L-Aktenprüfer (m/w/d) im Bereich zivilen Einflug H135/H145 (Techniker/in - Produktionstechnik und Datenmanagement)

Die fabplus GmbH - Ingenieure - stellt Unternehmen Personalressourcen für verschiedene Projekte zur Verfügung.
Dies kann in Form der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder im Werkvertragswesen in den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Finance  Office und Engineering erfolgen.
Als Mitarbeiter der fabplus GmbH haben Sie die Perspektive, sich beim Auftraggeber zur Festanstellung zu positionieren. Sie profitieren von einer professionellen Zusammenarbeit in Form von leistungsgerechter und übertariflicher Vergütung, Perspektive im Berufsleben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

L-Aktenprüfer (m/w/d) im Bereich zivilen Einflug H135/H145
Ihre Aufgaben:

- Dokumentation von Lebenslaufteilen zur Erstellung der Hubschrauberlebenslaufakte
- Führung von Log Karten, Eintragung von Wartungen
- Bearbeitung der Lebenslaufakten von Triebwerken
- Erstellung der Auslieferungsakte für den Endkunden

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/Produktion, Projektmanagement, technische Dokumentation, technische Sachbearbeitung, Aktenführung und vergleichbar
- Kenntnis von Detailfunktionen in MS-Office, SAP und ERP System
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

GESUCHT: TEAMPLAYER MIT HANDS-ON MENTALITÄT FÜR DATENMANAGEMENT!

Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Daten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit! Überzeugen Sie unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH von Ihrer Expertise im Datenmanagement und übernehmen Sie zukünftig Verantwortung als Datenmanager Flugversuch in Donauwörth. Treten Sie unserem dynamischen Team bei – wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen!

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Aufgabenbeschreibung:

- Präzises Einpflegen von Sensorkalibrierungen in ein EDV-System
- Erstellung von Konfigurationsdateien für Hubschrauber-Datenbusse und Messtechniksensoren
- Einbindung externer Daten wie DGPS und Wetterdaten in Flugversuchsdaten
- Umwandlung aufgezeichneter Rohdaten in ein Format mit reduzierter Parameteranzahl
- Effektive Verwaltung, Bereitstellung und Archivierung der aufgezeichneten und umgewandelten Flugversuchsdaten
- Aufbereitung von Videoaufzeichnungen gemäß den Vorgaben der Versuchs- oder Analyseingenieure

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Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Luft- und Raumfahrt oder IT/Datenverarbeitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Messtechnik, Avionik und Datenverarbeitung
- Kenntnisse in Flugversuchs- und Messtechniken sind von Vorteil
- Detailliertes Anwenderwissen von MS Office
- Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
- Vorliegende Arbeitserlaubnis für die Europäische Union

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Unsere Leistungen:

- Work-Life-Balance – durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung – nach Equal Pay-Modell inkl. Jahressonderzahlungen plus übertarifliche Zuschläge und Zulagen
- Erholung – 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher anlassbezogener freier Tage
- Perspektive – internationale, konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gute Versorgung – durch Vor-Ort-Einrichtungen, wie Kantine und Cafeteria
- Mobilität – Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten