Redaktionsleiter ran Digital (m/w/d) (Chefredakteur/in)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Du möchtest uns zukünftig dabei helfen, ran.de mit attraktiven Inhalten für die breite Masse weiter voran zu bringen? Du willst Teil einer innovativen Sport-Redaktion auf allen Plattformen sein? Du suchst eine spannende Herausforderung in der Online Redaktion mit dem Fokus Sport? Dann suchen wir genau dich!
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller". An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

  *  Als Redaktionsleiter ran.de führst du ein 15-köpfiges Team disziplinarisch, organisatorisch sowie fachlich, führst Personalgespräche und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab
  *  Du verantwortest die tagesaktuelle Sport Content Produktion im Web, auf der App sowie auf den Social Media Kanälen
  *  Die fachliche Leitung der Analyse und Weiterentwicklung der Webseite & App entlang der gesetzten KPIs liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
  *  Du bildest außerdem die Schnittstelle zu unserer internen Sales Abteilung, stimmst Konzeptvermarktungen & Digital-Deals ab und behältst dabei stets die Key KPIs sowie fortlaufende Produktoptimierung im Blick
  *  Des Weiteren bist du in enger Abstimmung mit dem (Performance-) Marketing bzgl. Affiliate und Paid Traffic-Kampagnen (Paid Social, SEA, etc.) sowie zu weiteren Marketingmaßnahmen, u.a. Display Instream, TV-Spots usw.
  *  Die enge Zusammenarbeit mit der ran TV Redaktion rundet deinen Aufgabenbereich ab



  *  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder einer vergleichbareren Studienrichtung und darüber hinaus mehrere Jahre in verantwortlicher / leitender Funktion bei einem Online-Sportmedium gearbeitet, bist es gewohnt, u.a. auch im Schichtbetrieb, Redaktionsteams im Alltag anzuleiten und fachlich zu führen
  *  Du verfügst über ein Netzwerk in den Bereichen Fußball, insbesondere Bundesliga, NFL/American Football und/oder Motorsport
  *  Künstliche Intelligenz und die aktuellen Tools sind bereits Teil deines Alltags und Innovationsdrangs. Dein ausgeprägtes technisches Verständnis ermöglicht es dir, Content-Ideen zu adaptieren, optimieren und Traffic zu generieren
  *  Darüber bringst du stark ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und in klare Frameworks zu übertragen und bist in der Lage, aus vielfältigen Informationen eine klare Positionierung, eine überzeugende Storyline und eine klare Richtung zu entwickeln
  *  Durch deine starke Ziel- und Resultatorientierung, gepaart mit hoher Priorisierungskompetenz, schaffst du es Projekte und Teams mit klaren Zielsetzungen und KPIs erfolgreich zu managen



  *  Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  *  Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  *  Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
  *  Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege
  *  Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode

Chefredaktion (m/w/d)

Technikjournalismus der begeistert!

Sie fehlen uns:

Chefredaktion (w/m/d)

Unser Mandant ist ein etablierter Fachverlag mit technischen Themenfeldern im süddeutschen Raum. In seinen Themenbereichen bietet er eine breite Produktpalette aus Büchern, eBooks, eLearnings, Zeitschriften und Portalen an. Für einen der Themenbereiche besetzen wir die Position der Chefredaktion:

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als Chefredakteur/in übernehmen Sie - gemeinsam mit einem kleinen Team - die redaktionelle Planung, Betreuung, Koordination und Verantwortung der Zeitschrift und des Portals.
• Sie verantworten die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zeitschrift und des Portals sowie die Planung und Realisierung des redaktionellen Konzepts sowie die Erschließung neuer Redaktionsfelder.
• Zur täglichen Arbeit gehören das Verfassen von Artikeln, Führen von Interviews, Recherchen vor Ort und die Präsenz in den Social-Media-Kanälen der Medienmarke.
• Sie vertreten die Redaktion bei Firmenbesuchen, auf Messen, Tagungen und Pressekonferenzen und übernehmen die daraus resultierende Berichterstattung.
• Sie pflegen den Kontakt zur Industrie, aber auch zu Verbänden und Forschungseinrichtungen. Diesbezüglich sind Sie in regelmäßigen Austausch und Abstimmung mit der Vermarktung.
• Branchenspezifische Veranstaltungen werden von Ihnen konzeptionell sowie thematisch gestaltet.
• Sie setzen die zusammen mit der Geschäftsführung entwickelte Strategie um und entwickeln so die Marke konsequent weiter.

Hier in 2 Minuten bewerben

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium und/oder eine journalistische Ausbildung mit Berufserfahrung als Fachredakteur.
• Sie verfügen über mehrjährige Redaktionserfahrung (Print, Online, Social Media) idealerweise in leitender Position als Technikjournalist und beherrschen das journalistische Handwerkszeug sicher.
• Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Medienmarke Print und Digital.
• Sie bringen sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse und idealerweise sehr gute Kontakte im Bereich Elektronik mit.
• Sie begeistern sich für technische Fachthemen und besitzen die Fähigkeit, diese anschaulich zu vermitteln.
• Sie haben ein Gespür für Trends und Themen.
• Sie kennzeichnet ein marktorientiertes Denken, hohe Kontaktfreude und ein souveränes Auftreten.
• Sie bringen eine hohe Stilsicherheit mit und die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in verschiedenste Fachthemen einzuarbeiten.
• Sie arbeiten selbständig und haben eine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Ergebnisorientierung.
• Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Mit Ihrem überzeugenden Auftreten gelingt es Ihnen, sich intern in kooperativem Stil durchzusetzen und bei öffentlichen Veranstaltungen den Verlag souverän zu vertreten.

Was erwartet Sie?

• Eine verantwortungsvolle Position mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, Raum für Kreativität und ein Umfeld, das für neue Ideen offen ist.
• Die Arbeit mit einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten einschließlich Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatz- und Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Könnte Sie diese Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten reizen? Dann lassen Sie uns darüber sprechen!

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die TOPOS Personalberatung München GmbH, Gottfried-Keller-Str. 20, 81245 München

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Für erste Fragen steht Ihnen Thomas Holtmann unter Tel: 089-452237-810 gerne zur Verfügung.

Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen. Sofern die Sichtung Ihrer Unterlagen ergeben hat, dass wir Sie persönlich kennenlernen möchten, vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!