Controller (m/w/d) (Controller/in)

WER WIR SIND
• Mit Dir sind wir ein sechsköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und Dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Fashion und Zahlen sind unsere Leidenschaft, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten partnerschaftlich zusammen und haben Spaß bei der Arbeit.
• Freitags frühstücken wir zusammen und tauschen uns über unsere Woche aus.
• Bei uns isst niemand allein – unsere Mittagspausen verbringen wir stets mindestens zu zweit.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und unsere Mountain Logde, die für Veranstaltungen zur Verfügung steht.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Du analysierst die Haptik, Farbe, Mustertreue und Maßgenauigkeit der angelieferten Konfektionsware an unserem Campus in Stephanskirchen.
• Deine eigenständige Beurteilung und Einschätzung von Mängeln, Fehler und Maßabweichungen an Kleidungsstücken sorgt für reibungslose Prozesse.
• Du übernimmst die digitale (Foto-)Dokumentation der Mängel und des Erscheinungsbildes der zu beurteilenden Kleidungsstücke.
• Die Prüfergebnisse erfasst du systemisch und stellst so sicher, dass alle Beteiligten stets auf dem Laufenden sind.
• Die angrenzenden Abteilungen wie Logistik, Lager, Bekleidungstechnik und externe Partner werden von dir informiert und stets auf dem aktuellen Stand gehalten.

WER DU BIST
• Du hast eine textil- oder bekleidungsnahe Ausbildung abgeschlossen und/oder bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können, z.B. durch Näh- oder Strickkenntnisse.
• Und du hattest schon erste Berührungspunkte mit dem Thema Qualitätskontrolle oder einem angrenzenden Bereich? Wunderbar!
• Von der Pike auf – lernbegeisterte Quereinsteiger:innen mit Interesse an Textil und Bekleidung sind herzlich willkommen!
• Du gibst Vollgas in Sachen Eigeninitiative, Teamspirit und Kommunikationspower und gehst strukturiert und analytisch an den Start.
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln ist dein tägliches Workout.
• Ein Unternehmen, das nicht nur nach Zahlen, sondern auch nach deinem Wertekatalog spielt? Klingt nach der perfekten Bühne für deine Talente!
• Du verfügst über solide Grundkenntnisse im Bereich EDV und lässt dich von neuen Programmen nicht abschrecken.
• SAP und PDM (Textdefine) sind keine Fremdwörter für dich? Das ist großartig! Wir bringen dir aber auch gern alles bei, was du wissen musst.
• Du sprichst fließend Deutsch und bringst im Englischen eine solide Basis mit.

WAS DICH ERWARTET
• Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.
• Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.
• Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.
• Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.
• Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
• Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen im Großraum Stephanskirchen mehrere Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für den Bereich Treasury – Cash-Flow Planung und wöchentliches Cash-Flow-Reporting
- Bearbeitung aller Bankthemen (Zahlungsverkehr und Verwaltung des Cash-Pools; Fremdwährungsmanagement; Abstimmung mit den Banken)
- Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Bankenreportings und Organisation von Bankgesprächen/-präsentationen
- Koordination des konzernweiten Versicherungswesens, in Zusammenarbeit mit einem externen Versicherungsmakler
- Übernahme von Sonder-Projekten mit dem CFO

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Treasury und/oder Controlling
- Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann von Vorteil
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Cash-Flow Rechnungen und -Prognosen
- Idealerweise SAP-Kenntnisse in den Modulen FI und CO sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Stellennummer stets angeben: S2255701

Diese Stelle spricht Sie an?

Dann bewerben Sie sich doch noch heute.

Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen.

Bewerbungsmöglichkeiten:

- per Mail an: [email protected]
- per Post an:

PAV Herzog

Stephensonstr. 22

01257 Dresden

- ein Vorstellungsgespräch vereinbaren unter: 0351 / 218 681 57
- Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de
- Ansprechpartner: Dominik Herzog

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der

Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-

personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html";