(Senior) Consultant RPA (Robotic Process Automation) (wImId) bei zeb (Unternehmensberater/in)

Wir suchen aktuell: Unternehmensberater*in (m/w/d) in Berlin

Haben Sie Freude daran, andere bei ihren beruflichen Herausforderungen zu unterstützen?

Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie:

Wir suchen zum 01.04.2025 Verstärkung für unsere Betriebsberatung!

Unternehmensberater*in (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer: 2025-02)

Die Handwerkskammer Berlin vertritt die Interessen von rund 30.000 Handwerksbetrieben und ihren Beschäftigten. Unsere Betriebsberatung unterstützt diese Betriebe in betriebswirtschaftlichen, technischen und digitalen Fragen. Ob vor Ort, in der Kammer oder online – wir begleiten unsere Mitglieder engagiert und kompetent. Mehr über uns finden Sie unter: www.hwk-berlin.de (https://www.hwk-berlin.de/) .

Worum geht es bei uns?

Mit unserer Betriebsberatung stehen wir Gründerinnen und Gründern im Handwerk sowie etablierten Handwerksbetrieben mit Rat und Tat zur Seite. Dabei beraten wir zu Themen wie:

- Gründungs- und Übernahmekonzepte
- Unternehmenswertermittlungen
- Finanzierungen und Fördermittel
- Rentabilitätsberechnungen
- Markteinschätzungen, Standortbeurteilungen und Marketingfragen

Im engen Austausch innerhalb der Handwerksorganisationen und in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden und Mitgliedern maßgeschneiderte Lösungen für deren vielseitige Herausforderungen im beruflichen Alltag.

Sie bringen mit:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften)
- Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen!
- Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu beraten
- Begeisterung dafür, handwerklichen Gründerinnen und Gründern bei ihrem Start in die Selbstständigkeit zu helfen und bestehende Handwerksbetriebe zu stärken
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines kleinen, motivierten Teams
- Offenheit für neue Themen und Spaß daran, eigene kleine Projekte voranzutreiben
- Sicherer Umgang mit MS Office und Internetanwendungen

Unsere Versprechen sind:

Eine auf Dauer angelegte Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche), die zunächst auf ein Jahr befristet ist und anschließend unbefristet verlängert werden kann. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: i. d. R. Möglichkeit des Homeoffice (tageweise)
- Ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
- Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit)
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVL, inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Vollzeitbeschäftigung, bzw. entsprechend anteilig bei einer Teilzeitbeschäftigung (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)
- Hauptstadtzulage/Firmenticket (derzeit bis Oktober 2025)

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen auf dieser Leitungsebene werden diese bei einer gleichwertigen Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) wie männliche Mitbewerber gemäß § 8 LGG Berlin unter Wahrung der Einzelfallgerechtigkeit bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Berliner Handwerk zukunftsfähig zu gestalten!

Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2025-02.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 über den unten angezeigten Button „Jetzt online bewerben“.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Stammdatenpflege, Kundenberatung, -betreuung, Organisationsberatung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Präsentationsunterlagen erstellen, Unternehmensberatung, Predictive Analytics, Betriebswirtschaftslehre

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Management Consultant (w/m/d) Digital Transformation.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit -  im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Zudem ist diese Stelle in  Erlangen oder Berlin  zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Sie unterstützen unsere Consulting-Practice, um Teil einer der angesehensten strategischen Beratungen im Gesundheitswesen weltweit zu werden. Durch den Aufbau eines leistungsstarken Netzwerks und mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Organisation entsprechend unserer Strategie in den nächsten 5 Jahren und darüber hinaus weiterzuentwickeln
- Sie sind direkt verantwortlich für kleine Projekte und Teilprojekte innerhalb größerer Programme. Während Sie jedes Projekt unter Wahrung höchster Qualitätsstandards und im Rahmen der Budgets durchführen, unterstützen Sie Ihr Team effektiv bei der Problemlösung. Sie sammeln und analysieren relevante Informationen, formulieren und testen Hypothesen und sorgen für die Ableitung sowie klare Kommunikation von Handlungsoptionen
- Sie treiben die digitale Transformation im Gesundheitswesen voran, indem Sie innovative Technologien und Ansätze in Projekte integrieren und Kunden dabei unterstützen, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten
- Sie identifizieren Trends und Potenziale in der digitalen Transformation und helfen unseren Kunden, datenbasierte Strategien zu entwickeln, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern
- Sie unterstützen die Projektakquise, die systematische Marktbearbeitung und kommunizieren eng mit dem Vertrieb. Da der Erfolg unserer Projekte von den Fähigkeiten unseres Teams abhängt, fördern Sie die Entwicklung weniger erfahrener Consultants und unterstützen Ihr Team durch Coaching und die Vermittlung innovativen Denkens
- Sie legen großen Wert auf höchste Kundenzufriedenheit. Durch Ihre Unterstützung erkennen und nutzen Sie Potenziale zur Erweiterung von Projekten. Sie hinterfragen die Herangehensweise unserer Kunden kritisch, argumentieren fundiert und bewahren auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Professionalität
- Sie bauen Ihre Fähigkeiten kontinuierlich aus und entwickeln die Stärken, die Sie in das Unternehmen einbringen, weiter. Unsere Berater*innen profitieren von erstklassigen Trainings und professioneller Weiterentwicklung. Sie vertiefen Ihr eigenes Know-how im Gesundheitswesen und lernen die Siemens Healthineers Produkte und Prozesse im Detail kennen

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter  Value Partners für Healthcare Consulting – Siemens Healthineers Deutschland

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten akademischen Leistungen; ein weiterführender Abschluss (z.B. MBA, PhD, M.D. etc.) ist von Vorteil
- Sie konnten langjährige berufliche Erfahrung bei renommierten Beratungsunternehmen sammeln, vorzugsweise mit erster Projektleitungserfahrung
- Sie haben Erfahrung im Gesundheitswesen, öffentlichen Sektor oder vergleichbaren Bereichen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung digitaler, innovativer Lösungen mit - idealerweise mit Fokus auf Krankenhäuser

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

- Sie sind in der Lage, komplexe Ideen in Wort und Schrift, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch effektiv zu kommunizieren
- Ihre nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu unterstützen und andere zu motivieren, ermöglicht es Ihnen, den Respekt von Kunden und Kolleg*innen zu gewinnen und gemeinsam zu arbeiten
- In dieser Funktion arbeiten Sie mit hochmotivierten Teams, um Gesundheitsdienstleistern zu helfen, in dem dynamischen Umfeld von heute weltweit erfolgreich zu sein. Sie werden mit zahlreichen Kunden interagieren und mit einer Reihe von Kolleg*innen in verschiedenen Funktionsbereichen innerhalb von Siemens Healthineers zusammenarbeiten
- Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und quantitative Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten aus

Wenn Sie als Senior Management Consultant zu Siemens Healthineers kommen, steigen Sie in ein Unternehmen ein, das Sie herausfordert und in Ihre berufliche Entwicklung investiert. Machen Sie sich bereit für eine bereichernde, herausfordernde und hochflexible Karriere mit den klassischen Consulting Karrieresteps. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für Führungspositionen innerhalb der Beratungsorganisation sowie in weiteren Bereichen bei Siemens Healthineers.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 72.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist  Laura Roos.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier  , um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Berater Konzernorganisation & Geschäftsprozesse für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzernorganisation und -governance hinsichtlich Vorgaben, Konzeptionen und Methoden
- Beratung zum Geschäftsprozessmanagement, inklusive Dokumentation, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung und regulatorischer Anforderungen
- Leitung komplexer Projekte zur Gestaltung und Optimierung der Organisations- und Prozessstrukturen
- Steuerung und fachliche Anleitung der dezentralen Ansprechpartner im Konzern sowie Klärung von Schnittstellen und Zuständigkeiten
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen

Ihr Profil

- Geistes- oder naturwissenschaftlicher Studienabschluss, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einer internen oder externen Unternehmensberatung
- Kenntnisse in der Umsetzung relevanter Regelungen der Konzerngovernance
- Expertise im Bereich des Geschäftsprozessmanagements und sichere Anwendung von Prozessmodellierungsnotationen (z. B. BPMN 2.0)
- Know-how in der Projektleitung sowie in der Steuerung und Moderation von hierarchieübergreifenden, interdisziplinären Teams
- Analytische, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz und Kooperationsbereitschaft
- Hohe IT-Affinität und Digitalisierungskompetenz

Job-ID: 208493

Standorte: Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Ratingen, Stuttgart

Deine Aufgaben
Du unterstützt den Head of Continuous Improvement bei der Steigerung des Reifegrads der Prozessverantwortung in GMS und der Entwicklung einer ganzheitlichen Denkweise. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene, um dort, wo Lücken bestehen, Prozessverantwortliche zu ernennen, und die Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen, um einen reibungslosen Übergang vom Projekt zum normalen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten, indem Du die Prozessverantwortlichen mit den Fähigkeiten, dem Wissen und der Erfahrung ausstattest, um Prozesse zu verankern und kontinuierlich zu verbessern.

Im Speziellen gehören zu Deinen Aufgaben:

- Förderung von Qualität und kontinuierlicher Verbesserung
- Du bist mit den Standards, Maßnahmen und Richtlinien von GMS vertraut.  Darüber hinaus verfügst Du über Fachkenntnisse in einem oder mehrerer unserer wichtigsten Delivery Einheiten
- Du arbeitest im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) und folgst dabei einem definierten Lebenszyklus, um Verbesserungen zu erzielen
- Du berätst unsere operativen Teams, um sie in die Lage zu versetzen, ihre Methoden, Systeme und Governance zu verbessern und weiterzuentwickeln.  
- Entwerfen und Durchführung von Verbesserungsprojekte
- Unterstützung der Operational Excellence-Funktionen bei der Identifizierung und Einführung relevanter Änderungen an lokalen Praktiken, die die Einhaltung von Qualitätsstandards ermöglichen
- Unterstützung unsere Betriebe bei der Festlegung von "Measures that Matter" und deren Einbindung in ihre Governance
- Aufbau eines soliden Netzwerks innerhalb von GMS
- Coaching von Greenbelts und Yellow Belts durch Verbesserungsprojekte
- Vorzeigebeispiel für die Einhaltung unserer internen QMS-Standardprozesse, insbesondere des PDCA-Prozesses
- Coaching operativer Teams, um Gewohnheiten für die tägliche Verbesserung durch die Kaskadierung von Strategien und Maßnahmen, die Einrichtung von Arbeitsgruppen und visuellem Management zu verankern
- Unterstützung und Coaching im Bereich Lean Leadership, z. B. durch Ermutigung der Führungskräfte, auf den Boden zurückzukehren, Probleme anzusprechen und letztlich ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserungen zu schaffen

Dein Profil

- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, um zu motivieren und inspirieren auf allen Ebenen der Organisation
- Erfahrung in der Leitung und Förderung des kulturellen Wandels auf internationaler Ebene in einem betriebsamen Umfeld
- Verständnis für kontinuierliche Verbesserung und Qualität
- Analyse von Arbeitspraktiken, Arbeitsabläufen, Berichterstattung und Governance um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln
- Kenntnis darüber, wie Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf den tatsächlichen Wert ausgedrückt werden können (in Form von Kosten, Qualität und Effizienz)
- Starke:r Mentor:in und Coach, der/die in der Lage ist, andere bei der kontinuierlichen Verbesserung zu unterstützen und anzuleiten

Wir bieten

- Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.  
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.

Über uns

​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  ​

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job?

Dann wende Dich per E-Mail an [email protected].

Die Firma 'zeb' ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Mit Hauptsitz in Münster und weiteren Standorten in Europa und Asien bietet 'zeb' erstklassige Unternehmensberatung und Unterstützung in den Bereichen Strategie, Organisation, Prozesse und Technologie. Mit einem erfahrenen Team von Experten und innovativen Lösungsansätzen unterstützt 'zeb' ihre Kunden dabei, nachhaltigen Erfolg in einem sich stetig wandelnden Marktumfeld zu erzielen. \n\nStellenanzeige: Consulting
Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter für die Position des Consultants. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Kunden in verschiedenen geschäftlichen Angelegenheiten. Sie unterstützen bei der Lösung komplexer Probleme, entwickeln maßgeschneiderte Strategien und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele zu erreichen. Als Consultant sollten Sie über fundierte Kenntnisse in Ihrem Fachbereich und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten, gut zu kommunizieren und eine hohe Kundenorientierung mitbringen. Ein abgeschlossenes Studium in einer verwandten Fachrichtung ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beratung haben und herausfordernde Projekte annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*Unterstützen Sie uns bei der Entwicklung unserer Strategien in enger
Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, der Geschäftsführung und den
Gremien der Elia Group.*


*Ihre Aufgaben:*

· Verfolgen von Trends, Chancen und Herausforderungen in und außerhalb
der Energiewirtschaft, Herausarbeiten der Relevanz für 50Hertz und die
Elia Group,
· Unterstützung der Bereichsleitungen, Geschäftsführung und Gremien der
Elia Group bei der Strategieentwicklung,
· Operationalisierung der Strategie zur Sicherstellung der Umsetzung,
· Durchführung oder Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung
unseres Geschäftsmodells,
· strategische ad hoc-Analysen von technologischen,
energiewirtschaftlichen oder sonstigen Entwicklungen (z.B. Offshore-Wind,
E-Mobilität, digitale Technologien, Sektorenkopplung),
· Vorbereitung von Strategie-Workshops der Management-Gremien,
· Aufbau und Pflege eines branchenübergreifenden Netzwerks.

*Ihre Kompetenzen:*

· Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.,
· Mehrjährige Berufserfahrung in einem strategisch geprägten Umfeld
(z.B. Strategiebereich eines Unternehmens, Strategieberatung),
· Besonders ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen,
· Hohe Eigeninitiative und Eigenmotivation,
· Neugier, Kreativität und Weitblick,
· Freude an der Zusammenarbeit in einem sehr dynamischen
deutsch-belgischen Team,
· Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsmodellen und der Ableitung von
Handlungsimplikationen von Vorteil,
· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Englisch mit ca.
50% die Arbeitssprache darstellt.

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*Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle*

· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· 30 Tage Urlaub,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?


## Dein Impact:

Als (Senior) Manager Fördermittelberatung (m/w/d) berätst du Mandanten bei der strategischen Ausrichtung der Förderprojekte, der Antragstellung und allen relevanten Fragestellungen – so trägst du zu Entscheidungen und erfolgreich geförderten Projekten bei.

  - Know-How: Mit deiner wissenschaftlichen und technischen Expertise unterstützt du Mandanten bei der Antragstellung von nationalen und EU-Projekten.
  - Akquise: Über die Betreuung bestehender Mandate hinaus sprichst du neue Unternehmen an, um sie für die operativen und strategischen Beratungsangebote von Deloitte zu interessieren.
  - Begleitung: Du unterstützt bei der Strukturierung von Projektideen und gleichst geplante Vorhaben auf mögliche Förderinstrumente ab.
  - Leitung: In der Umsetzungsphase steuerst du deine Projekte mit effektivem Konsortial-, Risiko- und Projektmanagement.
  - Teamwork: Mit internationalen Kolleg:innen der Fördermittelberatung und aus weiteren Fachbereichen arbeitest du interdisziplinär.



## Dein Skillset:

  - Abschluss in Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaft, im Ingenieurswesen oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  - > 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fördermittel, z. B. einer Unternehmensberatung, sowie ein Netzwerk zu Unternehmen / Einrichtungen, zu Ministerien und zur Europäischen Kommission
  - Begeisterung für Technik und Innovation, analytisches und unternehmerisches Denken, Interesse an technologischen, politischen und gesellschaftlichen Trends
  - Hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
  - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift



## Deine Chance:

  - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).

Job-ID: 10583

Die Firma 'zeb' ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Mit Hauptsitz in Münster und weiteren Standorten in Europa und Asien bietet 'zeb' erstklassige Unternehmensberatung und Unterstützung in den Bereichen Strategie, Organisation, Prozesse und Technologie. Mit einem erfahrenen Team von Experten und innovativen Lösungsansätzen unterstützt 'zeb' ihre Kunden dabei, nachhaltigen Erfolg in einem sich stetig wandelnden Marktumfeld zu erzielen. \n\nStellenanzeige: Consulting
Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter für die Position des Consultants. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Kunden in verschiedenen geschäftlichen Angelegenheiten. Sie unterstützen bei der Lösung komplexer Probleme, entwickeln maßgeschneiderte Strategien und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele zu erreichen. Als Consultant sollten Sie über fundierte Kenntnisse in Ihrem Fachbereich und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten, gut zu kommunizieren und eine hohe Kundenorientierung mitbringen. Ein abgeschlossenes Studium in einer verwandten Fachrichtung ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beratung haben und herausfordernde Projekte annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.