Betriebstechniker (m/w/d) (Betriebstechniker/in)

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für einen großen internationalen Hersteller innovativer Windenergieanlagen suchen wir zur Erweiterung des Serviceteams in Lübbenau einen Mechaniker (m/w/d) für Windenergieanlagen. Das Serviceteam am Standort in Lübbenau übernimmt die Wartung und Entstörung der Anlagen im Umkreis um den Servicestützpunkt.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

Der Serviceleiter berichtet morgens, welche Anlagen auf Grund welcher Störungen aktuell still stehen. Mit Ihrem Teamkollegen fahren Sie im Servicefahrzeug raus an die entsprechende Anlage. Über einen Aufzug oder eine Leiter gelangen Sie in die Gondel, das Maschinenhaus der Windenergieanlage.

Nun beginnt die Detektivarbeit – Sie machen sich auf die Suche nach Fehlern in elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen. Sie befinden sich dabei in einer Höhe weit über 100 Metern und genießen eine außergewöhnliche Aussicht. Da die Fehlersuche und -behebung meist komplex und herausfordernd ist und es durchaus Situationen geben wird, in denen Sie und Ihr Teampartner nicht mehr weiter wissen, steht Ihnen per Telefon technischer Support zur Verfügung.

Sobald der Fehler behoben ist kann die Anlage wieder gestartet werden und Strom ins Netz einspeisen.

Neben der Entstörung müssen an allen Anlagen zweimal im Jahr Wartungen durchgeführt werden und selbstverständlich müssen alle Einsätze gewissenhaft dokumentiert werden.

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
- Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Einsätzen (ca. 4 Tage pro Monat)

Konditionen - womit Sie rechnen können

- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- 40 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub
- Einstiegsgehalt: 35.000 – 49.000€ Bruttojahresgrundgehalt + Zulagen

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Wir freuen uns immer sehr über Bewerbungen von Neu– und Quereinsteigern. Weitere Informationen zum Berufsbild haben wir unter folgendem Link für Sie zusammengestellt:

https://www.windpersonal.de/berufe-in-der-windenergie/servicetechniker-windenergie/ (https://www.windpersonal.de/berufe-in-der-windenergie/servicetechniker-windenergie/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

0152-34 09 66 39

[email protected]

www.windpersonal.de (https://www.windpersonal.de)

Werde Teil des TIMEPARTNER Teams und unterstütze uns als Betriebstechniker (m/w/d)!

Unser Angebot

• Vollzeit
• Tagschicht
• 17,00 € pro Stunde
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Arbeitsvertrag unbefristet
• Kollegiales Arbeitsklima
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Das werden Ihre Aufgaben sein

• Reparatur, Instandhaltung und Wartung an Maschinen und Anlagen
• Lokalisierung und Behebung von Fehlern an den Maschinen
• Durchführung präventiver technischer Maßnahmen
• Erstellung der Dokumentation von Reparatur- und Einstellarbeiten
• An- und Abfahren der festgelegten Anlagen beim Produktionsstart und am Produktionsende
• Austausch von defekten bzw. verschlissenen Baugruppen

So überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (in Deutschland anerkannt)
• Gute Fachkenntnisse
• Kenntnis der derzeit in Deutschland gültigen Vorschriften
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Über uns Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 29 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben
• Reparatur, Instandhaltung und Wartung an Maschinen und Anlagen unserer Großwäscherei
• Lokalisierung und Behebung von Fehlern an den Maschinen
• Durchführung präventiver technischer Maßnahmen
• Erstellung der Dokumentation von Reparatur- und Einstellarbeiten
• Beachtung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
• An- und Abfahren der festgelegten Anlagen beim Produktionsstart und am Produktionsende

Ihr Profil
• Lust auf unser textiles Umfeld – Ausbildung als Elektriker/Elektroniker(m/w/d) Voraussetzung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (in der Regel Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)
• Gute Deutschkenntnisse
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike:
• Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Corporate Benefits:
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
• Systemrelevant und krisensicher:
• Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
• Firmenevents:
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
• Sonderleistungen:
• Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teamwork:
• Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Für uns selbstverständlich:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Schnell und einfach bewerbenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Ihre Ansprechperson: Jana Ebert
Personal- und Betriebsassistenz / Assistant Plant Manager
Tel: +49 3542 84-180

Elis Nordost GmbH
Straße des Friedens 35
03222 Lübbenau