Personalmanager (m/w/d) in Direktvermittlung (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Junior HR-Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Für unsern Kunden ein Bildungsträger mit exzellenten Ruf, der für Qualität und Vielfalt steht, suchen wir einen Junior HR-Manager (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Kantinennutzung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Junior HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Ablauf von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder
• Dies beinhaltet die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Pflege von Personal- und Bewerberdaten im System
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Pflege von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit und Entfristungen
• Zusätzlich spielen Sie als Junior HR-Manager (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Employer Brandings
• In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
• Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten
• Als Junior HR-Manager (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihr vorausschauendes Denken und Ihrer Organisationsfähigkeit für eine sehr gute Kommunikation zu den Bewerbenden

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Office-Management

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Donika Dreshaj

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Personalmanager (m/w/d) bis 6.000€/Monat

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Leidenschaft sind Personalmanagement und -entwicklung?
Dann haben wir da etwas für Sie – unser Kunde aus der nationalen und internationalen Rüstungsindustrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Teammitglied (gn) in Vollzeit.

Diese Position ist in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Gelegenheit, sowohl auf leitender Ebene zu arbeiten als auch direkt an der Umsetzung von HR-Initiativen beteiligt zu sein.

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mmonatliches Bruttogehalt zwischen 3.800€ - 6.000€ // je nach Erfahrungen und Qualifikationen
- regelmäßige Lohnerhöhungen nach IG-Metall
- 40-Stunden-Woche
- 13,2 Gehälter
- 60 % Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Einarbeitung
- freundliche Kollegen und ein tolles Team
- sehr gute Anbindungen des ÖPNV
- Vorteilsprogramm „HANSETEAM Premium“ mit diversen Vergünstigungen

Das kann Ihr neuer Arbeitstag werden:

- HR Manager:
- Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists sowie von kleinen interdisziplinären Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
- Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit sowie Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen
- Erstellung von Statusberichten und HR Controllingreports sowie Fristen und Terminverfolgung
- HR Specialist:
- Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse sowie Beantwortung von Anfragen der Personalprozesse und betrieblichen Regelungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. sowie Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten
- Durchführung von Personalauswahlgesprächen und Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools
- Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen sowie Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossenes Studium dem Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht bzw. erfolgreich kaufmännische abgeschlossene Ausbildung mit jahrelanger Erfahrung im Personalbereich
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 HR sowie MS Office, insbesondere Excel, MS Visio, MS Project

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Sandra Turhan und Ihr Carl-Christian Kirst

HANSETEAM

Partner für Personal GmbH

Hansator 5

28217 Bremen



Ihre Ansprechpartner:

Sandra Turhan & Carl-Christian Kirst

0421 - 33 11 5000

[email protected]

Abteilung(en): Arbeitnehmerüberlassung

Management Assistant (m/w/d)

Schwerpunkt Marketing

Eingebettet in die seit 1971 bestehende, familiengeführte Sitte-Unternehmensgruppe geht die jobtimum GmbH auf dem Markt der HR-Dienstleistung konsequent den Weg der Spezialisierung. Dabei bieten wir beste Voraussetzungen für Treffsicherheit in der Einsatz- und Personalauswahl. Mit dem Gespür für Markt und Bedürfnisse decken wir bereits seit vielen Jahren Personal- und Kompetenzbedarfe. Im Zuge unseres weiteren Wachstum und zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmenssitz Bremen einen Management Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Management Assistant (m/w/d) zeigen Sie sich verantwortlich für die Gestaltung, die Koordination und das Design von Flyern, Broschüren sowie weiteren Werbematerialien
• Darüber hinaus betreuen und bearbeiten Sie in Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer IT die Website der jobtimum GmbH
• In Ihrer Funktion als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung redigieren Sie zielgruppenrelevante Texte, u.a. für unsere Mitarbeiterzeitschrift sowie für unsere saisonalen Vertriebsaktionen
• Im Rahmen unserer Qualitätskontrolle prüfen Sie federführend die Einhaltung von Corporate Designs sowie von Standards in unseren Stellenanzeigen und Außenauftritten
• Schließlich bringen Sie sich als Marketing Assistant (m/w/d) ebenfalls in die Organisation und Planung von Teamevents, Schulungen und Messeauftritten ein

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ihre Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau (m/w/d), zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sollten Sie über einen alternativen Ausbildungsweg gepaart mit relevanten praktischen Erfahrungen verfügen, bewerben Sie sich ebenso gerne
• Sie arbeiten gerne im Team und möchten als Sparringspartner der Geschäftsführung sowie den Mitarbeitenden unser Unternehmen weiter voran bringen
• Im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint agieren Sie souverän und bringen idealerweise bereits praktische Erfahrung im Umgang mit InDesign und/oder WordPress mit
• Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit, Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil als Management Assistent (m/w/d) Marketing ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Personalberatung

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Markus Leonhardt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Junior Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung

Für unsern Kunden ein Bildungsträger mit exzellenten Ruf, der für Qualität und Vielfalt steht, suchen wir einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Kantinennutzung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Junior Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Ablauf von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder
• Dies beinhaltet die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Pflege von Personal- und Bewerberdaten im System
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Pflege von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit und Entfristungen
• Zusätzlich spielen Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Employer Brandings
• In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
• Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten
• Als Junior Personalreferent (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihr vorausschauendes Denken und Ihrer Organisationsfähigkeit für eine sehr gute Kommunikation zu den Bewerbenden

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Office-Management

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Donika Dreshaj

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Junior Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung

Personalbetreuung und HR Administration

Für unseren Mandanten, ein international agierendes Logistik- und Transportunternehmen in den Bereichen Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Junior Personalreferenten (m/w/d) für die Personalbetreuung und HR Administration.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Mobiles Arbeiten
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Regelmäßige Firmenevents

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Funktion als Junior Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine umfassende Rolle in der Personalbetreuung, fungieren als Ansprechperson für einen kleinen, definierten Mitarbeiterkreis und sind verantwortlich für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten
• Sie wirken in den Recruiting-Prozessen mit, erstellen aussagekräftige Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen und treffen die Vorauswahl für die HR-Business-Partner
• Zu Ihren Aufgaben als Junior Personalreferent (m/w/d) gehören die konzeptionelle Ausgestaltung sowie die präzise Durchführung von On- und Offboardingprozessen
• Des Weiteren übernehmen Sie innerhalb der Personalabteilung Projektaufgaben und unterstützen aktiv in weiteren Themen der Aus- und Weiterbildungen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein Studium z.B. der Studienfachausrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert
• Idealerweise konnten Sie bereits mit einem Bewerbermanagementsystem arbeiten und gehen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um
• Als Junior Personalreferent (m/w/d) streben Sie an, wertvolle praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld des HR Managements zu sammeln
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihr freundliches, emphatisches sowie verbindliches Auftreten aus
• Ihr Profil runden Sie durch Ihre hohe Kontaktfreudigkeit, Ihr vorausschauendes Denken, Diskretion und Ihrem Organisationstalent ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Office-Management

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Donika Dreshaj

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: Als Experte, der die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruitment

Ihre Aufgaben:

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team
*Sie begleiten unsere vielseitigen Recruitingprozesse operativ und administrativ; dazu zählen insbesondere die Kommunikation sowie Terminkoordination mit unseren Kandidat:innen

- Sie unterstützen uns dabei, die beste Candidate Experience zu gewährleisten und unser Recruiting insgesamt weiter zu optimieren, indem Sie an verschiedenen Projekten kreativ sowie organisatorisch mitwirken; Themen sind u.a. Onboarding und Employer Branding
*Sie bauen mit uns unser Netzwerk sowie unseren Talent Pool weiter aus, indem Sie unsere Active Sourcing Bemühungen supporten
- Teilweise ist bei uns mobiles Arbeiten möglich

Ihre Benefits bei uns

- Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil

- Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Das klingt nach einem "Perfect Fit" für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gerne online unter der Kennziffer VA52-93874-HB bei Frau Claudia Leitner. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung

Für unsern Kunden ein Bildungsträger mit exzellenten Ruf, der für Qualität und Vielfalt steht, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Kantinennutzung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Ablauf von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder
• Dies beinhaltet die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Pflege von Personal- und Bewerberdaten im System
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Pflege von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit und Entfristungen
• Zusätzlich spielen Sie als Personalreferent (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Employer Brandings
• In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
• Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten
• Als Personalreferent (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihr vorausschauendes Denken und Ihrer Organisationsfähigkeit für eine sehr gute Kommunikation zu den Bewerbenden

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Office-Management

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Donika Dreshaj

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Personalmanager (m/w/d) in Direktvermittlung

Für unsern Kunden ein Bildungsträger mit exzellenten Ruf, der für Qualität und Vielfalt steht, suchen wir einen Personalmanager (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Kantinennutzung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Personalmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Ablauf von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder
• Dies beinhaltet die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Pflege von Personal- und Bewerberdaten im System
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Pflege von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit und Entfristungen
• Zusätzlich spielen Sie als Personalmanager (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Employer Brandings
• In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
• Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten
• Als Personalmanager (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihr vorausschauendes Denken und Ihrer Organisationsfähigkeit für eine sehr gute Kommunikation zu den Bewerbenden

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Office-Management

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Donika Dreshaj

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.