Teamlead für Digital Experience Plattformen (m/w/d) (Chief-Digital-Officer)

Ort: Dresden und Hamburg

Schlagworte: IT,Leadership,Hamburg,Dresden,Führung,Contentmanagement,Digital Content Experience,Software Entwicklung,Projektmanagement,Teamlead,Telekom MMS,Software-Architekt,IT-Architekt,Software,ContentManagement,network,coremedia,Softwareentwicklung Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/255514/teamlead-fuer-digital-experience-plattformen-m-strich-w-strich-d

Teamlead für Digital Experience Plattformen (m/w/d)

Bring unser großartiges Team im Umfeld Content Management weiter voran!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Dresden oder Hamburg
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch

Das erwartet dich als Teamlead (m/w/d)

- Du bist für die disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden im Bereich Contentmanagement verantwortlich
- Das Team besteht aus Software-Entwicklerinnen, Software-Architektinnen, Projektmanager*innen und Consultants, die vorrangig in Software-Projekten auf Basis von CoreMedia arbeiten
- Durch Vertrauen und Expertise entwickelst du deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und der strategischen Ausrichtung des Teams weiter
- Du bist dafür verantwortlich neues Personal für dein Team zu gewinnen und arbeitest dahingehend eng mit unserem Recruiting- und Managementteam zusammen
- Die Mitwirkung an strategischen Themen runden deine Arbeit ab

Das bringst du als Teamlead im Bereich Contentmanagement mit

- Mehrjährige Führungserfahrung für ein Team von mind. 5 Personen, idealerweise standortübergreifend
- Agile Denkweise und Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung
- Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Fähigkeit, die Entwicklung individueller Stärken zu unterstützen
- Empathie und die Fähigkeit Dich in Deine Mitarbeitenden hineinzuversetzen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kundinnen
- Teamgeist, Flexibilität sowie Begeisterungsfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit, Lösungskompetenz und hands-on-Mentalität bei der Überwindung von Herausforderungen
- Freude am aktiven Networking mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten inklusive aktivem Zuhören
- Strategisches und analytisches Denk- und Urteilsvermögen
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind Dir wichtig

Ein Plus, kein Muss

- Erfahrung und Leidenschaft für das Projektgeschäft im Bereich Digital Content Experience mit Schwerpunkt Contentmanagement, idealerweise mit mehreren Jahren Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder Projektmanagement

Unsere Benefits für dich

- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag im Büro
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, genderuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Sylvia
Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

Kurzinfo zum Unternehmen:
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Statement:
Das Wohl unserer Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima liegen uns am Herzen. Denn nur in der Zusammenarbeit mit zufriedenen Arbeitnehmern lassen sich unternehmerische Ziele verfolgen. Die flachen Hierarchien in unserem Unternehmen lassen eine gelebte und offene Kommunikationskultur zu. Wir wollen, dass unsere Unternehmensziele und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in einem fairen Verhältnis zueinander stehen. Werde auch Du ein Teil der T-Systems Multimedia Solutions und bereichere unser Team mit deiner Kreativität, deinem Teamgeist und deinem Engagement. Wir freuen uns auf Dich!

Company Description

The Business Tech function is to create customer value and elevate our brands with efficient and effective tech. which balances today´s needs with tomorrows opportunities.


Job Description

As a Service Delivery Specialist, you will ensure effective and cost-efficient service delivery and service support delivery of H&M Support Services end-to-end.
Your main responsibilities include:
* Responsible for following and implementing Support Services’ vision, guiding principles and ways of working (ITSM processes, tools, KPIs, roadmap, etc.)
* Assess service needs and support realization of service roadmap.
* Oversee and improve procedures for service processes/workflows, act as local point of contact and provide management of local stakeholders.
* Monitor and review service deliveries and drive related continuous improvement initiatives.
* Be the local point of contact and provide management of local stakeholders.
* Manage and support delivery of vendors and globally procured contracts (suppliers, MTPs, locally procured software etc.) where needed.


Skills & Experience:

* 4+ years of experience in IT services/operations and in delivering services with ITIL principle.
* Project- & Stakeholder Management
* Agile Methodology (e.g., SAFe, Scrum, Kanban) and problem-solving mindset.
* Change Management, Organizational Transformation & Compliance with local regulations
* Service Delivery & Service Level Management
* documenting test plans, test cases and test execution
* The minimum requirements to be successful in the role are a very good English skills (C1) and excellent German skills (C2).


Additional Information

This is a full-time position and will be based in Germany (remote work is possible within Germany).
If you feel that your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your application as soon as possible but latest March 17th.
If you have questions about the process or the role, please reach out to [email protected].
  


Benefits

We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.


Inclusion & Diversity

H&M Brand is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.
We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.


Company Description

H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M Here.
We look forward to receiving your application.