Commercial Asset Manager (m/w/d) (Leiter/in - Asset Management)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart - Zuffenhausen bietet
sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben Als Gruppenleiter Property Management (w/m/d) sind Sie
für die Steuerung und Umsetzung des operativen Tagesgeschäfts und
Sicherung der Qualität unserer Leistungen und Prozesse bei effektiver
Auslastung der Kapazitäten zuständig Sie optimieren die Prozesse im
Team und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zu den
Kunden Sie überwachen die Ergebnisse des betreuten gewerblichen und
wohnungswirtschaftlichen Portfolios Sie erstellen Reportings zum
betreuten Portfolio und erheben dazu Bestandsdaten und Budgetpläne
und tragen die Verantwortung für die Umsetzung in Ihrer Abteilung Sie
erstellen Budgetpläne für die Objekte und gleichen diese
regelmäßig mit den operativen Cash-Flow Prognosen ab Sie treiben den
Ausbau der Kundenbeziehungen und Förderung der Kundenzufriedenheit
voran Sie sorgen dafür, dass die Verträge jederzeit aktuell sind,
halten diese mit dem Team nach und lösen Rechtsstreitigkeiten und
Probleme mit den Mietern proaktiv Ihr Profil Sie verfügen über ein
immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung in
der Immobilienwirtschaft Sie weisen Führungserfahrung (3 bis 5 Jahre)
in der Immobilienwirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im
Property Management auf Sie zeichnen sich durch eine hohe
Handlungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit sowie ein
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit aus Sie
verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und
vernetzte, kommunikationsstarke Arbeitsweise Sie haben gute Kenntnisse
der MS Office und idealerweise SAP-Anwendungen (SAP RE-FX) Ein
analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln
rundet ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket:
marktübliche Gehälter und persönliche Zielvereinbarungen
Weiterbildung und Entwicklung: Qualifizierung und Weiterbildung,
sodass Sie Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten
können Flexibler Arbeitsort: Sie arbeiten dort, wo Sie am
effizientesten sind, ob am Hauptsitz in Denkendorf, mobil von zu Hause
oder am modernen Campus in Stuttgart-Zuffenhausen Groß, aber
familiär: Die Unternehmenskultur des Familienunternehmens bietet
großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Flache Hierarchien:
und kurze Entscheidungswege Gutes Arbeitsklima: Offenheit im
sachlichen Meinungsaustausch und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble
[email protected] DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

Commercial Asset Manager (m/w/d)

Stuttgart oder remote

Du wirst:

- eine zugeordnete Region mit Bestandsvertägen als direkter Asset Manager übernehmen
- die ganzheitliche Betreuung der jeweiligen Lebenszyklen der Verträge sicherstellen, diese analysieren, bewerten und die Entwicklung vor dem Hintergrund der bestmöglichen Ausschöpfung von Wertsteigerungspotenzialen für APCOA begleiten
- fortlaufendende Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen und Optimierungspotenziale erarbeiten
- die Schnittstellenfunktion / Koordination mit internen Fachbereichen übernehmen
- unsere Vertragsmanagement-Tools nutzen, pflegen und aktualisieren
- Entscheidungsunterlagen (z. B. Vertragsverlängerung) für die Geschäftsleitung aufbereiten
- Sonderauswertungen und -analysen erstellen

Du hast:

- ein erfolgreiches abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Immobilienfachwirt, Immobilienökonom, Studium der BWL mit Erfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft
- ein sicheres, symphatisches Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick
- kommunikatives Geschick und eine hohe Einsatzbereitschaft
- eine wirtschaftliche und unternehmerische Denkweise
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Du triffst auf:

- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Corporate Benefits: JobRad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
- eine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA PARKING Deutschland GmbH

Kontakt

Fachbereich: Daniel Riehn
HR: Gülistan Tan

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

(Senior) Commercial Asset Manager (m/w/d)

Stuttgart oder remote

Du wirst:

- eine zugeordnete Region mit Bestandsvertägen als direkter Asset Manager übernehmen
- eine ganzheitliche Betreuung der jeweiligen Lebenszyklen der Verträge sicherstellen, fortlaufende Analysen durchführen, diese bewerten und die Entwicklung vor dem Hintergrund der bestmöglichen Ausschöpfung von Wertsteigerungspotenzialen für APCOA begleiten
- fortlaufendende Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen und Optimierungspotenziale erarbeiten
- die Schnittstellenfunktion / Koordination mit internen Fachbereichen übernehmen
- der Ansprechpartner für unsere Key Accounts und zugewiesene Vertragspartner innerhalb des Vertragsportfolios sein
- unsere Vertragsmanagement-Tools nutzen, pflegen und aktualisieren
- Entscheidungsunterlagen (z. B. Vertragsverlängerung) für die Geschäftsleitung und den Konzernvorstand aufbereiten
- betriebswirtschaftliche Sonderauswertungen und -analysen erstellen

Du hast:

- ein erfolgreiches abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Immobilienfachwirt, Immobilienökonom, Studium der BWL mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft
- ein sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick
- ausgeprägte wirtschaftliche und unternehmerische Denkweise
- gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten
- kommunikatives Geschick und eine hohe Einsatzbereitschaft
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse

Du triffst auf:

- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Corporate Benefits: JobRad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
- eine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA PARKING Deutschland GmbH

Kontakt

Fachbereich: Daniel Riehn
HR: Gülistan Tan

Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolio der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro-, Filial- und Serviceflächen verantwortlich. Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter die Interessen der LBBW in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern
Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH sucht am Standort Stuttgart unbefristet in Vollzeit eine/n
GRUPPENLEITER/IN
ASSET- UND PROPERTYMANAGEMENT (M/W/D)

Ausgewählte Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen:
•    Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams mit ca. 9 Mitarbeitenden
•    Transformation der Gruppe in ein strategisch ausgerichtetes Asset- und Propertymanagement in Anlehnung an die Anforderungen eines zeitgemäßen Corporate Real Estate Managements
•    Entwicklung einer strategischen Agenda für das ganzheitlich qualifizierende Immobilienmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
•    Erstellung von Ad-hoc Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen bei Investitionen/Desinvestitionen sowie An- und Vermietungen
•    Steuerung des Prozesses der Neu- und Nachvermietung und der langfristig vertrauensvollen Betreuung der Mieter inkl. Nebenkostenmanagement
•    Steuerung von Verkaufsprozessen von nicht mehr betriebsnotwendigen Immobilien
•    Entwicklung von Standortkonzepten im Einklang mit strategischen Vorgaben seitens der LBBW
•    Erstellung regelmäßiger/ adressatengerechter kaufmännischer Reportings für interne und externe Funktionsbereiche und Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und dazugehörige Datenpflege in SAP
•    In Zusammenarbeit, insbesondere mit der Abteilung Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Objektmanagement, Initiierung, Budgetierung sowie kaufmännisches Controlling der Durchführung von (bau-) technischen Entwicklungsmaßnahmen und maßgeblicher Instandhaltungsmaßnahmen, des Weiteren mieterspezifischer Um- und Ausbauten
•    Punktuelle Zusammenarbeit, Steuerung und Überwachung von externen Partnern im Property und Facility Management
•    Projekt- und Teilprojektleitung bei konzerninternen Großprojekten


Anforderungen, die Sie idealerweise bereits erfüllen:
•    Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit immobilienspezifischem Schwerpunkt bzw. der Immobilienwirtschaft
•    Einschlägige Berufserfahrung im Asset- und/oder Property Management idealerweise auf Eigentümerseite
•    Profundes Real Estate-Know-how
•    Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams
•    Begeisterung für Veränderungsprozesse
•    Sicheres Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
•    Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
•    Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
•    Sehr gute Kenntnisse der MS Office und idealerweise SAP-Anwendungen (SAP RE-FX, SAP PS, SAP MM, SAP FI)

Das bieten wir Ihnen:
Ein verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabenfeld als leitende/r Angestellte/r, verbunden mit einem attraktiven und leistungsgerechten Gehaltspaket, einschließlich hervorragenden Sozialleistungen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z.B. über flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen, bspw. für kulturelle Angebote und Onlineshops, sowie Angebote rund um Fitness und Gesundheit gehören zu unseren weiteren Mitarbeiterangeboten.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an [email protected]
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen auch gerne Herr Bernhard Saliger, Tel.: +49 711 127-42819.

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?


Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Transformation die Neuausrichtung des Finanzsektors vorantreiben? Unser Team verbindet Kreativität mit strategischer, technologischer und bankfachlicher Kompetenz zu passgenauen Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Asset Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

## Dein Impact:

Als (Senior) Manager Asset Management (m/w/d) verantwortest du aktuelle Fragestellungen zur operativen und strategischen Ausrichtung unserer Kunden, zu individuellen ESG- und Nachhaltigkeitsstrategien sowie die passgenaue Umsetzung– und trägst so zu innovativen Lösungen, mehr Effizienz und Effektivität sowie Zukunftsfähigkeit bei.

  - Beratung: Du unterstützt mit deinem Team bei der strategischen Konzeption und begleitest u.a. die ESG-Integration in allen Unternehmensbereichen und Portfolien.
  - Innovation: Zudem entwickelst du neue Ansätze zur Effizienzsteigerung mithilfe von Automati­sierungstools, künstlicher Intelligenz oder durch Digitalisierung- und Cloudlösungen.
  - Analyse: In deinen Projekten analysierst du Marktpotenziale, entwickelst auf dieser Basis Strate­gien neuer Anlageklassen wie Alternative Investments oder Krypo Assets und Marktstrategien.
  - Optimierung: Im Rahmen deiner Tätigkeit wirkst du bei der Verbesserung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette mit und hilfst bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
  - Interdisziplinär: Um neue, innovative Market Offerings, z. B. digitale Währungen, zu entwickeln, arbeitest du funktions- und industrieübergreifend mit anderen Deloitte-Teams zusammen.



## Dein Skillset:

  - Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsin­genieurwesen, Physik, Mathematik oder vergleichbar, CFA oder ähnliche Zertifikate von Vorteil
  - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einem Asset o. Wealth Manager, FinTech o. Beratungs­unternehmen, Grundverständnis von IT-Architekturen / Datenstrukturen im Asset Management sowie Erfahrung in der Leitung von (Teil-) Projekten u. / o. fachlicher Themen in der Linie sowie erste Führungserfahrung von Teams, inklusive Weiterentwicklung und Coaching von Mitarbeitenden
  - Gute Kenntnisse der verschiedenen Geschäftsmodelle im Asset Management, Gespür für Branchentrends und Herausforderungen, z. B. ESG, Regulatorik, Margendruck, Konsolidierung
  - Hohes Engagement, sicherer Umgang mit MS Office, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, analyse- und konzeptionsstark
  - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil



## Deine Chance:

  - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

[⇒ FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html)

[⇒ Bewerbungshinweise](http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/careers/OnlineBewerbenAnleitung.pdf)

What impact will you make?

Job-ID: 36063