Postdoctoral position (f/m/x) to study the developmental basis of neurodegeneration (Master of Business Administration)

Bei unserem namhaften Kunden aus dem Bereich Ingenieursdienstleistung
ergibt sich diese interessante Perspektive als Software-/
Datenbankentwickler (m/w/d). Unser Kunde hat sich am Standort Dresden
und Umgebung auf die Beratung und Planung über Projektmanagement und
Gutachten bis hin zu Software-Lösungen spezialisiert. Unsere Aufgabe
als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen.
Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
Die Position als Software-/ Datenbankentwickler (m/w/d) ist in
direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Betreuung des
ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central Erstellung und
Pflege datenbankbasierter Softwareprodukte Eigenständige
Projektbearbeitung und -leitung Durchführung von Schulungen und
Unterstützung für Nutzer Umfassende technische Dokumentation und
Pflege von Arbeitsprozessen, Softwareprodukten und Anwenderanfragen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik,
Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung samt mehrjähriger
Berufserfahrung im ERP-Bereich, insbesondere mit Navision, Dynamics
NAV und Dynamics 365 Business Central Verantwortung für die
Administration einer Business Central-Installation einschließlich des
Microsoft SQL Servers Fähigkeit zur Erstellung von Berichten in AL
mit RDLC und Word-Layouts Erfahrung im Umgang mit Tools wie Git und
Azure DevOps Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten
Programmiersprache wie C# (dotnet) für Windows Desktop und ASP.NET
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis
relationaler Datenbanksysteme, insbesondere Microsoft SQL Server,
sowie in der Anwendung der Abfragesprache SQL Ihre Benefits bei
unserem Kunden Unbefristete Festanstellung mit
Gestaltungsmöglichkeiten in einer anspruchsvollen Position 30 Tage
Urlaub + 3 Karenztage, flexibles Arbeitszeitmodell,
familienfreundliche Bedingungen und Home-Office-Möglichkeiten
Fuhrpark, Dienstradleasing sowie gemeinsame Firmen- und Teamevents
Intensive Unterstützung durch erfahrene Teamkolleg:innen in einem
hilfsbereiten und freundlichen Arbeitsumfeld Regelmäßige
Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme
[email protected] DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche
6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
- Attraktiver Lohn ab 17,00/h
- Tagschicht
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitungszeit
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein Unternehmen welches sich mit der Förderung der angewandten Forschung beschäftigt, suchen wir ab sofort eine Assistenz der Institutsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Terminplanung und Terminmanagement sowie Koordination von Reisen der Institutsleitung
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Tagungen und Konferenzen
- Telefon- und E-Mail-Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Anträgen und Berichten sowie Administration der Lehre
- Qualifizierte und verantwortungsvolle Kommunikation auf Leitungsebene sowohl Intern als auch mit Externen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltung, Betriebswirtschaft oder International Business Administration oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Interesse an Forschungsthemen im Spannungsfeld von Politik, Industrie und Öffentlichkeit
- Selbstständige strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Versierter Umgang mit MS Office und bestenfalls mit SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2442040VDA Einsatzort: Dresden Our
client is actively engaged in pioneering technologies that are gaining
increasing significance for automotive manufacturers and their
customers. As the journey towards autonomous driving progresses, the
vehicle's data communication with mobile devices such as smartphones,
other vehicles (V2V), or infrastructure facilities (V2X) becomes
increasingly crucial. Our client focuses on the development of
cloud-based services for the automotive industry, serving as a
development partner and system supplier to renowned automakers for
over two decades. Their technologies in Connected Infotainment and
Smart Connectivity Gateways are integrated into over ten million
vehicles worldwide. Striking the right balance between innovation and
sustainability, the emphasis lies on meeting the end user's needs and
behavior. With a global presence at seven locations and more than
1,600 employees, our client operates with development and innovation
centers. The German Innovation Center, with over 600 employees,
manages the entire development process from conceptualization to
prototypes and pre-series components. This reflects our client's
continuous growth trajectory, aiming to surpass the milestone of 700
employees by 2024. In line with this expansion, we are currently
seeking qualified individuals to join the team as Your role...
...involves taking on the technical and disciplinary leadership of the
Electronics/Hardware working group, overseeing both internal and
external team members. Within an evolving customer and project
environment, you play an active role in the development of
implementation strategies in accordance with customer requirements.
You are accountable for defining comprehensive system concepts and
influencing the selection of new components. Furthermore, you conduct
cost estimations, time assessments, resource needs analyses,
investment evaluations, and risk assessments. In this capacity, you
independently and strategically advance your team, along with the
utilized technologies and processes, with a focus on sustainability.
Additionally, you play a significant role in preparing, conducting,
and documenting project status meetings. Your contribution spans the
entire spectrum of project responsibility, from strategic alignment to
operational implementation and monitoring. Show what you can... ...if
you hold a technical university degree, for example, in Computer
Science or Electrical Engineering, it provides a solid academic
foundation. Ideally, you bring initial leadership experience from the
automotive sector. We are open to giving candidates who aspire to
prove themselves as leaders an opportunity. Your compelling English
proficiency is effectively applied in your daily professional
interactions within an international team, where English serves as the
project language. This linguistic competence enables you to
communicate and collaborate effectively in a global environment.
Furthermore, you will have the opportunity to apply and deepen your
knowledge of planning tools with us. Your expertise in handling
planning tools makes you a valuable contributor to an efficient
organization and implementation of projects. Your future... ...offers
excellent development opportunities in expert or management career
paths. The permanent employment contract includes flexible working
hours and 30 days of annual leave. Our client places importance on
both internal and external personal development opportunities and
implementation. You have diverse options for hybrid work arrangements,
with a significant MobileWork component. Collaborating with dedicated
colleagues, you work in small teams where the element of enjoyment is
not overlooked. This is evident in company events, including but not
limited to family-oriented summer festivals and team-building events.
Additionally, you receive subsidies for a job ticket, lunch provision
(in the company's own employee restaurant), and access to a fitness
center. To stay healthy and contribute to sustainability, you can
kickstart your own job bike with a job bike leasing program. Something
to get in touch... As a renowned executive search firm, we exclusively
place candidates into permanent employment positions with our clients.
For more detailed information about this position, I would be happy to
provide you with comprehensive details. Please feel free to reach out
to Volker Dahm at any time, even before or after working hours or on
weekends. You can contact me in the following ways: - Call me
spontaneously at +49 152 389 30 962 anytime. - Propose a meeting time
in my online calendar: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday -
Email me at [email protected] indicating when you would
like me to call you and your contact number. Looking forward to
hearing from you! Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152
389 30 962 [email protected]

Jobs with chances Cutting-edge medicine requires research. The Center
for Regenerative Therapies Dresden (CRTD) is a research center at the
TU Dresden with currently over 20 research groups and more than 250
employees. Research at the CRTD focuses on regenerative and stem cell
research ranging from basic research to application in a
clinical-translational context. Scientists at the CRTD are working in
the fields of hematology / immunology, diabetes, neurodegenerative
diseases and bone and tissue regeneration. Starting at June 1st, 2024
we are looking for a Postdoctoral position (f/m/x) – to study the
developmental basis of neurodegeneration – This full-time position
is limited to 36 month. Remuneration is in accordance with the
collective agreement of the Länder (TV-L). p data-type=>
Responsibilities: The Rodríguez -Muela-s team is a European Research
Council (ERC) funded lab part of the Center for Regenerative Therapies
(CRTD) at the TU Dresden, focused on neurodegeneration and stem cell
research. In addition, the Rodríguez -Muela-s lab is part of German
Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE-Dresden), a research
institute focused on fundamental neuroscience with a translational
outlook and is affiliated to the Max Planck Institute of Molecular
Cell Biology and Genetics (MPI-CBG), pioneering basic research on cell
biology, stem cells and organoids. These three multidisciplinary and
international research institutes offer an outstanding research
environment and all types of cutting-edge technology platforms and are
located only a couple of minutes walking distance from each other. At
the Rodríguez -Muela-s lab, we aim to understand the molecular
principles that govern the selective neuronal vulnerability
characteristic of all neurodegenerative diseases. We specifically
focus on the motor neuron diseases SMA and ALS and in Alzheimer-s
disease and use as main model system human iPSC-derived 2D and 3D
models. For this interdisciplinary project, the recruited postdoc will
study SMA and ALS from a development angle and investigate whether
these diseases have a neurodevelopmental component that triggers the
onset in the postnatal / adult life and which are the underlying
mechanistic events. Your Profile: We are searching for an outstanding
researcher with a genuine enthusiasm for our research topics and
strong background in neuroscience, developmental neurobiology and
genetics. PhD degree in biology, biomedicine or related subject high
quality first-author publication(s) in a relevant field human iPSC
work, organoid technology, strong cellular and biochemistry techniques
(experience in cloning and genome editing are a plus) experience on
single cell RNAseq analysis (basic computational knowledge on ATACseq
and epigenetics are a plus) strong English communication, organization
and interpersonal skills most importantly, lots of curiosity,
motivation, creativity and enthusiasm We offer you: the opportunity to
implement your own ideas and lead an exciting, clinically relevant,
research project working in a young, friendly and innovative team of
highly motivated scientists outstanding research environment in
biomedicine, neuroscience and stem cell biology that promotes an
interdisciplinary and international exchange and offers numerous
possibilities for your professional and personal development access to
cutting-edge scientific infrastructure and collaborations with
clinical teams p data-type=> Kontakt: Disabled persons with equal
qualification will be preferred. We kindly ask you to apply preferably
via our online form to make the selection process faster and more
effective. Of course, we also consider your written application
without any disadvantages. We are looking forward to receiving your
comprehensive application until March 31st, 2024 online with
registration number CRT0924292 . For further information please
contact Mrs. Dr. Natalia Rodriguez-Muela by phone: 0351 210-463-713 or
by E-Mail: [email protected]
https://tu-dresden.de/cmcb/crtd/forschungsgruppen/crtd-forschungsgruppen/rodriguez-muela
www.dzne.de www.mpi-cbg.de ENGLISH advertisement and further
information can be found here. Be part of our success. Inform and
apply now:

Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler
starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich
das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf,
inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und
Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 Mitarbeiter:innen
zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und
Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir
sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue
Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die
Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und
leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt
anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein - sind Sie dabei? Was
dich bei uns erwartet... Bei uns übernimmst die Beratung sowie
Betreuung unserer Führungskräfte zu allen personalrelevanten bzw.
arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest auf Basis von
Analysen gezielte Lösungsansätze. Durch dein tatkräftiges
Engagement in Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung
sowie im Change Management leistest du einen entscheidenden
Unternehmensbeitrag. Du spielst eine zentrale Rolle bei der
Verbesserung und Fortentwicklung unserer operativen HR-Prozesse, indem
du erfolgreich Veränderungen in die Praxis umsetzt. Dabei agierst du
als wichtige Schnittstelle zum Betriebsrat und zu anderen HR-Bereichen
wie Recruiting, Personalentwicklung und Payroll, um eine reibungslose
Zusammenarbeit sicherzustellen Was wir uns von dir wünschen... Du
verfügst über eine fundierte Qualifikation durch ein abgeschlossenes
Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Psychologie oder eine
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich.
Mit deiner Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen
Position bringst du ausgezeichnete Fachkenntnisse im Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht mit. Deine offene Kommunikation,
Überzeugungskraft und Empathie gehen Hand in Hand mit einer
ausgeprägten analytischen Denkweise und der Fähigkeit, komplexe
Zusammenhänge zu durchschauen. Dabei zeichnen dich ein hohes Maß an
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Pragmatismus aus, insbesondere in
Situationen, die schnelle, jedoch durchdachte Entscheidungen
erfordern. Erste Erfahrungen im Change- und Projektmanagement runden
dein Profil ab Was wir bieten... Mit guter Work-Life-Balance und einem
unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine
Stabilität im Berufsleben. Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an
unserem Hauptstandort in Dresden am Waldschlößchen – Diese
beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw.
einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet. Mit unseren
erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges
Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und
Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!
Weitere Vorteile bei uns: Hybride Remotemodelle (mindestens 2
Tage/Woche im Büro) Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten 29
Urlaubstage Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket,
Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) Zuschuss EGYM Wellpass für deine
Fitness Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung
bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr) Weitere Vergünstigungen durch die
Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media Haben wir dein Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung
über folgenden Link Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und
begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung
unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Ort: Dresden

Schlagworte: OFFICE,Dresden,OKR,agil,Alignment,Prozessentwicklung,Servant Leadership,Coaching,Moderation,Kommunikation,Change Management,Personalentwicklung,Organisationsentwicklung,Arbeitswissenschaften,Organisationspsychologie,Wirtschaftspsychologie,Wirtschaftspädagogik,Kulturbotschafter,Impulsgeber Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/247858/okr-master-strich-prozessentwickler-m-strich-w-strich-d

Unser gemeinsames Projekt
Visionen, Ziele, Ausrichtung – das darf in einem modernen Unternehmen nicht fehlen. Mit dem OKR-Framework haben wir unser Werkzeug gefunden, um Markt, Strategie und agile Anforderungen in Einklang zu bringen.
Der OKR Master (m/w/d) ist bei uns der Hüter des Frameworks: OKR-Events planen und moderieren, die Community unterstützen und unser OKR-Framework weiterentwickeln. Durch die direkte Interaktion mit den Teams und die Mitwirkung auf Firmenebene beeinflusst du OKR bei tracetronic ganzheitlich.
Als OKR Master (m/w/d) bist du:
Coach: Du unterstützt die am OKR-System beteiligten Personen zu jeder Zeit und in jeder Phase als (systemischer) Servant Leader, damit diese ihre Rolle im Framework besser ausfüllen können.
Facilitator: Du bist inhaltlich neutrale/r ProzessbegleiterIn, welche/r die Events im OKR Zyklus vorbereitet, moderiert und nachbereitet.
Experte (m/w/d): Du besitzt das meiste Wissen über OKR und die zugrundeliegenden Werte, Dynamiken und Methoden.
Prozesswächter (m/w/d): Du bist für die Disziplin und Gründlichkeit des OKR-Prozesses verantwortlich. Darüber hinaus gestaltest du die Prozesse und reagierst auf Abweichungen bzw. Veränderungen.
Change Agent: OKR ist ein Kultur- und damit auch Veränderungsprozess. Deshalb musst du auf die Dynamik in den verschiedenen Teams eingehen und dabei Veränderungsprozesse anstoßen, begleiten und entwickeln.

Das bringst du mit


- Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung bzw. einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.

- Du begeisterst dich für strategische Prozesse auf Organisationsebene und unterstützt unsere Softwareentwicklung und Engineering-Projekte dabei, die gemeinsame Vision voranzutreiben.

- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Anwendung von Zielsetzungsmethoden, Moderationstechniken und der systematischen Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen gesammelt.

- Du hast Spaß am Coaching und dem Moderieren von Gruppen. Auch wenn es mal hart wird, bist du nicht auf den Mund gefallen und zeigst Empathie.

- Du bist kommunikationsstark, kannst Menschen motivieren und steckst andere mit deiner Leidenschaft an. Als OKR Master (m/w/d) stellst du inspirierende Fragen und setzt Impulse.

- Deine Anpassungs- und Integrationsfähigkeit zeichnen dich aus, sodass du dich schnell in neue Situationen hineindenken kannst und Ansatzpunkte für Verbesserungen siehst.

Das bieten wir


- Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)

- Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team

- Spannende Themen für Abschlussarbeiten

- Spaß an der Arbeit

- Faire Vergütung

Your workplace


- Dresden

Your contact person


- Anne Lindner

Kurzinfo zum Unternehmen:
tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.

Statement:
Unser interdisziplinäres Team ist der Garant für den Erfolg von TraceTronic und die Grundlage für das Wachstum sowie die stetige Weiterentwicklung. TraceTronic bietet Bewerberinnen und Bewerbern die Chance, an dieser Entwicklung mitzuwirken und fördert dabei ihre fachliche und persönliche Qualifikation. Bei TraceTronic zu arbeiten bedeutet interessante und dynamische Projekte in Eigenregie mitzugestalten sowie mit Engagement und Leidenschaft abwechslungsreiche Herausforderungen anzunehmen.

Ort: Dresden

Schlagworte: OFFICE,Dresden,OKR,agil,Alignment,Prozessentwicklung,Servant Leadership,Coaching,Moderation,Kommunikation,Change Management,Personalentwicklung,Organisationsentwicklung,Arbeitswissenschaften,Organisationspsychologie,Wirtschaftspsychologie,Wirtschaftspädagogik,Kulturbotschafter,Impulsgeber Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/247858/okr-master-strich-prozessentwickler-m-strich-w-strich-d

Unser gemeinsames Projekt
Visionen, Ziele, Ausrichtung – das darf in einem modernen Unternehmen nicht fehlen. Mit dem OKR-Framework haben wir unser Werkzeug gefunden, um Markt, Strategie und agile Anforderungen in Einklang zu bringen.
Der OKR Master (m/w/d) ist bei uns der Hüter des Frameworks: OKR-Events planen und moderieren, die Community unterstützen und unser OKR-Framework weiterentwickeln. Durch die direkte Interaktion mit den Teams und die Mitwirkung auf Firmenebene beeinflusst du OKR bei tracetronic ganzheitlich.
Als OKR Master (m/w/d) bist du:
Coach: Du unterstützt die am OKR-System beteiligten Personen zu jeder Zeit und in jeder Phase als (systemischer) Servant Leader, damit diese ihre Rolle im Framework besser ausfüllen können.
Facilitator: Du bist inhaltlich neutrale/r ProzessbegleiterIn, welche/r die Events im OKR Zyklus vorbereitet, moderiert und nachbereitet.
Experte (m/w/d): Du besitzt das meiste Wissen über OKR und die zugrundeliegenden Werte, Dynamiken und Methoden.
Prozesswächter (m/w/d): Du bist für die Disziplin und Gründlichkeit des OKR-Prozesses verantwortlich. Darüber hinaus gestaltest du die Prozesse und reagierst auf Abweichungen bzw. Veränderungen.
Change Agent: OKR ist ein Kultur- und damit auch Veränderungsprozess. Deshalb musst du auf die Dynamik in den verschiedenen Teams eingehen und dabei Veränderungsprozesse anstoßen, begleiten und entwickeln.

Das bringst du mit


- Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung bzw. einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.

- Du begeisterst dich für strategische Prozesse auf Organisationsebene und unterstützt unsere Softwareentwicklung und Engineering-Projekte dabei, die gemeinsame Vision voranzutreiben.

- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Anwendung von Zielsetzungsmethoden, Moderationstechniken und der systematischen Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen gesammelt.

- Du hast Spaß am Coaching und dem Moderieren von Gruppen. Auch wenn es mal hart wird, bist du nicht auf den Mund gefallen und zeigst Empathie.

- Du bist kommunikationsstark, kannst Menschen motivieren und steckst andere mit deiner Leidenschaft an. Als OKR Master (m/w/d) stellst du inspirierende Fragen und setzt Impulse.

- Deine Anpassungs- und Integrationsfähigkeit zeichnen dich aus, sodass du dich schnell in neue Situationen hineindenken kannst und Ansatzpunkte für Verbesserungen siehst.

Das bieten wir an


- Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander aller und die Zufriedenheit des Einzelnen

- Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele

- Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung

- Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist

- Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte

- Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits

Kurz gesagt: Wir wollen, dass Du gerne zu uns kommst. Und dass Dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.

Dein Arbeitsort


- Dresden

Deine Ansprechpartnerin


- Anne Lindner

Kurzinfo zum Unternehmen:
TraceTronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.

Statement:
Unser interdisziplinäres Team ist der Garant für den Erfolg von TraceTronic und die Grundlage für das Wachstum sowie die stetige Weiterentwicklung. TraceTronic bietet Bewerberinnen und Bewerbern die Chance, an dieser Entwicklung mitzuwirken und fördert dabei ihre fachliche und persönliche Qualifikation. Bei TraceTronic zu arbeiten bedeutet interessante und dynamische Projekte in Eigenregie mitzugestalten sowie mit Engagement und Leidenschaft abwechslungsreiche Herausforderungen anzunehmen.

Dann suchen wir Dich als IT Profi für unser Team. Unterstütze die
Mitarbeiter bei alltäglichen IT Problemen, die vom First Level nicht
gelöst werden können. Deine Aufgaben Bearbeitung von Fehlermeldungen
bei Windows Clients und mobilen Endgeräten Priorisierung von
weitergeleiteten Anfragen und tracking in einem Ticketsystem Lösung
der technischen Probleme per Remoteschaltung Unterstützung des
First-Level Support durch Weiterbildung und Pflege der
Wissensdatenbanken Stetiger Austausch mit Kunden per Telefon oder
E-Mail Gegebenenfalls Weiterleitung an den 3rd Level Support Dein
Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
(Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) Quereinsteiger mit
entsprechender Erfahrung sind willkommen Erfahrung im telefonischen
Kontakt mit Kunden Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute
Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum Du bei uns
genau richtig bist Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige
Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je
nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere
Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und
Benefits.Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen
wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein
Kontakt Frau Rena Wagner [email protected] Akkodis Germany
Tech Experts GmbH IT & Engineering Schulgasse 2 01067 Dresden Telefon:
+49 351/4391081