E-Commerce Manager mit Affiliate Marketing Expertise (w/m/d) (Affiliate-Manager/in)

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kundenbindungs- und Loyaltyprogramme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen E-Commerce Manager (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Affiliate Marketing zur Optimierung und Steigerung der Affiliate Partnerschaften.

E-Commerce Manager mit Affiliate Marketing Expertise (w/m/d)

Aufgaben

- Nachweisbare Erfahrung im E-Commerce-Bereich
- Expertise im Affiliate Marketing und der Anbindung von Affiliates
- Erfolge in der Steigerung von Umsätzen durch Affiliate-Kampagnen
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von E-Commerce-Daten und Affiliate-Performance
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Anforderungen

- Strategische Entwicklung und Implementierung von E-Commerce- und Affiliate-Marketing-Initiativen
- Identifizierung und Akquise neuer Affiliate-Partner
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen mit Affiliates
- Monitoring, Analyse und Reporting der Affiliate-Performance
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur ganzheitlichen Optimierung der E-Commerce-Strategie

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d).
JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und seit der Gründung im Jahr 2016 verbinden wir Fach- und Führungskräfte mit renommierten Arbeitgebern. Unser Traffic Optimizer sorgt dafür, dass jede Stellenanzeige die optimale Reichweite erhält. Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, suchen wir nach motivierten Persönlichkeiten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für den gesamten Talentgewinnungsprozess und legen Wert auf eine positive Kandidatenerfahrung.
Sie finden eigenständig die besten Kandidaten, auch in umkämpften Zielgruppen, und überzeugen sie von einer Zusammenarbeit mit uns.
Sie identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle und nutzen innovative Ansätze.
Sie entwickeln KPIs und steuern den gesamten Prozess.
Sie betreuen kompetent unsere Leads.
Sie führen telefonische, virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche mit Kandidaten auf allen Karrierestufen.

Kurz gesagt: Sie tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens bei!
Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie haben 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition.
Sie sind hungrig nach Erfolg und meistern Herausforderungen mit Leidenschaft.
Sie haben ein umfangreiches Netzwerk, insbesondere im Bereich der Personalbeschaffung.
Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und gleichzeitig kreativ und analytisch.
Sie sind gut organisiert und haben Freude daran, neue Konzepte und Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Sie sind begeisterungsfähig und haben Spaß an Ihrer Arbeit.

Wir bieten Ihnen:

Flexibilität durch hybrides Arbeiten.
Eine leistungsorientierte Vergütung, die dem Markt und Ihrer Erfahrung gerecht wird.
Ein Team von hochmotivierten Mitarbeitern mit einer "Hands-on"-Mentalität.
Eine steile Lernkurve und einen Fokus auf Ergebnisse.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigenständige Gestaltung.
Kurze Entscheidungswege.
Eine hohe Selbstständigkeit.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Bei Fragen zu unserem Angebot oder zur Stelle des Talent Acquisition Managers bei JobNinja, stehen Ihnen unser Ansprechpartner Mircea telefonisch unter 089 215 39 348 oder per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.