IT-Projekt- / Product Manager (m/w/d) (Product Owner)

Du liebst es, zwischen IT und Business Units zu vermitteln und beide Welten miteinander zu verbinden? Als Technical Product Owner (m/w/d) übersetzt du bei uns Ideen in konkrete technische Lösungen und sorgst dafür, dass unser Webshop innovativ, leistungsstark und zukunftssicher bleibt. Mit deinem Know-How und deinem Gespür für die richtigen Prioritäten bringst du Projekte voran, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern.

Das erwartet dich bei uns:

- Du erfasst, priorisierst und übersetzt komplexe fachliche Anforderungen in klar definierte User Stories, Epics und technische Tasks.
- Du steuerst das technische Product Backlog und sorgst für Transparenz, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Du arbeitest eng mit Entwicklern, DevOps-Teams und Architekten zusammen, um nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Du stellst sicher, dass technische Standards eingehalten werden und das Produkt den höchsten Qualitätsansprüchen genügt.
- Du bist die Brücke zwischen Business und IT, sorgst für eine gemeinsame Zielsetzung und förderst den Wissenstransfer zwischen den Teams.

Das wünschen wir uns von dir:

- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d), Technical Project Manager (m/w/d) oder in einer ähnlich technischen Rolle mit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der technischen Produktentwicklung – idealerweise mit modernen eCommerce-Plattformen, APIs und Microservices.
- Du hast ein grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklung, IT-Architekturen und Cloud-Technologien.
- Du arbeitest sicher mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban und bist vertraut mit Tools wie Jira und Confluence.
- Du denkst strategisch, priorisierst technische Anforderungen klar und verstehst es als Teamplayer, Business- und IT-Stakeholder an einen Tisch zu bringen.

Das bieten wir dir:

- Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
- Wir kümmern uns um deine Einarbeitung in unserem Büro in Bad Homburg – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
- Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
- Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

- Hybride Remotemodelle (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 29 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad) 
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie
schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser
Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen
bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg
ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns
gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem
der größten Versicherer Deutschlands. IT-Projekt- / Product Manager
(m/w/d) Standort: Wiesbaden · R+V Campus Breit gefächert: Ihre
Aufgaben Im Agile Release Train (ART) Makler & Portale entwickeln wir
innovative Lösungen für die Vertriebskanäle Makler sowie Privat-
und Firmenkunden Selfservices. Dabei wollen wir vor allem die
Gesichtspunkte Omnikanalfähigkeit und Wiederverwendbarkeit in den
Fokus bringen. Als Teil unseres Teams: verantworten Sie den Erfolg der
Lösungen des Agile Release Trains Makler & Portale und messen sowie
verbessern diese kontinuierlich anhand definierter Kriterien.
unterstützen Sie federführend den Fachbereich bei der initialen
Erstellung und Planung von IT-Anforderungen in Form von EPIC &
Features. steuern Sie das Portfolio des ARTs in enger Zusammenarbeit
mit anderen Product Managern und Product Ownern. holen Sie sich
regelmäßige Kundenbedürfnisse in den relevanten Ressorts ein und
vertreten diese im ART, um sicherzustellen, dass der erwartete Nutzen
auch tatsächlich geliefert wird. arbeiten Sie mit den System
Architekten zur Sicherstellung der Harmonisierung der fachlichen und
technischen Aspekte des ARTs zusammen. unterstützen Sie im ART rund
um das Thema Controlling und Budgetierung. Bestens aufgestellt: Ihr
Profil Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare
Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung
von IT-Projekten, Requirement-Engineering und Stakeholder-Management.
Umfassendes Verständnis für agile Methoden und Prozesse sowie die
Fähigkeit, kaufmännische Aspekte und Kundenbedürfnisse zu
berücksichtigen, um den Wert von IT-Lösungen zu maximieren.
Fähigkeit, eine starke und effektive Kommunikation über alle
Hierarchieebenen hinweg zu führen und als Sparringspartner akzeptiert
zu werden. Ausgeprägter Beratungs- und Moderationskompetenz, speziell
in Veränderungsprojekten an der Schnittstelle zwischen IT und
Business. Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu
übernehmen, mit Begeisterung für ein breites und abwechslungsreiches
Aufgabenspektrum im Versicherungsumfeld. Das erwartet Sie bei uns: Wir
sind ein bunter Haufen – eine Kleiderordnung o. Ä. gibt es bei uns
nicht. Im Schnitt arbeiten wir 38 Stunden pro Woche mit großem
Homeoffice-Anteil. Dabei pflegen wir eine "Du"-Kultur in unserer
IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und
Arbeitsformen. Wir suchen keine Dogmatiker, sondern Menschen, die das
Ziel im Blick halten und ihre Methodik daran ableiten – wichtig ist
der agile Spirit und eine"Can Do"-Einstellung zu Hindernissen, auf die
ein Team stoßen kann. Deine Einstellung soll sich auf das jeweilige
Projektteam übertragen und dieses methodisch weiterentwickeln.
Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
– finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem,
Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub &
zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14
Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am
variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &
Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &
Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten.
Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche
Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit
überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus &
E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros &
Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die
R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in
unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in
den hauseigenen Barista Bars. Weiterentwicklung: Förderung &
Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer
Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie
fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto
"Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in
unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits
können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann
werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben.
Referenzcode: 29130 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter
0611 533-5210.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie
schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser
Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen
bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg
ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns
gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem
der größten Versicherer Deutschlands. Product Owner – Routing &
Arbeitssteuerung für Operations (m/w/d) Standort: Wiesbaden · R+V
Campus Breit gefächert: Ihre Aufgaben Entwicklung und Pflege einer
zentralen, wiederverwendbaren Lösung zum skillbasierte Routing von
Arbeitsgut (Telefonie, Dokumente, digitale Services) in die
Operations-Einheit. Die Lösung ermöglicht den operativen Einheiten,
die Arbeit anhand von aktueller und erwarteter Arbeitslast zu steuern.
Sie erfassen Anforderungen der operativen Einheiten und konzipieren
gemeinsam mit den Fachbereichen zentrale Funktionen zum Routing und
zur Laststeuerung. Einführung neuer Technologien (z. B. KI) zur
Effizienzsteigerung und Entlastung der operativen Einheiten.
Priorisierung der Anforderungen, Entwicklung einer Vision und Roadmap.
Fördern der Akzeptanz und Wirtschaftlichkeit der Lösungen durch
nutzerzentriertes und agiles Vorgehen. Bestens aufgestellt: Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik
oder Informatik, oder vergleichbare Qualifikation. Solide
Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in ähnlicher Position
in der Finanzbranche. Kommunikations- und Überzeugungstalent.
Erfahrung mit agilen Methoden. Strukturiertes Arbeiten in komplexen
Umgebungen. Verständnis für moderne IT-Landschaften und
Zukunftstechnologien. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im
Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie
passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche,
Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30
Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder
Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen,
Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche
Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von
Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur
Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing,
verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen &
Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf:
Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk &
Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde &
ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant &
Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V
Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur:
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen
viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen
Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position
variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier
direkt online bewerben. Referenzcode: 27792 Offene Fragen beantworten
wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie
schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser
Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen
bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg
ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns
gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem
der größten Versicherer Deutschlands. Product Owner –
Input-Management (m/w/d) Standort: Wiesbaden · R+V Campus Breit
gefächert: Ihre Aufgaben Fachliche Verantwortung für die
Digitalisierung, Fachdatenextraktion und Anliegen-Erkennung im Post
und E-Mail-Eingang sowie in digitalen Kanälen. Sie erfassen die
Anforderungen operativer Einheiten und Fachbereiche und konzipieren
zentrale Funktionen im Input-Management. Einsatz neuer Technologien
wie AI / KI in enger Zusammenarbeit mit der IT zur Steigerung der
Effizienz und Entlastung der Posteingangsbearbeitung. Priorisierung,
Vision und Roadmap-Entwicklung in Abstimmung mit den operativen
Einheiten und Fachbereichen sowie deren Vertretung und Kommunikation.
Sicherstellen hoher Akzeptanz und Wirtschaftlichkeit der entwickelten
Lösungen durch nutzerzentriertes und agiles Vorgehen. Bestens
aufgestellt: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder
vergleichbare Qualifikation. Berufspraxis im Bereich operativer
Prozesse in der Finanzbranche als Product Owner (m/w/d) oder
vergleichbare Rolle mit nachweisbaren Erfolgen. Hohe
Kommunikationsfähigkeiten über Hierarchieebenen hinweg und hohe
Überzeugungskraft. Erfahrung mit agilen Methoden. Strukturiertes
Vorgehen in komplexen Umgebungen. Verständnis für moderne
IT-Landschaften und zukunftsweisende Technologien. Benefits:
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden
Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &
Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche
arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter
(inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen
Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &
Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &
Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes
Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass)
stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität:
Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit
überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus &
E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros &
Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die
R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in
unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in
den hauseigenen Baristabars. Weiterentwicklung: Förderung &
Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer
Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie
fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto
"Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in
unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits
können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann
werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben.
Referenzcode: 27814 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter
0611 533-5210.