Wir suchen Sie! Sachbearbeiter/in Digitalisierung (w/m/d) Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Beginn: ab sofort Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: 9c bis EG 10 TVöD/VKA Bewerbungsfrist intern: 25.06.2024 Ihre Kernaufgaben: Betreuen von E-Government-Projekten - Mitentwickeln von Konzepten zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, dabei IT-fachliche Aspekte in der Arbeitsgruppe E-Government vertreten, nach Bedarf Projektleitung wahrnehmen - Arbeitsgruppen und Workshops organisieren und durchführen - Beobachtung und Analysieren der Entwicklung von Hard- und Softwareprodukten - Festlegungen der Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Fachanwendungen mit Anwendern und Herstellern definieren - Rechtliche Fragen zur Digitalisierung klären - Dienstvorschriften mit IT-Bezug erarbeiten und fortschreiben - E-Payment in die Prozesse integrieren - Enge hausinterne Zusammenarbeit mit dem Organisationsmanagement und den IT-Systemadministrator/innen IT-Verwaltungsaufgaben - Intranet pflegen - Internetpräsenz der städtischen Dienstleistungen auf dem OZG-Onlineportal pflegen - Einrichtung digitaler Signaturen und Formulare - Anwenderrollen, Geschäftsrollen, Zugriffsrechte in verschiedenen Fachanwendungen administrieren - Durchführung von Wahlen organisatorisch und technisch unterstützen Liefer- und Dienstleistungen für Hard- und Software und IT-Wartungsverträge sicherstellen - Ausschreibungsverfahren durchführen - Rechnungen prüfen und sachliche und rechnerische Richtigkeit feststellen Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung - Verwaltungsinformatik oder - Informatik oder - Verwaltungswissenschaften oder - einer anderen vergleichbaren Fachrichtung - oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II - oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur - Fachinformatiker/in oder - Kaufmann/frau für IT-System-Management oder - einem anderen vergleichbaren Abschluss - Vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement sowie im Brandenburgischen E-Governmentgesetz und der eIDAS-Verordnung - Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) - Führerschein Klasse B - Hohe Motivation, die Position aktiv zu gestalten und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren - Selbstständiges Arbeiten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum - eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten - Attraktive Bezahlung nach dem TVöD - Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung - Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente) - Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung - gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents - 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (gehobener Dienst). Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.
Rathausstr. 3
14974
Rathausstr. 3, 14974, Ludwigsfelde, Brandenburg, Deutschland
التقديم عبر
Ludwigsfelde
Wir suchen Sie!
Sachbearbeiter/in Digitalisierung (w/m/d)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: 9c bis EG 10 TVöD/VKA
Bewerbungsfrist intern: 25.06.2024
Ihre Kernaufgaben:
Betreuen von E-Government-Projekten
- Mitentwickeln von Konzepten zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, dabei IT-fachliche Aspekte in der Arbeitsgruppe E-Government vertreten, nach Bedarf Projektleitung wahrnehmen
- Arbeitsgruppen und Workshops organisieren und durchführen
- Beobachtung und Analysieren der Entwicklung von Hard- und Softwareprodukten
- Festlegungen der Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Fachanwendungen mit Anwendern und Herstellern definieren
- Rechtliche Fragen zur Digitalisierung klären
- Dienstvorschriften mit IT-Bezug erarbeiten und fortschreiben
- E-Payment in die Prozesse integrieren
- Enge hausinterne Zusammenarbeit mit dem Organisationsmanagement und den IT-Systemadministrator/innen
IT-Verwaltungsaufgaben
- Intranet pflegen
- Internetpräsenz der städtischen Dienstleistungen auf dem OZG-Onlineportal pflegen
- Einrichtung digitaler Signaturen und Formulare
- Anwenderrollen, Geschäftsrollen, Zugriffsrechte in verschiedenen Fachanwendungen administrieren
- Durchführung von Wahlen organisatorisch und technisch unterstützen
Liefer- und Dienstleistungen für Hard- und Software und IT-Wartungsverträge sicherstellen
- Ausschreibungsverfahren durchführen
- Rechnungen prüfen und sachliche und rechnerische Richtigkeit feststellen
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung - Verwaltungsinformatik oder
- Informatik oder
- Verwaltungswissenschaften oder
- einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
- oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II
- oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur - Fachinformatiker/in oder
- Kaufmann/frau für IT-System-Management oder
- einem anderen vergleichbaren Abschluss
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement sowie im Brandenburgischen E-Governmentgesetz und der eIDAS-Verordnung
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Führerschein Klasse B
- Hohe Motivation, die Position aktiv zu gestalten und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
- Selbstständiges Arbeiten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
- Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (gehobener Dienst).
Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.