HR Business Partner:in in Teilzeit (Betriebswirt/in (Hochschule))

### Ihre Aufgaben:

- Sie sind für die Vorbereitung, Organisation, Abwicklung und Optimierung des nationalen und internationalen Versandes klinischer und toxikologischer Prüfmuster im Einklang mit internen, externen und behördlichen Richtlinien sowie projekt-/studienspezifischer Vorgaben verantwortlich
- Sie kümmern sich um die Koordination der oben genannten Versandvorgänge unter Berücksichtigung auftraggeberspezifischer Terminwünsche
- Sie sorgen für die Abstimmung und Steuerung der verschiedenen Aktivitäten mit den Auftraggebern, den Einheiten innerhalb des Unternehmens, den Empfängern/Adressaten sowie verschiedenen externen Partnern und Dienstleistern (Kurierdienste, Broker, Zoll)
- Sie dienen als Ansprechpartner für versandspezifische Belange und Schnittstelle zwischen internen Auftraggebern, externen Dienstleistern (Kurier- und Speditionsdienste, Broker) und Empfängern/Adressaten
- Sie sorgen für die Einhaltung interner, externer, behördlicher und länderspezifischer Richtlinien und Vorgaben inkl. Zolldokumentation (Export / Import)
- Sie sind für die Auswahl geeigneter Kurierdienste unter ständiger Berücksichtigung der Zielgrößen Termin, Leistung/Qualität, Kosten zuständig
- Sie übernehmen die Überwachung / Tracking des Versandes bis zur ordnungsgemäßen Auslieferung am Bestimmungsort

### Ihre Qualifikationen:

- Sie bringen eine Berufsausbildung, betriebswirtschaftliche Ausbildung wie Diplom-Kaufmann, Betriebswirt/Bachelor (m/w/d) oder vergleichbar mit
- Sie haben Erfahrung im Export und/oder Verzollungserfahrung (wünschenswert)
- Sie bringen Erfahrung oder Schulung im Bereich Luftsicherheit mit
- Sie können eine gültige ZÜP nach Paragraf 7 vorlegen - von Vorteil (muss bei Einsatzbeginn bestanden werden)

### Ihre Vorteile:

- Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

### Über Hays:

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Shipping Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Sie übernehmen die Vorbereitung, Organisation, Abwicklung und Optimierung des nationalen und internationalen Versandes klinischer und toxikologischer Prüfmuster im Einklang mit internen, externen und behördlichen Richtlinien sowie projekt-/studienspezifischer Vorgaben
-Sie kümmern sich um die Koordination der oben genannten Versandvorgänge unter Berücksichtigung Auftraggeber spezifischer Terminwünsche
-Sie übernehmen die Abstimmung und Steuerung der verschiedenen Aktivitäten mit den Auftraggebern, den Einheiten innerhalb des Unternehmens, den Empfängern/Adressaten sowie verschiedenen externen Partnern und Dienstleistern (Kurierdienste, Broker, Zoll)
-Sie sind Ansprechpartner für versandspezifische Belange und Schnittstelle zwischen internen Auftraggebern, externen Dienstleistern (Kurier- und Speditionsdienste, Broker) und Empfängern/Adressaten
-Sie sorgen für die Einhaltung interner, externer, behördlicher und länderspezifischer Richtlinien und Vorgaben inkl. Zolldokumentation (Export / Import)
-Sie übernehmen die Auswahl geeigneter Kurierdienste unter ständiger Berücksichtigung der Zielgrößen Termin, Leistung/Qualität, Kosten.
-Sie sind für die Überwachung / Tracking des Versandes bis zur ordnungsgemäßen Auslieferung am Bestimmungsort zuständig

Ihre Qualifikationen:

-Sie bringen eine Berufsausbildung, betriebswirtschaftliche Ausbildung wie Diplom-Kaufmann, Betriebswirt/Bachelor oder vergleichbar mit
-Sie haben Erfahrung im Export und/oder Verzollungserfahrung

Ihre Vorteile:

-Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
-Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
-Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Über Hays:

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

- Als unser kaufmännischer Werkleiter (w/m/d) für den Fertigungsstandort in Ludwigshafen mit ca. 40 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 20 Mio € tragen Sie die volle kaufmännische Verantwortung. Zusätzlich obliegt Ihnen die Governance Verantwortung für die Fertigung in China sowie die verlängerten Werkbänke in der Slowakei und Ungarn.
- Die Standorte fertigen und montieren qualitativ hochanspruchsvolle Komponenten für Siemens-interne und externe Kunden in der Bahnindustrie.
- In einem florierenden und wachsenden Umfeld nehmen Sie als Unternehmer (w/m/d) das Geschick des Geschäfts in die Hand, gestalten Strategie und Prozesse aktiv mit und identifizieren fortlaufend Kostenoptimierungs- und Verbesserungspotenziale.
- Sie gestalten das Geschäftswachstum mit den dafür notwendigen Werksbeiträgen aktiv und nehmen dabei eine entscheidende Rolle im internationalen Verbund ein.
- Ebenso tragen Sie die volle Verantwortung für alle kaufmännischen Prozesse im Werk, insbesondere für das Controlling einschließlich der Verantwortung für akkurate Kalkulation, Planung und Forecasterstellung, aktives Chancen- und Risiken-Management, die Integrität der Buchführung, die Einhaltung der Kostenkontrolle und den effizienten Einsatz von Liquidität.
- Für den Werkleiter fungieren Sie als geschätzter Sparringspartner (w/m/d).

Was bringen Sie mit?

- Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung.
- Während Ihrer langjährigen Berufserfahrung haben Sie einschlägige Erfahrungen im kaufmännischen Werksumfeld sammeln können, idealerweise bereits in leitender Funktion.
- Internationale Erfahrung im Projekt als auch Vertriebsumfeld setzen wir für diese Funktion voraus.
- Umfangreiche SAP- und Prozesskenntnisse, über FI / CO hinaus machen Sie zu unserem Wunschkandidaten (w/m/d).
- Für Ihre Aufgabe in leitender Funktion bringen Sie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse mit.

Was bieten wir Ihnen?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem angemessenen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Siehier  .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung  .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Her Philip Petendorf.

Specialist Fleet Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Sie sind für die sach- und fachgerechte Organisation und Abwicklung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Firmenfahrzeugen unter Berücksichtigung der bestehenden Car Policy, internen Policy sowie der gesetzlichen Vorgaben, zuständig
-Sie kümmern sich um die Bearbeitung und Prüfung aller eingehenden Fleet Rechnungen
-Sie helfen bei der Umsetzung des Führerscheinprüfprozesses sowie regelmäßige Inprozesskontrollen und übernehmen die Analyse und Reporting von EHS orientierten Daten
-Sie sind zuständig für die Servicevereinbarungen und aktiven Austausch mit Dienstleistern (intern und extern) sowie Schnittstellenabteilungen führen
-Sie helfen bei der Vorbereitung von PO´s (Jahres-PO´s und individuelle), deren Umsetzung und Tracking
-Sie sind für die eigenständige Lösung von schwierigen Geschäftsfällen, sowie für die Durchführung von kleinen- und mittleren Projekten sowie Mitarbeit bei Großprojekten zuständig
-Sie kümmern sich um die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen rund um das Thema Car Policy
-Sie helfen bei der Optimierung und Vereinfachung von bestehenden Prozessen, Durchführung von Prozessanalysen, Definition neuer Prozessabläufen und deren Dokumentation

-Sie übernehmen die Erstellung von Auswertungen und Durchführung von Analysen und dienen als Unterstützung bei Audits

Ihre Qualifikationen:

-Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium (mit finanztechnischem Schwerpunkt) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierte Erfahrung mit
-Sie haben Erfahrungen im Bereich Leasing, vorzugsweise Fahrzeugleasing, bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse (besonders Excel und Sharepoint) sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationstools mit
-Sie arbeiten innovativ, offen und bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit, um den sich ständig wechselnden Anforderungen und neuen Herausforderungen gerecht zu werden
-Sie haben analytische Fähigkeit, sind ein Organisationstalent, arbeiten detailgenau und selbständig
-Sie legen viel Wert auf Zuverlässigkeit, sowie pro-aktives arbeiten (first mover) und vernetztes Denken (Thinking outside the box)
-Sie bringen hohe Kooperationsbereitschaft zur cross-divisionalen Zusammenarbeit und Erfahrung in Projektarbeit, sowie in der Durchführung von Prozessoptimierungen mit
-Sie verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten und sichere Präsentationen vor Gruppen aus den unterschiedlichsten Hierarchieebenen und haben Erfahrung in der Schulung von Prozessen und Policies
-Sie bringen Kompetenz in der Bedienung und Entwicklung IT-gestützter Systeme und elektronischer Workflows mit
-Sie beherrschen gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

Ihre Vorteile:

-Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
-Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
-Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Über Hays:

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Ludwigshafen am Rhein in Teilzeit (50%, derzeit 19,5 Stunden/Woche).
Deine Aufgaben:

- Du berätst deine Geschäftspartner innerhalb deines Betreuungsbereiches (Fokus: Fahrzeuginstandhaltung) an den Standorten Ludwigshafen und Trier kompetent in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Vorgaben werden von dir sichergestellt
- Du gestaltest alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung)
- Mit Führungskräften und Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen arbeitest du lösungsorientiert und professionell
- Auch mit den Interessensvertretungen arbeitest du vertrauensvoll und zielorientiert zusammen
- Du beteiligst dich aktiv an HR-Projekten, begleitest Veränderungsprozesse souverän und wirkst bei der Gestaltung sowie Umsetzung von Strategien und Zielen der zu betreuenden Organisationseinheiten mit
- Für eine rechts- und revisionssichere Dokumentation aller personalrelevanten Daten in deinem Betreuungsbereich sorgst du


Dein Profil:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du mit
- Eine mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner:in kannst du vorweisen und hast Freude an der Arbeit mit Menschen und neuen Herausforderungen
- Du bist sicher in der Anwendung des Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts
- Du verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie in der Begleitung von Change-Prozessen
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sind für dich Grundlage deiner täglichen Arbeit
- Neben einer ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz trittst du überzeugend auf, um situationsgerecht zu kommunizieren - auch in Konfliktsituationen bleibst du souverän und setzt deine Interessen durch
- Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig an den Standort nach Trier zu reisen - zudem bereitet es dir Freude, im Kontakt mit deinem Team und Geschäftspartner:innen zu sein und freust dich auf gelegentliche Dienstreisen


Deine Vorteile
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Sachbearbeitung Geschäftsstelle Stadtrechtsausschuss (m/w/d)
A 10 LBesG I Vollzeit I unbefristet
(Ausschreibungs-ID 757)

Im Dezernat „Stadtsteuerung, Feuerwehr und Sport“ der Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein ist im Bereich Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle in der Abteilung Geschäftsstelle Stadtrechtsausschuss zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch in Teilzeit wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Bearbeitung von Widersprüchen (Entgegennahme von Widersprüchen, Anlegen der Widerspruchsakten, Anforderung von Stellungnahmen bei städtischen Bereichen)
Beratung von Bürger*innen und Widerspruchsführer*innen
Rechtliche Vorprüfung von Widersprüchen (insb. Zulässigkeit von Widersprüchen)
Vorbereitung der Sitzungen des Stadtrechtsausschusses
Protokollierung von Sitzungen des Stadtrechtsausschusses sowie Ausfertigung und Versand der Widerspruchsbescheide
Erteilung von Auskünften in Widerspruchsverfahren an Widerspruchsgegner*innen und andere Verfahrensbeteiligte (wie z.B. Rechtsanwält*innen) sowie städtische Bereiche
Zuarbeit für Vorsitzende des Stadtrechtsausschusses
Eigenverantwortliche Erstellung von Kostenbescheiden über Widerspruchsgebühren
Überwachung von Widerspruchsverfahren
Bearbeitung von Eil- und Klageverfahren vor den Verwaltungs- und Sozialgerichten
Aufträge nach Einzelweisung der Bereichsleitung

Wenn Sie ...

über ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung mit einem Abschluss in den Studiengängen Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG) verfügen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen
Spaß daran haben in einem funktionierenden Team mitzuarbeiten und dort einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg leisten möchten
Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrechtrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen mitbringen
ein hohes Maß an Loyalität und Teamfähigkeit besitzen
belastbar sind und über gute Umgangsformen verfügen
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen besitzen
wirtschaftlich denken können, Organisationstalent besitzen sowie verantwortungsbewusst,
entscheidungsfreudig, selbständig und eigeninitiativ sind
dienstleitungsorientiert sind
gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und Lotus Notes haben
nach den “Leitlinien der Zusammenarbeit” handeln und sich hiernach verhalten
sowie gute Kenntnisse über den Aufbau der Verwaltung haben

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem funktionierenden Team
ein verantwortungsvolles, vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-bike (Fahrradleasing)
die Möglichkeit eines durch die Stadt teilgeförderten Jobtickets.


Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 01.02.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Killius unter der Telefonnummer 0621/504-2030 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.

Über uns TWL Netze GmbH ist seit Oktober 2021 als große Netzgesellschaft mit rund 300 Mitarbeitern für die leitungsgebundene Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in Ludwigshafen am Rhein verantwortlich. Als kommunaler Netzbetreiber verantwortet TWL Netze die zuverlässige Umsetzung aller Netzprozesse im gesamten Stadtgebiet mit insgesamt rund 170.000 Einwohnern. Das sind Ihre Hauptaufgaben Abwicklung des operativen Regulierungsmanagements: Erstellung der relevanten Anträge gegenüber Regulierungsbehörden und Prüfung der Genehmigungen, Netzentgeltkalkulation, Durchführung der regulatorischen Meldungen und Veröffentlichungspflichten Strategisches Regulierungsmanagement: Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Erlösobergrenze (inkl. Pachtberechnung) sowie Analyse der entsprechenden gesetzlichen Neuerungen Bereitstellung und Monitoring von Daten für den Jahresabschluss (Erlöse Netzentgelte, gesetzliche Umlagen) Übernahme von Sonderaufgaben (bspw. Abwicklung Sonderverträge mit Netzkunden) und Mitarbeit in Projekten mit regulatorischem Bezug zusammen mit dem Asset Management. Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Abwicklung des EEG-/KWK-Belastungsausgleichs mit dem Übertragungsnetzbetreiber Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Sie haben erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder während des Studiums einschlägige Praktika absolviert Interesse an der Mitgestaltung der Energiewende sowie Freude im Umgang mit komplexen Gesetzestexten und deren Umsetzung in der Praxis Analytisches und prozessuales Denkvermögen Freude am Umgang mit Zahlen und deren adressatengerechter Aufbereitung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (insbes. vertiefte Kenntnisse in Excel oder Access) und Kenntnisse in SAP BW sind von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab. Ansprechpartner Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380 Herr Rainer Schmidbauer Tel. 0621-505 2320 TWL Netze GmbH · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen