Linienleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d) (Verkaufsleiter/in im Lebensmittelhandwerk)

- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützendes Arbeitsumfeld|Ruf für Qualität und Innovation in der Lebensmittelbranche

Firmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,7 Mrd. Euro. Zusammen mit mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern, den USA und Asien werden qualitativ hochwertige Lebensmittel produziert und vertrieben.

Aufgabengebiet

-Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
-Kontinuierliche Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
-Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht
-Vorbildfunktion bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Durchsetzen und Nachhalten von Maßnahmen nach eventuellen Abweichungen
-Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Erkennen von Potenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung
-Administratives Kennzahlenmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-Begeisterung für neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
-Proaktives Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
-Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit Andere zu motivieren

Vergütungspaket

-Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
-Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
-Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten
-Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt

- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützendes Arbeitsumfeld|Ruf für Qualität und Innovation in der Lebensmittelbranche

Firmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,7 Mrd. Euro. Zusammen mit mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern, den USA und Asien werden qualitativ hochwertige Lebensmittel produziert und vertrieben.

Aufgabengebiet

-Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
-Kontinuierliche Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
-Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht
-Vorbildfunktion bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Durchsetzen und Nachhalten von Maßnahmen nach eventuellen Abweichungen
-Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Erkennen von Potenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung
-Administratives Kennzahlenmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-Begeisterung für neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
-Proaktives Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
-Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit Andere zu motivieren

Vergütungspaket

-Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
-Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
-Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten
-Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt

- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützendes Arbeitsumfeld|Ruf für Qualität und Innovation in der Lebensmittelbranche

Firmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,7 Mrd. Euro. Zusammen mit mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern, den USA und Asien werden qualitativ hochwertige Lebensmittel produziert und vertrieben.

Aufgabengebiet

-Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
-Kontinuierliche Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
-Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht
-Vorbildfunktion bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Durchsetzen und Nachhalten von Maßnahmen nach eventuellen Abweichungen
-Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Erkennen von Potenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung
-Administratives Kennzahlenmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-Begeisterung für neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
-Proaktives Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
-Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit Andere zu motivieren

Vergütungspaket

-Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
-Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
-Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten
-Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt

- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützendes Arbeitsumfeld|Ruf für Qualität und Innovation in der Lebensmittelbranche

Firmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,7 Mrd. Euro. Zusammen mit mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern, den USA und Asien werden qualitativ hochwertige Lebensmittel produziert und vertrieben.

Aufgabengebiet

-Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
-Kontinuierliche Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
-Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht
-Vorbildfunktion bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Durchsetzen und Nachhalten von Maßnahmen nach eventuellen Abweichungen
-Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Erkennen von Potenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung
-Administratives Kennzahlenmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-Begeisterung für neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
-Proaktives Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
-Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit Andere zu motivieren

Vergütungspaket

-Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
-Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
-Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten
-Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt

- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützendes Arbeitsumfeld|Ruf für Qualität und Innovation in der Lebensmittelbranche

Firmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,7 Mrd. Euro. Zusammen mit mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern, den USA und Asien werden qualitativ hochwertige Lebensmittel produziert und vertrieben.

Aufgabengebiet

-Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
-Kontinuierliche Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
-Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht
-Vorbildfunktion bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Durchsetzen und Nachhalten von Maßnahmen nach eventuellen Abweichungen
-Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Erkennen von Potenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung
-Administratives Kennzahlenmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-Begeisterung für neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
-Proaktives Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
-Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit Andere zu motivieren

Vergütungspaket

-Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
-Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
-Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten
-Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt

- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützendes Arbeitsumfeld|Ruf für Qualität und Innovation in der Lebensmittelbranche

Firmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,7 Mrd. Euro. Zusammen mit mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern, den USA und Asien werden qualitativ hochwertige Lebensmittel produziert und vertrieben.

Aufgabengebiet

-Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
-Kontinuierliche Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
-Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht
-Vorbildfunktion bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Durchsetzen und Nachhalten von Maßnahmen nach eventuellen Abweichungen
-Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Erkennen von Potenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung
-Administratives Kennzahlenmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-Begeisterung für neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
-Proaktives Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
-Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit Andere zu motivieren

Vergütungspaket

-Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
-Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
-Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten
-Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt

- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützendes Arbeitsumfeld|Ruf für Qualität und Innovation in der Lebensmittelbranche

Firmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,7 Mrd. Euro. Zusammen mit mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern, den USA und Asien werden qualitativ hochwertige Lebensmittel produziert und vertrieben.

Aufgabengebiet

-Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
-Kontinuierliche Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
-Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht
-Vorbildfunktion bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Durchsetzen und Nachhalten von Maßnahmen nach eventuellen Abweichungen
-Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Erkennen von Potenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung
-Administratives Kennzahlenmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-Begeisterung für neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
-Proaktives Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
-Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit Andere zu motivieren

Vergütungspaket

-Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
-Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
-Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten
-Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt

- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützendes Arbeitsumfeld|Ruf für Qualität und Innovation in der Lebensmittelbranche

Firmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,7 Mrd. Euro. Zusammen mit mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern, den USA und Asien werden qualitativ hochwertige Lebensmittel produziert und vertrieben.

Aufgabengebiet

-Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
-Kontinuierliche Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
-Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht
-Vorbildfunktion bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Durchsetzen und Nachhalten von Maßnahmen nach eventuellen Abweichungen
-Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit, Erkennen von Potenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung
-Administratives Kennzahlenmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
-Begeisterung für neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit sich selbst, Mitarbeiter und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln
-Proaktives Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
-Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung sowie Fähigkeit Andere zu motivieren

Vergütungspaket

-Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
-Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
-Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten
-Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt