraglich geregelte Übernahme nach der Ausbildung
• Fahrtkostenzuschuss
• Firmenevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• corporate-benefits.de


BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse, zusammengefasst in einer PDF-Datei.

Interessieren Sie sich für den Beruf des Mechatronikers und verfügen über Mittlere Reife oder Abitur und bringen technisches Verständnis sowie Motivation, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit mit? Dann legen Sie jetzt den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg und entscheiden sich für eine Berufsausbildung bei LINDE+WIEMANN.
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