Generationen- und Stiftungsmanager (m/w/d) (Sparkassenbetriebswirt/in)

وصف الوظيفة

 
Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.

Wir suchen Sie als Generationen- und Stiftungsmanager (m/w/d) in Wiesbaden

Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:

- Im Rahmen des professionellen Generationenmanagements beraten und begleiten Sie ausgewählte Kundinnen und Kunden bei der Regelung und Optimierung ihrer Vermögensnachfolge sowie in allen Vermögensfragen rund um den Generationenwechsel.
- Sie analysieren die Vermögensnachfolgesituation sowie die finanziellen Verhältnisse der Kundinnen und Kunden ganzheitlich und vernetzt.
- Sie entwickeln Entscheidungsszenarien und präsentieren die Ergebnisse Ihrer Analysen anhand einer individuellen, qualitativ hochwertigen Präsentation.
- Sie unterstützen fachlich unsere Kundenberaterinnen und -berater in erbrechtlichen und erbschaftsteuerlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung mit Steuerberater:innen, Notar:innen und Rechtsanwält:innen und entwickeln und pflegen das Spezialisten-Netzwerk der Naspa.
- Große Freude bereitet Ihnen der Erstkontakt mit neuen Kundinnen und Kunden sowie der Aufbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen.
- Mit guten Ideen sowie Ihrem fachlichen und vertrieblichen Knowhow entwickeln Sie das Team Generationen- und Stiftungsmanagement weiter.

Ihr Profil – ein echter Hingucker:

- Sie verfügen über einen weiterführenden Bildungsabschluss als Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen fundierte betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie bringen den Abschluss zum Financial Consultant schon mit und sind in den steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen der Generationenberatung fachlich sicher.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Certified Foundation and Estate Planner (CFEP) oder zum Certified Financial Planner (CFP). Sie können diese Weiterbildungen aber gerne auch im Nachgang absolvieren.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Beratung von vermögenden Privatpersonen, idealerweise im Private Banking.
- Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben.

Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:

- Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
- Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance.
- Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch.
- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
- Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.