Kinderpfleger'in (m/w/d) (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderung, von Behinderung bedrohter Menschen und Menschen mit psychischen Erkrankungen aller Altersstufen. Für eine individuelle Assistenz im Rahmen einer Begleitung in Kindertageseinrichtungen und Schulen suchen wir für das Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung der Lebenshilfe Neumarkt zum      nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet in Teilzeit

Individualbegleitungen (m/w/d)

Kennziffer 20250129

Als engagierte Persönlichkeit wollen Sie als Individualbegleitung zum erfolgreichen Besuch der Bildungseinrichtung beitragen und einen förderlichen Lern- und Lebensraum mitgestalten.

Sie möchten bei uns…

·       durch eine angemessene Unterstützung ein Vorschul- oder Schulkind im Tagesablauf begleiten und somit Teilhabe und Integration erleichtern,

·       Kinder begleiten und fördern, damit diese die Aufgaben in ihrem Alltag bewältigen und sich integrieren können,

·       in Anleitung und Begleitung mit weiteren Fachkräften, Gruppenpersonal oder Lehrkräften zusammenarbeiten

und verfügen über…

·       eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin oder über eine vergleichbare Qualifikation,

·       die persönlichen Eigenschaften um ggf. auch als Quereinsteiger*in in diesem Berufsfeld tätig zu werden,

·       berufliche Erfahrung im Umgang mit Kindern,

·       eine annehmende, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern mit Förderbedarf sowie eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen…

·       eine Vergütung mit Sozialleistungen nach TVöD/SuE,

·       eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,

·       adäquate Fortbildungsmöglichkeiten,

·       eine vorerst befristete Stelle bis 31.08.2025, in Teilzeit, mit Option auf einen Folgevertrag,

·       die Möglichkeit, die Stelle mit einer weiteren Tätigkeit im Haus zu kombinieren.

Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennziffer, gerne auch per E­Mail (bitte ausschließlich in pdf-Dateiform), bis spätestens 18.02.2025 an:

Lebenshilfe Neumarkt e.V.

Koordination Individualbegleitung

Herr Rainer Stockinger

Voggenthaler Str. 7, 92318 Neumarkt

[email protected] (https://mailto:[email protected])
Tel. 09181/2733200

Warum die Lebenshilfe Neumarkt ein toller Arbeitgeber ist?

Lesen Sie hier: https://www.lebenshilfe-neumarkt.de/verein/jobs-und-mitarbeit/

# Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.
Mein rechter rechter Platz ist frei...
da wünsch ich mir ... Dich herbei!

Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.

Für einen Kindergarten mit Sitz im Landkreis Neumarkt suchen wir Sie als Kinderpfleger (m/w/d).
Kurz und knackig die wichtigsten Infos:

- Einstieg ab 18,- Euro/Std. brutto 
- Teilzeit oder Vollzeit
- Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 7 - 15:15 Uhr

Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #15730 an.
# Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über
**>>>[Schnellbewerbungsformular](https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=40210)<<<**

**WhatsApp +4915119479733**

**[email protected]**
# Aufgaben
Sie unterstützen die Gruppenleitung in der täglichen Betreuung der Kinder. Nach Absprache erstellen und führen Sie kreative, sportliche und musikalische Angebote durch. Auch planen und organisieren mit Ihrer Gruppenleitung Ausflüge und Feste. Eltern- und Gruppenarbeit gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
# Profil

- Sie sind ein Kinderpfleger (m/w/d) mit Herz und lieben es den Kindern die ersten Jahre ihres Lebens zu verschönern
- Ihren Abschluss haben Sie erfolgreich bestanden oder er kann anerkannt werden (hier helfen wir gerne)
- Teamfähig und Zuverlässig
- Führerschein Klasse B wäre wünschenswert

# Vergütung
Sie erwartet als Kinderpfleger (m/w/d):

- Einstieg ab 18,-  Euro/Std. brutto (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!
## Kontakt:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Roxana Buron
Ziegetsdorfer Straße 109
93051 Regensburg
+49 941 63097-0
# Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über
**>>>[Schnellbewerbungsformular](https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=40210)<<<**

**WhatsApp +4915119479733**

**[email protected]**

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) In der gfi Neumarkt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für den Einsatz in der Jugendsozialarbeit an der Mittelschule Neumarkt oder für die Begleitung Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) zu besetzen. Es handelt sich um vorerst befristete Teilzeitstellen (19,5 Std./Woche) oder Vollzeitstellen (39 Std./Woche). Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Neumarkt in der Oberpfalz Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen / Sicherung des Kindeswohls Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Beratung von Eltern und Elternteilen (m/w/d) in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention Einzelfall- und Gruppenarbeit, Projekte mit Kindern, Netzwerkarbeit, Elternarbeit Individuelles Fallmanagement Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Studium der Sozialen Arbeit, wünschenswert mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Kindern / Familien in Krisen Selbständige Arbeitsweise Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und in neue Projekte Erfahrung in der Begleitung von Sozialpädagogische Familienhilfe von Vorteil Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Frau Nguyen Regensburger Straße 127 92318 Neumarkt Tel. 09181/2681-18 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf. Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.

Firmenbeschreibung:
In unserem Kindergarten im Ortskern von Neumarkt-Holzheim werden Kinder von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt von pädagogisch qualifizierten Fachkräften liebevoll und kompetent betreut. Sie spielen bei uns gruppenübergreifend und teiloffen in drei alters- und geschlechtsgemischten Gruppen. Bei freier Kapazität können Kinder ab 2 Jahren mit Sondergenehmigung unsere Einrichtung besuchen.

Unsere Aufgaben sehen wir in der qualifizierten Erziehung, Bildung und Betreuung unserer Kinder nach dem bayrischen Erziehungs- und Bildungsplan, hierbei möchten wir jedes Kind in seiner Entwicklung liebevoll begleiten. Eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe, konstruktive Teamarbeit sowie eine Atmosphäre des Wohlfühlens sind uns besonders wichtig.

Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich gerne bei uns!
Leitung Frau Nowinski freut sich über Ihren Anruf unter Tel. 0 91 81 / 4 55 17.

Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kindergarten St. Walburga, Am Sand 1a in 92318 Neumarkt  eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) oder gleichwertige Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit (unbefristet).

Wir erwarten:
Sie lieben es ...

… Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und professionell zu begleiten?
… in einem kreativen Team zu arbeiten und sich einzubringen?
… ganzheitlich pädagogisch zu arbeiten?
… einen sicheren Arbeitsplatz zu haben?
… Sie haben eine positive Einstellung zu christlichen Werten?

Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (ABD)
Zusätzlich eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft besser planen können
Eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers, die Sie bei bestimmten Krankheits- und Gesundheitskosten unterstützt
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Eine strukturierte Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität nach dem BEP und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

Sonstiges:
Aktuell werden in unseren 29 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Neumarkt und Habsberg mehr als 1.700 Kinder von unseren fast 400 Mitarbeitern liebevoll betreut.

Wir suchen aktuell: Kinderpflegerin (m/w/d) in Neumarkt in der Oberpfalz

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Kinderpflegerin (m/w/d) in Neumarkt in der Oberpfalz

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Neumarkt in der Oberpfalz, suchen wir Kinderpflegerin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20 - 40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Entgelt nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung
• Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) In der gfi Neumarkt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für den Einsatz in der Jugendsozialarbeit an der Mittelschule Neumarkt oder für die Begleitung Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) zu besetzen. Es handelt sich um vorerst befristete Teilzeitstellen (19,5 Std./Woche) oder Vollzeitstellen (39 Std./Woche). Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Neumarkt in der Oberpfalz Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen / Sicherung des Kindeswohls Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Beratung von Eltern und Elternteilen (m/w/d) in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention Einzelfall- und Gruppenarbeit, Projekte mit Kindern, Netzwerkarbeit, Elternarbeit Individuelles Fallmanagement Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Studium der Sozialen Arbeit, wünschenswert mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Kindern / Familien in Krisen Selbständige Arbeitsweise Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und in neue Projekte Erfahrung in der Begleitung von Sozialpädagogische Familienhilfe von Vorteil Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Frau Nguyen Regensburger Straße 127 92318 Neumarkt Tel. 09181/2681-18 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf. Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) In der gfi Neumarkt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für den Einsatz in der Jugendsozialarbeit an der Mittelschule Neumarkt oder für die Begleitung Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) zu besetzen. Es handelt sich um vorerst befristete Teilzeitstellen (19,5 Std./Woche) oder Vollzeitstellen (39 Std./Woche). Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Neumarkt in der Oberpfalz Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen / Sicherung des Kindeswohls Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Beratung von Eltern und Elternteilen (m/w/d) in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention Einzelfall- und Gruppenarbeit, Projekte mit Kindern, Netzwerkarbeit, Elternarbeit Individuelles Fallmanagement Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Studium der Sozialen Arbeit, wünschenswert mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Kindern / Familien in Krisen Selbständige Arbeitsweise Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und in neue Projekte Erfahrung in der Begleitung von Sozialpädagogische Familienhilfe von Vorteil Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Frau Nguyen Regensburger Straße 127 92318 Neumarkt Tel. 09181/2681-18 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf. Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.

Wir suchen aktuell: Kinderpflegerin (m/w/d) in Neumarkt in der Oberpfalz

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Kinderpflegerin (m/w/d) in Neumarkt in der Oberpfalz

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Neumarkt in der Oberpfalz, suchen wir Kinderpflegerin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20 - 40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Entgelt nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung
• Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!