Team Leader Software Development (m/w/d) (Master of Business Administration)

AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. The AWS Global Support team interacts with leading companies and believes that world-class support is critical to customer success. AWS Support also partners with a global list of customers that are building mission-critical applications on top of AWS services.

As an Amazon Web Services (AWS) Customer Solutions Manager (CSM) you will be responsible for helping guide AWS customers along their multi-year journey to the cloud. In this highly visible position you will ensure that all AWS teams are working together effectively and efficiently to deliver outcomes for the customer.

In the role, you will be trusted partner to our AWS customers, leveraging your delivery experience with technical change programs to help shepherd the customer through their stages of AWS adoption. Guiding the customer through the operational, educational and governance aspects of a successful AWS cloud journey.

You will interface with AWS customers and AWS leadership, driving collaboration between the other core account groups (Sales, Support, Solutions Architecture and Professional Services), product/engineering teams, and customer teams, planning and supporting workload migrations. You will translate strategic initiatives in the account plan into executable actions, working backwards from our customers key milestones. The Delivery of education plans, roadmap to business outcome alignments, Executive Briefing Sessions, and go-live events and transitions are a few items owned by the CSM that are critical to the success of our customer’s cloud journey.

At AWS, you are encouraged to think big, invent and take ownership on customer challenges. You will not only bring the best of AWS/Amazon to our customers, you will help solve the customer’s challenges through new ideas, tools and mechanisms.

Successful candidates will have a delivery and change management background, be detail oriented, have excellent problem-solving abilities, and be exemplary communicators both at the executive and project team level. You will be a peer leader, have the ability to gain stakeholder buy-in, negotiate and lead virtual teams. Your experience and operational excellence will influence the team’s decisions, provide insight, and help drive secure and robust solutions.

You will evangelize AWS services and guide customers in adopting them. You should be passionate about delivering a great customer experience by deploying AWS solutions and inspiring innovation. You will be obsessed with contributing to the day-to-day management of your customers successful adoption of AWS.

Do you look around corners for ways to engage and service customers? Are you passionate about using technology to solve business problems that have big customer impact?

Come build the future with us.

About the team
Diverse Experiences

Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS

Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Work/Life Balance

We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

Inclusive Team Culture

Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship and Career Growth

We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Basic qualification

• Experience of large scale IT/digital/business transformation or migration programs at a customer facing role

• Superior written and verbal communication skills, including a demonstrated ability to effectively deliver information to c-suite/VP level • Strong organizational governance and troubleshooting skills with precise attention to detailPreferred qualifications

• Direct experience implementing AWS/cloud services

• Robust understanding of key technology and market trends

• PMP and/or SCRUM/Agile, SAFe certified Amazon is an equal opportunities employer.

We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d

Wir [suchen] einen Master of Business Administration - [Allgemein] (m/w/d)

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung individueller und spezifischer IT-Lösungen nach Kundenanforderungen
- Erstellung von Anforderungsprofilen/-analysen, enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Externe Dienstleister für den 3rd-Level-Support koordinieren und steuern
- Virtualisierung vorhandener IT-Strukturen

Anforderungen:

- Erweiterte Kenntnisse in MS-Office sowie in mindestens einer weiteren Software
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik
- Kenntnisse im Bereich Webserver (Apache, Tomcat) und von UNIX- und x89-Betriebssystemen
- Kenntnisse im technischen Englisch in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit

Referenznummer: 12016-10001708329-S

Wir suchen aktuell Sie als Master of Business Administration für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich IT, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Wir [suchen] sie derzeit als Master of Business Administration ((m/w/d)
Internetservicep) (m/w/d)

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Projektmanagement bei der Einführung neuer Hard-/Software und Schnittstellen
- Operations Control und technisches Management für die betriebenen Applikationen
- Sie begleiten Ausbau und Errichtung von neuen Netzwerken
- Durchführung von Industrie- und Hausinstallationen
- Steigen Sie in IT-Beratungsthemen ein, die Sie interessieren

Anforderungen:

- Gute Kenntnisse in den Diensten Multicast, DHCP, DNS, NAT, Radius
- Solide Kenntnisse in Active Directory, DNS Server, File Service, Hyper-V, Print Services, Terminal Services, Web Server IIS und WSUS
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office- & Server-/Client
- Fundierte Kenntnisse in HTML, Java, PHP und CSS

Referenznummer: 12016-10001656506-S

Wir suchen aktuell Sie als Master of Business Administration für den Bezirke Gesundbrunnen, Marienfelde und Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich IT, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Über uns Wollen Sie gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange
Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Wollen Sie
sich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für
eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstützen Sie
uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Continuity Manager in
(BCM-Manager in) im Bereich Unternehmenssicherheit in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten
wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum
Leuchten. Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns - Stromnetz
Berlin Als BCM-Manager sind Sie Teil des Fachgebiets
Unternehmenssicherheit, das zum Bereich Unternehmensentwicklung
gehört. In Ihrer Rolle sind Sie für das Business Continuity
Management verantwortlich und sichern unsere Geschäftsprozesse gegen
Risiken ab. Diese Aufgaben erwarten Sie: Verantwortung für die
Entwicklung des BCM bei Stromnetz Berlin, hierfür stimmen Sie die
Anforderungen an das BCM mit unseren Stakeholdern ab (Das BCM der
Stromnetz Berlin orientiert sich an den gängigen Normen)
Identifizierung und Bewertung von Prozessen im Hinblick auf das BCM
gemeinsam mit Vertretern aus allen Unternehmensbereichen Durchführung
von Business Impact Analysen und Definition der Rahmenbedingungen
Erstellung von Risikoanalysen und Zusammenführung zu einem Gesamtbild
für die Stromnetz Berlin GmbH Unterstützung der Prozesseigner bei
der Erstellung von Business Continuity Plänen Zusammenarbeit mit dem
Notfall- und Krisenmanagement und Gestaltung von Prozessen zur
Notfallbewältigung Wir suchen jemanden mit: einem abgeschlossenen
fachspezifischen (Fach-)Hochschulstudium im Sicherheitsmanagement,
einer Ingenieurswissenschaft oder einem vergleichbaren Abschluss einer
Sicherheitsüberprüfung nach SÜG, bzw. der Bereitschaft zur
Durchführung des Verfahrens mehrjähriger einschlägiger
Berufserfahrung einer guten Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
und Flexibilität Zuverlässigkeit und Loyalität Das spricht für
Ihre Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible
Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B.
Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobiles Arbeiten, 30 Tagen
Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie
einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung : Wir
fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch
Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle
Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Ihnen ein
umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Angenehmes
Arbeitsumfeld: Unsere herzliche Arbeitskultur äußert sich unter
anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines
strukturierten Prozesses sowie durch eine ausgeprägte,
teamorientierte Arbeitsatmosphäre im gesamten Fachgebiet. Attraktive
Vergütung: Wir bieten Ihnen eine Einstiegsvergütung zwischen 71T €

- 100T €. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine
Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von
weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB,
vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer
betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Sie wohnen noch nicht
in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner
Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in
Berlin. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind
überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen
jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung
sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns
Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders
interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher
Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Das hört sich gut an? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer
Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir
nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!
Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne:Informationen zum Job: Daniel
Lehmann M: +49 152 09035214 oder Kerstin Alps-Rydberg M: +49 172

1. Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi,
E-Mail: [email protected]

Head of Payroll (m/w/d) - Bildung Referenz 12-188908 Sie sind
Führungskraft mit fundierter Berufserfahrung und suchen eine Chance
sich fachlich und persönlich in einem spannenden Umfeld
weiterzuentwickeln? Für unseren Kunden aus Berlin sind wir derzeit
auf der Suche nach Unterstützung in der Entgeltabrechnung . Bewerben
Sie sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Head of
Payroll (m/w/d) - Bildung. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell
Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Umzugspauschale Corporate Benefits
Ihre Aufgaben: Führung des fünfköpfigen Teams Verantwortung der
korrekten Durchführung der Entgeltabrechnung Pflege personalbezogener
Daten Kommunikation mit Mitarbeitern und der Geschäftsführung
Prozessoptimierung und Erstellung von Auswertungen Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare
kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher
Position Führungserfahrung mit fundiertem Wissen im
Sozialversicherungs- und Steuerrecht Solide Kenntnisse im Umgang mit
Payroll IT-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Head of Payroll
(m/w/d) - Bildung. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen
ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Violetta Bukin
(Tel +49 (0) 30 278954-37 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung
Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

Über uns *** Die Energiewende aktiv mitgestalten? Wir suchen einen
Lead Softwareentwickler (m/w/d) *** Unser Kunde ist ein dynamisches
und wachsendes Unternehmen im Bereich der Energieinfrastruktur mit
internationalen Standorten. Die Kernkompetenz liegt in der Entwicklung
und Optimierung von Hochspannungsleitungen in Deutschland, Österreich
und Italien. Mit einem Team von rund 500 Mitarbeitenden bietet das
Unternehmen spannende Karriere- und Verdienstmöglichkeiten,
anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte
Talentförderung. Hard Facts: Rolle: Lead Softwareentwickler (m/w/d)
Standort: Leipzig (50% Remote) Gehalt: Bis zu 76.000 €
Einstiegsgehalt Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage
Aufgaben Aufbau und Leitung eines Softwareentwicklungsteams, bestehend
aus aktuell drei qualifizierten Entwicklern. Analyse von Anforderungen
und Erarbeitung von Lösungskonzepten im Bereich der
Geoinformatik/GIS. Entwurf, Implementierung und Optimierung von
Datenbankarchitekturen unter Verwendung von SQL/PostgreSQL/PostGIS.
Entwicklung von hochwertigem, skalierbarem Code in Python.
Sicherstellung der Qualität und Leistungsfähigkeit der Software- und
Anwendungsprodukte. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die
Anwendungsintegration zu optimieren. Aktive Teilnahme an Code-Reviews
und Schulungen. Arbeit am gesamten Entwicklungsprozess
(Anforderungsanalyse, Implementierung, Releasemanagement, Deployment,
technische Dokumentation, Anwenderdokumentation). Wartung von
Infrastruktur für Entwicklung und Deployment (DevOps). Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige,
fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als
Lead-Entwickler. Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und
-optimierung Erfahrung in der Entwicklung mit Python, Azure DevOps,
Flask, Linux, GIT, SQLAlchemy. Teamorientierte Arbeitsweise und
Führungserfahrung. Kommunikationsstärke und hohe
Problemlösungskompetenz. Fließende Deutschkenntnisse (C1-C2). Wir
bieten Gehalt: Bis zu 76.000 € Einstiegsgehalt Arbeitszeit: 38,5
Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten Frisches Obst und
Getränke Mitarbeiterrabatte Fitness- und Gesundheitsprogramme
Programme für Leistungsprämien Flache Hierarchien Ausbildung und
Karriereentwicklung Familienfreundliche Maßnahmen Firmenhandy Kontakt
Ich freue mich auf deine Nachricht! Nils Wiese Principal Recruitment
Consultant | MD FindYou Consulting GmbH [email protected]

Wir [suchen] sie derzeit als Master of Business Administration [(m/w/d)
Internetservicep] (m/w/d)

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Projektmanagement bei der Einführung neuer Hard-/Software und Schnittstellen
- Operations Control und technisches Management für die betriebenen Applikationen
- Sie begleiten Ausbau und Errichtung von neuen Netzwerken
- Durchführung von Industrie- und Hausinstallationen
- Steigen Sie in IT-Beratungsthemen ein, die Sie interessieren

Anforderungen:

- Gute Kenntnisse in den Diensten Multicast, DHCP, DNS, NAT, Radius
- Solide Kenntnisse in Active Directory, DNS Server, File Service, Hyper-V, Print Services, Terminal Services, Web Server IIS und WSUS
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office- & Server-/Client
- Fundierte Kenntnisse in HTML, Java, PHP und CSS

Referenznummer: 12016-10001663473-S

Wir suchen aktuell Sie als Master of Business Administration für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich IT, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Wir [suchen] sie derzeit als Master of Business Administration ((m/w/d)
Internetservicep) (m/w/d)

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Projektmanagement bei der Einführung neuer Hard-/Software und Schnittstellen
- Operations Control und technisches Management für die betriebenen Applikationen
- Sie begleiten Ausbau und Errichtung von neuen Netzwerken
- Durchführung von Industrie- und Hausinstallationen
- Steigen Sie in IT-Beratungsthemen ein, die Sie interessieren

Anforderungen:

- Gute Kenntnisse in den Diensten Multicast, DHCP, DNS, NAT, Radius
- Solide Kenntnisse in Active Directory, DNS Server, File Service, Hyper-V, Print Services, Terminal Services, Web Server IIS und WSUS
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office- & Server-/Client
- Fundierte Kenntnisse in HTML, Java, PHP und CSS

Referenznummer: 12016-10001616335-S

Wir suchen aktuell Sie als Master of Business Administration für den Bezirke Gesundbrunnen, Neukölln und Schöneberg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich IT, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA