Referentinnen und Referenten (m/w/d) für den Bereich "Künstliche Intelligenz" und "Big Data" (Datenbankentwickler/in)

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.

Für den Bundesrechnungshof in Bonn und Berlin suchen wir mehrere

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich der Informationstechnik und -sicherheit mit Master oder Universitätsdiplom

Mit der fortschreitenden Digitalisierung und Vernetzung der Bundesverwaltung wächst deren Bedarf an moderner IT-Unterstützung und zugleich die Verwundbarkeit im Cyber-Raum.

Sie wollen daran mitwirken, dass die Bundesbehörden ihre Informations- und Kommunikationstechnik sicher und wirtschaftlich betreiben?

Sie wollen dazu beitragen, dass die Bundesverwaltung IT-Projekte und neue Technologien effizient und zukunftsorientiert zu einem erfolgreichen Abschluss bringt?

Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie IT-gestützte Prozesse des Bundes auch in Krisenfällen funktionieren? Sie sind an Themen wie digitale Souveränität, Green IT, Cyber-Sicherheit oder kritische Infrastrukturen interessiert?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Referenzcode
BRH-2024-0052

Dienstsitz
Bonn, Berlin

Aufgaben:

- Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, IT-Projekte, IT- und Cyber-Sicherheit, Kritische Infrastrukturen, digitale Souveränität, nachhaltiger IT-Einsatz oder hinsichtlich des Einsatzes neuer Technologien.
- Sie arbeiten auch mit internationalen Arbeitsgruppen zusammen und adaptieren internationale Prüfungsstandards.
- Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.

Anforderungen

- Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, der Physik, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.
- Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.
- Sie haben Informationssysteme geplant, eingerichtet, betrieben, abgesichert oder geprüft.
- Alternativ haben Sie Erfahrung im IT-Management, beispielsweise im IT-Controlling oder im Management von IT-Projekten, IT-Risiken oder IT-Prozessen.
- Von Vorteil sind Kenntnisse aktueller IT-Standards in der öffentlichen Verwaltung (z. B. V-Modell XT, BSI-Standards).
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.
- Sie sind offen für neue Perspektiven.
- Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
- Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.
- Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

Wir bieten

- Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein.
- Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst.
- Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln.
- Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.
- Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.
- Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.
- Auch mit einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit und einer Reihe besonderer Arbeitsformen können wir punkten. Zudem bieten wir individuelle Teilzeitmodelle an. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
- Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard.

Weitere Hinweise

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personal­wesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeit­geber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwer­behinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 2. Januar 2025 mit den folgenden Unterlagen (sofern vorhanden):

- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis
- Zeugnis Ihrer Berufsausbildung
- Abschlusszeugnis des Studiums mit Leistungsübersicht und Urkunde
- bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
- die letzten drei dienstlichen Beurteilungen/Arbeitszeugnisse
- ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid

Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2025 statt.

Darüber hinausgehende Fragen beantwort…

Referentinnen und Referenten (m/w/d) für den Bereich "Künstliche Intelligenz" und "Big Data"

mit Master/Diplom, befristet, in Bonn oder Berlin

Bewerbungsfrist: 14. Juni 2024
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Termin
Arbeitsort: Bonn oder Berlin
Vergütung: höherer Dienst

Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 823 "Digital- und Datenpolitik, Künstliche Intelligenz" mehrere Referentinnen und Referenten (m/w/d) für den Bereich "Künstliche Intelligenz" und "Big Data" in Forschung und Verwaltung.

Das BMEL nimmt als oberste Bundesbehörde die Regierungsaufgaben auf den Gebieten Ernährung, Land- und Forstwirtschaft, Fischerei, ländliche Räume sowie dem gesundheitlichen Verbraucherschutz auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene wahr und setzt sich ein für Biodiversität & Artenschutz, nachhaltigen Ackerbau und sichere Ernten, zukunftsfeste Tierhaltung, klimaangepasste Wälder, gute Ernährung, lebendiges Dorfleben und die ländlichen Räume, gegen Lebensmittelverschwendung und natürlich für Klimaschutz.

Wenn Sie an der nachhaltigen Stärkung der KI- und Datenkompetenzen im BMEL und seinem Geschäftsbereich aktiv mitwirken möchten und sich für eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Zu den Tätigkeiten/Aufgabengebieten gehören unter anderem:

- Mitarbeit in den Themenbereichen "Künstliche Intelligenz" sowie "Big & Smart Data" mit direktem Bezug zu KI auf Ressortebene
- Wahrnehmung der BMEL-Interessen und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der KI-Strategie der Bundesregierung
- Mitarbeit und Mitgestaltung am virtuellen Beratungs- und Kompetenzzentrum Künstliche Intelligenz (BEKI) der Bundesregierung und in anderen ressortübergreifenden Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei der Umsetzung eines virtuellen KI-Kompetenzzentrums im Agrifood-Bereich
- Entwicklung von Ideen und Maßnahmen zur Etablierung und zum Einsatz von Methoden der KI sowie von zukünftigen Anwendungsfeldern digitaler Technologien

Anforderungen

- Ein mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossenes Studium (Master- oder Universitätsdiplomstudium) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Geowissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder in einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung mit IT- und/oder KI-Bezug

und

- durch (haupt)berufliche Tätigkeiten erworbene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen "Künstliche Intelligenz" und/oder "Big & Smart Data" mit direktem Bezug zu KI
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Darüber hinaus sind von Vorteil

- Nachgewiesene einschlägige hauptberufliche Tätigkeiten - in der internationalen, europäischen oder nationalen Verwaltung (Internationale Organisationen, EU-Institutionen, Landes- oder Bundesverwaltung)
- in einem Verband / einer Interessenvertretung
- in der Entwicklung KI-basierter Produktkomponenten sowie in den Bereichen Daten, Datenbanken und Programmierung
- Gute Englischkenntnisse

Wir setzen voraus, dass Sie über Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie über Verhandlungsgeschick verfügen, gerne und gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten, sich engagieren und Eigeninitiative mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und sozialer Kompetenz.

Wir bieten

- Mehrere bis zum 31.12.2027 befristete Einstellungen als Referentin oder als Referent in den höheren Verwaltungsdienst. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD. Beamte und Beamtinnen bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO sind bewerbungsfähig, soweit eine längere Abordnung möglich ist. Eine dauerhafte Übernahme kann nicht in Aussicht gestellt werden.
- Darüber hinaus wird eine Stellenzulage der obersten Bundesbehörden (Ministerialzulage)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; eine Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit sind. Ausdruck hiervon ist u. a., dass das BMEL der Charta der Vielfalt beigetreten ist, eine eigene Erklärung für Vielfalt im BMEL unterzeichnet hat, wir eine Ansprechperson für trans- und queere Angelegenheiten haben und die Beschäftigten ein Netzwerk "BMEL of color – Netzwerk für kulturelle Diversität" gegründet haben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln.
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot, das sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildungen beinhaltet.
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer aktiven Sportgemeinschaft.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Teilzeitmodelle).
- Möglichkeit zum Bezug eines DeutschlandJobTickets Arbeitgeberzuschuss.

Wichtig!

Bitte geben Sie an, ob sich Ihre Bewerbung auf den Dienstsitz Bonn oder den Dienstsitz Berlin oder ggf. auf beide Dienstsitze bezieht.

Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Gerne können Sie uns bereits im Anschreiben einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung mitteilen.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Eine Beschäftigung in sicherheitsrelevanten Bereichen ist nur dann möglich, wenn Sie einer Sicherheitsüberprüfung zustimmen und diese nicht zu sicherheitserheblichen Erkenntnissen führt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich auch f…