Product Owner (m/w/d) (Product Owner)
Product Owner (m/w/d) (Product Owner) في Borken, Deutschland
وظيفة كـ Product Owner في Borken , Westfalen, Deutschland
وصف الوظيفة
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir die herkömmlichen Weiterbildungsarten hinterfragt und überlegt, welches Lehrkonzept motivierend und praxisnah sein kann. Wir werden mittlerweile als Experten im Bereich der geförderten Weiterbildung in Agilität, Leadership, Management, Psychologie und Organisationsentwicklung, die vollständig durch die Arbeitsagentur gefördert werden, wahrgenommen. Unser Fokus liegt darauf, in die Tiefe zu gehen und nicht nur theoretische Inhalte zu vermitteln. Eine Erfolgsquote von 98,8 % bei den <a href="http://scrum.org" target="_blank" rel="nofollow">scrum.org</a> Prüfungen unserer Teilnehmer spricht für sich, und wir sind stolz darauf, der einzige Anbieter in Deutschland zu sein, der alle <a href="http://scrum.org" target="_blank" rel="nofollow">scrum.org</a> Kurse im Bereich der geförderten Weiterbildung anbietet. Wir bieten bewusst keine 2-3 Tages-Kurse an, weil wir davon überzeugt sind, dass in dieser Zeit kaum Kompetenzen entwickelt werden können. Aktuell bieten wir 25 geförderte Weiterbildungen an, die sich durch Praxisübungen und gemeinsame Praxisaustausch-Termine auszeichnen, die sie hier einsehen können: <a href="https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126" target="_blank" rel="nofollow">https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126</a> (<a href="https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126" target="_blank" rel="nofollow">https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126</a>) Die aktuelle Weiterbildungsbranche ist überholt, langweilig und bietet wenig nachhaltigen Mehrwert. Viele Teilnehmer klagen über lustlose Dozenten und darüber, dass sie das Erlernte nicht anwenden können. Wir sind nicht hier, um ein weiterer Bildungsanbieter im Markt zu sein. Wir sind hier, um Lernen und Weiterbildung neu zu definieren. Skilldrops ist der erste Ansprechpartner, wenn es um nachhaltiges Lernen geht. Nach 4 Jahren Forschung entstand unser Skilldrops Lernsystem, das neue Maßstäbe setzt. Unser praxiserprobtes, einzigartiges Konzept berücksichtigt aktuelle Lernpsychologie-Erkenntnisse und ist im DACH-Raum einzigartig. Unsere Vision geht weit über die klassische Weiterbildungsbranche hinaus. Wir möchten das Lernen und die Weiterbildung neu definieren, indem wir unser einzigartiges Skilldrops Lernsystem nutzen, das auf vier Jahren Forschung basiert und Erkenntnisse der aktuellen Lernpsychologie berücksichtigt. Wir sind stolz darauf, dass unser bisheriges Lernkonzept erfolgreich ist und dadurch viele Arbeitssuchende eine neue Stelle finden konnten. Für die kommenden Projekte brauchen wir tatkräftige Unterstützung und suchen erfahrene Product Owner. Wir suchen eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit als Product Owner, die uns dabei unterstützt, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und die Bildungswelt zu revolutionieren. Was werden wir dir nicht anbieten können? 1. Ein einziger Verantwortungsbereich. 2. Monotone Arbeit 3. Genau vordefinierte Arbeitsanweisungen Was möchten wir anstelle dessen anbieten? 1. Unterschiedliche Verantwortungsbereiche 2. Raum für eigenverantwortliche und selbstorganisatorische Arbeit 3. Innovative Projekte, um neuartige Lernkonzepte zu entwickeln. Um was geht es genau? 1. In selbstorganisierten Teams mit UX-Designern, Learning Experience Designern, Psychologen und Neuro-Marketing-Experten entwickeln wir neuartige Lernkonzepte. 2. In selbstorganisierten Teams mit Entwicklern, Designern, UX-Designern KI/AI-Experten entwickeln wir moderne Weblösungen für unsere Teilnehmer. 3. In unseren Explorations-Teams entwickeln wir unser neuartiges Lernsystem, welches sich komplett auf die Bedürfnisse eines Lerntyps eigenständig einstellen kann. Welche Rolle wird gebraucht? 1. Ihr Team hat die Rolle von Product Owner und die Bedeutung von Product Ownership bereits verstanden und muss nicht überzeugt werden. 2. Sie helfen Ihrem Team, sich auf die Produktvision und auf das Product Goal zu fokussieren und unterstützen bei Entscheidungen. 3. Sie dürfen unangenehme Fragen stellen und konstruktiv und respektvoll auf Verbesserungen hinweisen. 4. Sie helfen Ihrem Team dabei, den Kundennutzen und den daraus resultierenden Mehrwert besser zu verstehen. 5. Sie helfen dabei, explorativ herauszufinden, was unsere Endnutzer brauchen und liefern gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen, die wirklich genutzt werden. 6. Sie sind mit Ihrem Team Problem-Löser für unsere Endnutzer und nicht einfach nur Abarbeiter. Unsere Endnutzer sind Teilnehmer, die unsere innovativen Kurse im geförderten Weiterbildungsbereich besuchen. 7. Wir brauchen einen Product Owner, der gemeinsam im Team ein digitales Produkt Ende-zu-Ende baut und betreut und die Verantwortung für den Erfolg übernimmt. Auf der anderen Seite bekommt das Team und der Product Owner volle Entscheidungsgewalt. 8. Wir alle lernen jeden Tag dazu. Sie tauschen sich mit anderen Product Owner aus und gemeinsam lernt ihr voneinander. 9. Wir haben engagierte und erfahrene Scrum Master und Agile Coaches, die sowohl den Product Owner als auch das gesamte Team coachen und dabei unterstützen, immer besser zu werden. Klingt das für Sie spannend? Können Sie sich das vorstellen, gemeinsam mit uns die Bildungswelt ein Stück besser zu machen? Können Sie sich vorstellen, für ein junges und innovatives Start-up zu arbeiten, welches mit dem Preis „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurde? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die unbedingt folgende Informationen beinhalten muss: 1. Motivationsschreiben 2. Lebenslauf 3. Zertifikate (idealerweise Professional Product Owner 3 - PSPO-3 von <a href="http://scrum.org" target="_blank" rel="nofollow">scrum.org</a> (<a href="http://scrum.org" target="_blank" rel="nofollow">http://scrum.org</a>) ) 4. Konkrete Gehaltsvorstellungen Mit besten Grüßen, Ihr Skilldrops Akademie Team Skilldrops GmbH z.Hd. Erion Cekrezi Alter Kasernenring 3 46325 Borken Deutschland Telefon: +4928618130511 E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) Webseite: <a href="https://www.skilldrops.com" target="_blank" rel="nofollow">https://www.skilldrops.com</a> (<a href="https://www.skilldrops.com" target="_blank" rel="nofollow">https://www.skilldrops.com</a>) Kursnet: <a href="https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126" target="_blank" rel="nofollow">https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126</a> (<a href="https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126" target="_blank" rel="nofollow">https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126</a>)
Skilldrops GmbH
Erion Cekrezi
Alter Kasernenring 3
46325
Skilldrops GmbH, Alter Kasernenring 3, 46325 Borken, Westfalen, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
- 2024-03-24
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Product Owner (m/w/d) (Product Owner)
Borken
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir die herkömmlichen Weiterbildungsarten hinterfragt und überlegt, welches Lehrkonzept motivierend und praxisnah sein kann. Wir werden mittlerweile als Experten im Bereich der geförderten Weiterbildung in Agilität, Leadership, Management, Psychologie und Organisationsentwicklung, die vollständig durch die Arbeitsagentur gefördert werden, wahrgenommen. Unser Fokus liegt darauf, in die Tiefe zu gehen und nicht nur theoretische Inhalte zu vermitteln. Eine Erfolgsquote von 98,8 % bei den scrum.org Prüfungen unserer Teilnehmer spricht für sich, und wir sind stolz darauf, der einzige Anbieter in Deutschland zu sein, der alle scrum.org Kurse im Bereich der geförderten Weiterbildung anbietet. Wir bieten bewusst keine 2-3 Tages-Kurse an, weil wir davon überzeugt sind, dass in dieser Zeit kaum Kompetenzen entwickelt werden können.
Aktuell bieten wir 25 geförderte Weiterbildungen an, die sich durch Praxisübungen und gemeinsame Praxisaustausch-Termine auszeichnen, die sie hier einsehen können:
https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126 (https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126)
Die aktuelle Weiterbildungsbranche ist überholt, langweilig und bietet wenig nachhaltigen Mehrwert. Viele Teilnehmer klagen über lustlose Dozenten und darüber, dass sie das Erlernte nicht anwenden können. Wir sind nicht hier, um ein weiterer Bildungsanbieter im Markt zu sein. Wir sind hier, um Lernen und Weiterbildung neu zu definieren. Skilldrops ist der erste Ansprechpartner, wenn es um nachhaltiges Lernen geht. Nach 4 Jahren Forschung entstand unser Skilldrops Lernsystem, das neue Maßstäbe setzt. Unser praxiserprobtes, einzigartiges Konzept berücksichtigt aktuelle Lernpsychologie-Erkenntnisse und ist im DACH-Raum einzigartig. Unsere Vision geht weit über die klassische Weiterbildungsbranche hinaus. Wir möchten das Lernen und die Weiterbildung neu definieren, indem wir unser einzigartiges Skilldrops Lernsystem nutzen, das auf vier Jahren Forschung basiert und Erkenntnisse der aktuellen Lernpsychologie berücksichtigt.
Wir sind stolz darauf, dass unser bisheriges Lernkonzept erfolgreich ist und dadurch viele Arbeitssuchende eine neue Stelle finden konnten.
Für die kommenden Projekte brauchen wir tatkräftige Unterstützung und suchen erfahrene Product Owner.
Wir suchen eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit als Product Owner, die uns dabei unterstützt, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und die Bildungswelt zu revolutionieren.
Was werden wir dir nicht anbieten können?
1. Ein einziger Verantwortungsbereich.
2. Monotone Arbeit
3. Genau vordefinierte Arbeitsanweisungen
Was möchten wir anstelle dessen anbieten?
1. Unterschiedliche Verantwortungsbereiche
2. Raum für eigenverantwortliche und selbstorganisatorische Arbeit
3. Innovative Projekte, um neuartige Lernkonzepte zu entwickeln.
Um was geht es genau?
1. In selbstorganisierten Teams mit UX-Designern, Learning Experience Designern, Psychologen und Neuro-Marketing-Experten entwickeln wir neuartige Lernkonzepte.
2. In selbstorganisierten Teams mit Entwicklern, Designern, UX-Designern KI/AI-Experten entwickeln wir moderne Weblösungen für unsere Teilnehmer.
3. In unseren Explorations-Teams entwickeln wir unser neuartiges Lernsystem, welches sich komplett auf die Bedürfnisse eines Lerntyps eigenständig einstellen kann.
Welche Rolle wird gebraucht?
1. Ihr Team hat die Rolle von Product Owner und die Bedeutung von Product Ownership bereits verstanden und muss nicht überzeugt werden.
2. Sie helfen Ihrem Team, sich auf die Produktvision und auf das Product Goal zu fokussieren und unterstützen bei Entscheidungen.
3. Sie dürfen unangenehme Fragen stellen und konstruktiv und respektvoll auf Verbesserungen hinweisen.
4. Sie helfen Ihrem Team dabei, den Kundennutzen und den daraus resultierenden Mehrwert besser zu verstehen.
5. Sie helfen dabei, explorativ herauszufinden, was unsere Endnutzer brauchen und liefern gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen, die wirklich genutzt werden.
6. Sie sind mit Ihrem Team Problem-Löser für unsere Endnutzer und nicht einfach nur Abarbeiter. Unsere Endnutzer sind Teilnehmer, die unsere innovativen Kurse im geförderten Weiterbildungsbereich besuchen.
7. Wir brauchen einen Product Owner, der gemeinsam im Team ein digitales Produkt Ende-zu-Ende baut und betreut und die Verantwortung für den Erfolg übernimmt. Auf der anderen Seite bekommt das Team und der Product Owner volle Entscheidungsgewalt.
8. Wir alle lernen jeden Tag dazu. Sie tauschen sich mit anderen Product Owner aus und gemeinsam lernt ihr voneinander.
9. Wir haben engagierte und erfahrene Scrum Master und Agile Coaches, die sowohl den Product Owner als auch das gesamte Team coachen und dabei unterstützen, immer besser zu werden.
Klingt das für Sie spannend? Können Sie sich das vorstellen, gemeinsam mit uns die Bildungswelt ein Stück besser zu machen? Können Sie sich vorstellen, für ein junges und innovatives Start-up zu arbeiten, welches mit dem Preis „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurde?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die unbedingt folgende Informationen beinhalten muss:
1. Motivationsschreiben
2. Lebenslauf
3. Zertifikate (idealerweise Professional Product Owner 3 - PSPO-3 von scrum.org (http://scrum.org) )
4. Konkrete Gehaltsvorstellungen
Mit besten Grüßen,
Ihr Skilldrops Akademie Team
Skilldrops GmbH
z.Hd. Erion Cekrezi
Alter Kasernenring 3
46325 Borken
Deutschland
Telefon: +4928618130511
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Webseite: https://www.skilldrops.com (https://www.skilldrops.com)
Kursnet: https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126 (https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/suche?anbieter=280126)
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- 2024-03-24