Einrichtungsfachberater / Möbelverkäufer (m/w/d) Berufseinsteiger sind willkommen (Einrichtungsfachberater/in)

Führen Sie mit Stil im Möbelhandel: Werden Sie Filialleiter und lenken Sie das Geschick des Möbelhauses mit Expertise und Leidenschaft!

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort

• Art der Stelle: Vollzeit

• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
• Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams, um einen herausragenden Kundenservice und Verkaufsumsatz zu gewährleisten
• Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
• Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
• Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (bis zu 70.000,-€ Jahresgehalt)
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Karriere gestalten im Möbelhandel: Entdecken Sie Ihr Potenzial als stellvertretender Filialleiter

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Verkaufsleiter / stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Geschäftsstellenleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
• Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis für die Kunden
• Einbindung in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe und √Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu relevanten Zentralbereichen
• Gewissenhafte Verfolgung und Analyse wichtiger Kennzahlen
• Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (bis zu 50.000,-€ Jahresgehalt) zzgl. attraktives Provisionssystem
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte, die Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
• Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Schritt für Schritt zum Erfolg im Möbelverkauf - Starte deine Karriere als Möbelverkäufer!

Wir suchen aktuell: Einrichtungsfachberater / Möbelverkäufer (m/w/d) Berufseinsteiger sind willkommen in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche erfahrene Möbelverkäufer / Verkäufer / Einrichtungsfachberater (m/w/d) – gerne auch Berufseinsteiger in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie sind verantwortlich für die aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
• Sie übernehmen die Nachverfolgung von Kaufverträgen, um sicherzustellen, dass alle Transaktionen reibungslos abgewickelt werden
• Die Bearbeitung von Kundenanfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um Kundenwünsche effektiv zu erfüllen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Darüber hinaus sind Sie für die Pflege der Abteilung und die Gestaltung der Warenpräsentation zuständig, um ein ansprechendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Ein einzigartiges Einstiegspaket mit großzügigem Garantiegehalt (bis zu 5.000,-€ Bruttogehalt inkl. Provision möglich) zzgl. attraktives Provisionssystem, um Ihre Karriere optimal zu starten
• Qualifizierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten
• Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team, das dich auf deinem beruflichen Weg begleitet und fördert

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Verkauf und Vertrieb
• Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Verkauf
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Freundliches Auftreten, persönliche Ausstrahlung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Schritt für Schritt zum Erfolg im Möbelverkauf - Starte deine Karriere als Möbelverkäufer!

Wir suchen aktuell: Einrichtungsfachberater / Möbelverkäufer (m/w/d) Berufseinsteiger sind willkommen in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche erfahrene Möbelverkäufer / Verkäufer / Einrichtungsfachberater (m/w/d) – gerne auch Berufseinsteiger in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie sind verantwortlich für die aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
• Sie übernehmen die Nachverfolgung von Kaufverträgen, um sicherzustellen, dass alle Transaktionen reibungslos abgewickelt werden
• Die Bearbeitung von Kundenanfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um Kundenwünsche effektiv zu erfüllen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Darüber hinaus sind Sie für die Pflege der Abteilung und die Gestaltung der Warenpräsentation zuständig, um ein ansprechendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Ein einzigartiges Einstiegspaket mit großzügigem Garantiegehalt (bis zu 3.500,-€ Bruttogehalt) zzgl. attraktives Provisionssystem, um Ihre Karriere optimal zu starten
• Qualifizierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten
• Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team, das dich auf deinem beruflichen Weg begleitet und fördert

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Verkauf und Vertrieb
• Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Verkauf
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Freundliches Auftreten, persönliche Ausstrahlung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Preisgestaltung, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Handnähen, Reklamationsbearbeitung, Einrichtungsberatung, -planung, Küchenplanung, Steppen (Leder), Qualitätsmanagement, Maschinennähen, Nähen, Textil - Materialkunde, Ziernähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.), Leder - Materialkunde, Lederbearbeitung, Lederverarbeitung, Sortimentsgestaltung

Karriere gestalten im Möbelhandel: Entdecken Sie Ihr Potenzial als stellvertretender Filialleiter

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Verkaufsleiter / stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Geschäftsstellenleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
• Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis für die Kunden
• Einbindung in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe und √Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu relevanten Zentralbereichen
• Gewissenhafte Verfolgung und Analyse wichtiger Kennzahlen
• Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (ab 50.000,-€ Jahresgehalt) zzgl. attraktives Provisionssystem
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte, die Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
• Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Preisgestaltung, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Handnähen, Reklamationsbearbeitung, Einrichtungsberatung, -planung, Küchenplanung, Steppen (Leder), Qualitätsmanagement, Maschinennähen, Nähen, Textil - Materialkunde, Ziernähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.), Leder - Materialkunde, Lederbearbeitung, Lederverarbeitung, Sortimentsgestaltung

Führen Sie mit Stil im Möbelhandel: Werden Sie Filialleiter und lenken Sie das Geschick des Möbelhauses mit Expertise und Leidenschaft!

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort

• Art der Stelle: Vollzeit

• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
• Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams, um einen herausragenden Kundenservice und Verkaufsumsatz zu gewährleisten
• Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
• Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
• Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (ab 70.000,-€ Jahresgehalt) mit Firmenfahrzeug
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Preisgestaltung, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Handnähen, Reklamationsbearbeitung, Einrichtungsberatung, -planung, Küchenplanung, Steppen (Leder), Qualitätsmanagement, Maschinennähen, Nähen, Textil - Materialkunde, Ziernähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.), Leder - Materialkunde, Lederbearbeitung, Lederverarbeitung, Sortimentsgestaltung