Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Jobnummer: 70321
Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
Division: Mechatronics, Mirrors & Lighting Group Office
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: WUPPERTAL

Gruppenbeschreibung
Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

Über die Rolle

Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Personalentwicklung.
Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle bewerbe dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

* Planung, Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
* Betreuung und Implementierung der internationalen Magna Personalentwicklungsinstrumente sowie Talent Management Prozesse wie bspw. Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen der Personalentwicklung
* Jährliche Begleitung von Mitarbeitergesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ableitung des Trainingsbedarfs
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für den Betreuungsbereich
* Umsetzung von Sonderprojekten



Deine bevorzugten Qualifikationen


* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
* Mehrere Jahre tätigkeitsbezogene Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie
* Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Management
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gutes MS-Office-Praxiswissen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Engagement sowie Belastbarkeit


Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

* Eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine tarifliche Entlohnung gem. ERA-Eingruppierung inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
* Ein motiviertes und dynamisches Team, welches dir abteilungsübergreifend jederzeit zur Seite steht
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
* Eine individuelle Förderung für deine optimale persönliche sowie fachliche Entwicklung
* Job-Bike
* Vergünstigungen Fitnessclub


Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.


Deine bevorzugten Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
* Mehrere Jahre tätigkeitsbezogene Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie
* Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Management
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gutes MS-Office-Praxiswissen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Engagement sowie Belastbarkeit

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Deinen neuen Job.

Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Personalreferent (m/w/d) in einem Unternehmen in Wuppertal zu TOP-Konditionen.

Das bringst Du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- Erfahrung als Personalreferent, Personalverwalter oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und Arbeitsgesetze
- Gutes Verständnis der Praktiken des Leistungsmanagements
- Kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware
- Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Sehr gute Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

- Kommunikation mit Abteilungsleitern und Managern zur Ermittlung des Personalbedarfs
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Rekrutierungsstrategie
- Rekrutierung, Schulung und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Ausschreibung von offenen Stellen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung und Implementierung effektiver Onboarding-Seminare
- Erstellung analytischer und gut dokumentierter Rekrutierungsberichte
- Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterbildung von Mitarbeitern

Warum PEAG Personal

- ab 21,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ansprechpartner

Dimitri Zaslavski
Recruiting

T: +49 201 80911 14
PEAG Personal GmbH
Limbecker Platz 10
45127 Essen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und haben bereits einschlägige Erfahrungen im Personalbereich?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren Kunden in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalreferenten (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Begleitung und Administration des gesamten Personalzyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung der Datenschutzrichtlinien
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung in der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können 2-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich vorweisen
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office Programm, SAP ist von Vorteil
• Sie arbeiten stets eigenständig und verantwortungsbewusst
• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Möglichkeit zur Verwirklichung in Projekten
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
... und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere

Personalreferent (m/w/d) in Wuppertal

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen in Wuppertal mit viel Tradition, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Betriebsklima. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung eine:n

Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde bietet Ihnen

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Jahressonderzahlung sowie eine am Unternehmenserfolg orientierte Prämienregelung
• Moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Vielfältige Corporate Benefits aufgrund interessanter Kooperationen
• Kostenlose Firmenparkplätze

Ihre Aufgaben

• Ansprech­partner (m/w/d) für die Mitar­beiten­den und Führungs­kräfte inner­halb eines defi­nierten Betreu­ungs­be­reiches bei allen per­sonal­recht­lichen bzw. arbeits­recht­lichen Frage­stel­lungen
• Steuerung und Begleitung der gesam­ten opera­tiven Per­sonal­arbeit für den defi­nierten Betreu­ungs­bereich während des ge­samten Employee Life­cycle – vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt
• Betreuung des ge­samten Recruiting-Pro­zesses im Betreu­ungs­bereich von der Stellen­aus­schrei­bung bis hin zur Be­werber­aus­wahl
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Maßnahmen, bspw. Employer-Branding
• Mitarbeit an abteilungsinternen und -übergreifenden HR-Projekten sowie der Unterstützung strategischer HR-Ziele
• Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (bspw. dem Betriebsrat)
• Durchführung und Weiterentwicklung des HR-Reportings, inkl. Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Ideen­geber (m/w/d) für die Weiter­entwick­lung der HR-Arbeit

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abge­schlos­senes Bachelor- oder Master­studium mit Schwer­punkt Per­sonal bzw. mit per­sonal­wirt­schaft­licher Aus­richtung oder Psychologie
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung in den zuvor ge­nannten Auf­gaben­gebieten im indus­triellen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalentwicklung
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln und Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Motivationsfreude gepaart mit organi­sato­rischen Fähig­keiten sowie einem ausge­prägten Dienst­leistungs­charakter
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse mit HR-Software vorteilhaft
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift

So geht es weiter!

Sie sind interessiert oder haben noch Fragen?

Dann schicken Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] oder rufen Sie mich gerne an: 0202 / 29528251.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!

TAS ToolBox GmbH

Die TAS ToolBox GmbH ist Ihr Partner für qualitativ hochwertige Personalberatung und Personaldienstleistung mit Schwerpunkten in kaufmännischen als auch vertriebsorientieren. Dank langjähriger Kompetenz und Erfahrung in der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, können wir Ihnen exzellente Branchenerfahrung und ein umfangreiches Netzwerk bieten. Mit der TAS ToolBox GmbH haben Sie die geballte Erfahrung an Ihrer Seite sowie einen innovativen und vertrauenswürdigen Spezialisten.

Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.

Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Global Payroll Specialist (M/W/D)

Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Global Payroll Specialist (M/W/D) in Wuppertal gesucht:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Wuppertal, suchen wir nach einem engagierten Global Payroll Specialist (M/W/D), um das Team zu verstärken.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv.. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksam Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersversorgung
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscent (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

- Betreuung und Optimierung der nationalen und internationalen Payroll in einem festgelegten Bereich
- Steuerung unserer externen Payroll-Dienstleister
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen der nationalen und internationalen Payroll  
- Abwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige Erarbeitung neuer Themenfelder und Aufbereitung dieses Wissens für Dich und unser Team
- Klärung von buchhalterischen Vorgängen sowie die aktive HR-seitige Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen runden Dein Tätigkeitsfeld ab

Das bringst Du mit:

- Relevante und praxiserprobte Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung, Gehaltsabrechnung oder Lohnbuchhaltung (national und international)
- tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung (Kontenklärung, etc.) sind notwendig
- Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften für die Payroll (z.B. deutsches Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten und Liebe zum Detail
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - fließende Deutsch und Englischkenntnisse sind erforderlich - gepaart mit einer selbstständigen, organisierten und teamorientierten Arbeitsweise

Sonstige Kompetenzen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für das Unternehmen:
Du verwaltest personalbezogene Prozesse wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Arbeitsverträgen und die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Durch die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien trägst du zur rechtlichen und operativen Compliance des Unternehmens bei.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander  sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

HR-Generalist (M/W/D)

Standort: Mülheim an der Ruhr
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

HR-Generalist (M/W/D) in Mülheim gesucht:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Technologiebranche mit Standort in Mülheim, suchen wir nach einem engagierten HR-Generalist (M/W/D), um das Team zu verstärken.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv.. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksam Leistungen (mtl. 40,- )
- Betriebliche Altersversorgung
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- )
- Beitragszahlung Fitnesscent (mtl. max. 40,- )
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,-  Festzuschuß), Brille (120,-  Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

- Allgemeines Personalwesen: Unterstützung bei der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen, Mitarbeit bei der Entwicklung von HR-Richtlinien und -verfahren
- Personalverwaltung: Verwaltung von Personalakten, Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen, Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Mitarbeiterverwaltung
- Zeiterfassung: Verantwortung für die Zeiterfassungssysteme, Überwachung von Arbeitszeiten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und anderen zeitbezogenen Angelegenheiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bearbeitung von lohnrelevanten Vorgängen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Reisekostenmanagement: Abwicklung von Reisekostenabrechnungen, Überwachung von Reiserichtlinien, Unterstützung von Mitarbeitern bei Fragen zum Reisemanagement
- Prozesswesen: Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Verfahren, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Aus-und Fortbildung: Planung, Organisation und Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaß-nahmen, Koordination von Schulungsaktivitäten für Mitarbeiter

Das bringst Du mit:

- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer ähnlichen Position als HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse in den genannten Schwerpunktbereichen des Personalwesens
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

Sonstige Kompetenzen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für das Unternehmen:
Du verwaltest personalbezogene Prozesse wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Arbeitsverträgen und die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Durch die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien trägst du zur rechtlichen und operativen Compliance des Unternehmens bei.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4

Breites Aufgabenspektrum gesucht?

Personalreferent (m/w/d)

Sie kennen sich in allen HR-Bereichen aus und möchten innerhalb eines Teams Verantwortung übernehmen?

Dann werden Sie Personalreferent (m/w/d) bei einem führenden Unternehmen im Gesundheitsbereich am Standort Wuppertal.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertag
• Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Option
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte bezüglich HR-relevanter Angelegenheiten
• Verantwortlich für die operative Personalarbeit eines Betreuungsteams
• Mitgestaltung hinsichtlich personalstrategischer und -politischer Themen
• Umsetzung der internen HR-Richtlinien und -Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt
• Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Deinen neuen Job.

Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Personalreferent (m/w/d) in einem Unternehmen in Wuppertal zu TOP-Konditionen.

Das bringst Du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- Erfahrung als Personalreferent, Personalverwalter oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und Arbeitsgesetze
- Gutes Verständnis der Praktiken des Leistungsmanagements
- Kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware
- Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Sehr gute Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

- Kommunikation mit Abteilungsleitern und Managern zur Ermittlung des Personalbedarfs
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Rekrutierungsstrategie
- Rekrutierung, Schulung und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Ausschreibung von offenen Stellen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung und Implementierung effektiver Onboarding-Seminare
- Erstellung analytischer und gut dokumentierter Rekrutierungsberichte
- Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterbildung von Mitarbeitern

Warum PEAG Personal

- ab 21,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ansprechpartner

Dimitri Zaslavski
Recruiting

T: +49 201 80911 14
PEAG Personal GmbH
Limbecker Platz 10
45127 Essen