Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) (Bereichsleiter/in)

Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Das erwartet Sie:

- Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten
- Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen
- Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen. Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams

Das zeichnet Sie aus:

- Abschluss in Facility Management, qualifizierter Techniker-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management. Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)
- Vorzugsweise Kenntnisse in Sicherheitstechnik (Gefahren-, Brand-, Videoüberwachung)
- Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebots- und Aufmaßerstellung, Faktura, Controlling
- Versierter Umgang mit CAFM-Systemen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

- Sichere, unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktiver Vergütung
- Festgelegtes Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Nutzung des Firmenwagens auch für den Arbeitsweg
- Flexible vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit
- Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- JobRad-Leasing für zusätzliche Mobilität
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Produkten und Dienstleistungen
Umfassende Weiterbildungsprogramme bei APLEONA

Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Das erwartet Sie:

- Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten
- Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen
- Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen. Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams

Das zeichnet Sie aus:

- Abschluss in Facility Management, qualifizierter Techniker-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management. Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)
- Vorzugsweise Kenntnisse in Sicherheitstechnik (Gefahren-, Brand-, Videoüberwachung)
- Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebots- und Aufmaßerstellung, Faktura, Controlling
- Versierter Umgang mit CAFM-Systemen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

- Sichere, unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktiver Vergütung
- Festgelegtes Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Nutzung des Firmenwagens auch für den Arbeitsweg
- Flexible vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit
- Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- JobRad-Leasing für zusätzliche Mobilität
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Produkten und Dienstleistungen
Umfassende Weiterbildungsprogramme bei APLEONA

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als wirtschaftlich und rechtlich komplett unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg erfolgreiche Retailkonzepte im In- und Ausland. Unser Ziel: Bis 2030 möchten wir uns zu einem führenden Marktplatz für Mode und Lifestyle entwickeln und gestalten dazu die Transformation im Einzelhandel maßgeblich mit. Wir lieben, was wir tun, und setzen Eigenverantwortung, mutige Ideen und Leidenschaft vor starre Hierarchien. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest – wir begleiten Dich individuell, nachhaltig und zielführend auf Deinem Weg bei uns.

Für unseren Store in Bremen-Weserpark suchen wir Dich als

Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

Du bist ein Verkaufs-Talent, der/die das Team motiviert und die Kund:innen verzaubert?

Dann bist Du unser perfect Match!

Deine Mission

- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du möchtest Verantwortung übernehmen und unterstützt Dein Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent
- Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab
- Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz
- Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt

Das bist Du

- Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Retail
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
- Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack
- Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium

Das sind Deine Benefits

- Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus
- Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freunde
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser damit Du energiegeladen in den Tag startest
- Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität
- Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte

mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als wirtschaftlich und rechtlich komplett unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg erfolgreiche Retailkonzepte im In- und Ausland. Unser Ziel: Bis 2030 möchten wir uns zu einem führenden Marktplatz für Mode und Lifestyle entwickeln und gestalten dazu die Transformation im Einzelhandel maßgeblich mit. Wir lieben, was wir tun, und setzen Eigenverantwortung, mutige Ideen und Leidenschaft vor starre Hierarchien. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest – wir begleiten Dich individuell, nachhaltig und zielführend auf Deinem Weg bei uns.

Für unseren Store in Hannover suchen wir Dich ab dem 01.06.2024 als

Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

Du bist ein Verkaufsprofi und hast Freude an der eigenverantwortlichen Teamleitung sowie der Steuerung einer kompletten Etage?

Dann bist Du unser perfect Match!

Deine Mission

- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du möchtest Verantwortung übernehmen und unterstützt Dein Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent
- Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab
- Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz
- Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt

Das bist Du

- Erfahrung in der Abteilungsleitung im Fashion-Retail
- Kaufmännische Ausbildung
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Fähigkeit, aktuelle Trends mit Stil und Geschmack zu kombinieren
- Zuverlässigkeit und Präsenz
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion

Das sind Deine Benefits

- Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus
- Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freunde
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser damit Du energiegeladen in den Tag startest
- Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität
- Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte

mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Crew-Mitglieder gesucht
KOMMEN SIE AN BORD!
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de
Das haben wir für Sie an Bord
Bereichsleiter – ILS (Integrated Logistics Support) (m/w/d)
Für den Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter – ILS (Integrated Logistics Support) (m/w/d)
Ihr Posten in unserer Crew

In Ihrer neuen Führungsposition leiten Sie unseren Bereich „Integrated Logistics Support“ und verantworten damit die Entwicklung, Verwaltung, Durchführung und Kontrolle von Integrated Logistics Support (ILS) – Programmen für unsere deutschen Marineschiffbau-Projekte
Sie koordinieren die Schaffung klarer Schnittstellen und Aufgabenzuordnung mit allen ILS-Firmen innerhalb der Unternehmensgruppe
Sie erstellen Angebote für den deutschen Kunden und im Export
Sie stellen mit Ihren Teams sicher, dass die Durchführung von ILS-Leistungen für alle Marineschiffbauprojekte im vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsrahmen stattfindet
Sie kommunizieren mit und steuern Unterauftragnehmer mit ILS-Anteilen
Sie stellen die Einhaltung aller relevanten ILS-Standards, Prozesse, Regeln, Richtlinien und Vorgaben sicher und entwickeln diese ständig weiter

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich ILS
Abstraktionsvermögen und hohe Entscheidungskompetenz
Idealerweise Vorverwendungen in der Deutschen Marine
Reisebereitschaft (hauptsächlich innerhalb Deutschlands)
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ASD S1000D, S2000M, S3000L, S4000P, S5000F, SX000i)
Kenntnisse in Prozessmanagement, LSA und LCC im militärischen Umfeld wünschenswert
Kenntnisse über Struktur, Verantwortung und Entscheidungswege des militärischen Kunden von Vorteil
Eine Team- und Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Organisationskompetenz und Kenntnis von gängigen Moderationstechniken

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Tanja Vorderbrück
Tel.: +49 421 6604-8608
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
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