Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns · geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können · die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf · die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit · vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements · verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten · moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern · Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte · eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben · Durchführung von Pflegeberatungen bei Sachverhalten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden: – Erstellung von Pflegegutachten für nicht pflegeversicherte Personen – Fachkundige Einschätzung des Hilfebedarfs Ratsuchender – Koordination der unterschiedlichen Hilfeleistungen – Praxisorientierte Beratung (als Erweiterung des bisherigen Beratungsangebotes) – Regelmäßige Überprüfung der Pflegesituation bei nicht pflegeversicherten Personen – Feststellung der Notwendigkeit einer Heimunterbringung bei SGB XII-Antragsteller/-innen · Öffentlichkeitsarbeit: – Erstellung von Info-Schriften, Flyern, Plakaten, etc. – Präsentation bzw. Vertretung in Arbeitsgruppen, Gremien, etc. Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen · Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld oder · Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld · jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren Anforderungsprofil · ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz · hohes Maß an Einfühlungsvermögen · Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität · Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiterin des Sozialamtes Frau Elke Effertz-Antons | Fon 0 24 21.22-10 50 001| <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
تاريخ البدء
2024-05-16
Kerin
Bismarckstr. 16
52351
Bismarckstr. 16, 52351, Düren, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
التقديم عبر
Düren, Rheinland
Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet
Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.
Ihre Vorteile bei uns
· geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
· die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
· die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
· vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
· verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern
· Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte
· eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
Ihre Aufgaben
· Durchführung von Pflegeberatungen bei Sachverhalten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden:
– Erstellung von Pflegegutachten für nicht pflegeversicherte Personen
– Fachkundige Einschätzung des Hilfebedarfs Ratsuchender
– Koordination der unterschiedlichen Hilfeleistungen
– Praxisorientierte Beratung (als Erweiterung des bisherigen Beratungsangebotes)
– Regelmäßige Überprüfung der Pflegesituation bei nicht pflegeversicherten Personen
– Feststellung der Notwendigkeit einer Heimunterbringung bei SGB XII-Antragsteller/-innen
· Öffentlichkeitsarbeit:
– Erstellung von Info-Schriften, Flyern, Plakaten, etc.
– Präsentation bzw. Vertretung in Arbeitsgruppen, Gremien, etc.
Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen
· Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld oder
· Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld
· jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
Anforderungsprofil
· ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz
· hohes Maß an Einfühlungsvermögen
· Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität
· Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.
Kontakt
Leiterin des Sozialamtes
Frau Elke Effertz-Antons | Fon 0 24 21.22-10 50 001| [email protected]
Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | [email protected]