Einkaufsleitung m/w/d (Leiter/in - Einkauf)

Wir suchen SIE!
Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer m/w/d in Vollzeit zur Direktvermittlung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich technische Dienstleistungen. Mit einem breiten Leistungsspektrum beansprucht es die Position als europäischer Weltmarktführer. Die Firma zeichnet sich durch ihre umfassende Expertise und innovative Lösungen aus.

Das Jahresbruttogehalt orientiert sich an der Qualifikation und liegt bei  60.000EUR.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Ihre Aufgaben:

- Lieferantenauswahl und Durchführung von Lieferantenaudits
- Weiterentwicklung der Lieferantenbasis
- Bearbeitung von Reklamationen bei internationalen Lieferanten
- Technische Betreuung von Lieferanten, Klärung von technischen Anfragen
- Durchführung von Prozessoptimierungen bei bestehenden Modellen
- Analyse, Durchführung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Bereich Supply Chain Management

Das zeichnet Sie aus:

- Ausbildung im Bereich Technischer Betriebswirt m/w/d, Meister m/w/d oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im technischen Bereich und im Strategischen Einkauf
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

- 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine unbefristete Anstellung und eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, 60.000EUR/Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr
- Krankenzusatzversicherung mit einem Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Die Chance sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren
- Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken und Shops
- Individuell fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programme
- Arbeiten in einer innovativen Unternehmensgruppe, die die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben
- Arbeiten in einem Umfeld, welches von einer Kultur des Miteinander geprägt ist
- Eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder

Ihre Vorteile bei bestwork personal:

- Kostenfreie Direktvermittlung an unseren Kunden für Sie
- Sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater

Sind Sie bereit für etwas Neues?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Wir suchen SIE!
Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufsleiter m/w/d in Vollzeit (40h / Woche) zur Direktvermittlung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden IT-Distributor mit mehreren Standorten in ganz Deutschland. Mit dem Vertrieb von IT-Komponenten ist er europaweit tätig.

Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an der Qualifikation und liegt zwischen 80.000 - 120.000EUR .

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

- Ein Anfangsjahresgehalt in einer Spanne von 80.000 - 120.000 EUR brutto
- Direkte Erfolgsbeteiligung zusätzlich zum Gehalt
- Einen Firmenwagen
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub
- Viele weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz, Firmenfitness, Bikeleasing)
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

- Leitung von 20 Mitarbeitenden im Einkauf
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Einkäufer
- Zur Optimierung der Einkaufsaktivitäten Artikelstammanalysen und Sortimentserweiterungen durchführen
- Technologiepartnerschaften im internationalen Wettbewerb auf- und ausbauen um Netzwerke zu entwickeln und zu fördern
- Nachhaltige und innovative Einkaufstrategien fördern
- Den Einkaufsprozess weiterentwickeln und optimieren, anhand von Zahlen und Daten

Das zeichnet Sie aus:

- Führungserfahrung und speziell Erfahrung im Einkauf
- Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Ableitung von strategischen Maßnahmen
- Offenheit für stetig neue Herausforderungen und Weiterbildungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Sind Sie bereit für etwas Neues?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

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Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufsleiter m/w/d in Vollzeit (40h / Woche) zur Direktvermittlung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden IT-Distributor mit mehreren Standorten in ganz Deutschland. Mit dem Vertrieb von IT-Komponenten ist er europaweit tätig.

Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an der Qualifikation und liegt zwischen80.000 - 120.000EUR .

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Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

- Ein Anfangsjahresgehalt in einer Spanne von 80.000 - 120.000 EUR brutto
- Direkte Erfolgsbeteiligung zusätzlich zum Gehalt
- Einen Firmenwagen
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub
- Viele weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz, Firmenfitness, Bikeleasing)
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

- Leitung von 20 Mitarbeitenden im Einkauf
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Einkäufer
- Zur Optimierung der Einkaufsaktivitäten Artikelstammanalysen und Sortimentserweiterungen durchführen
- Technologiepartnerschaften im internationalen Wettbewerb auf- und ausbauen um Netzwerke zu entwickeln und zu fördern
- Nachhaltige und innovative Einkaufstrategien fördern
- Den Einkaufsprozess weiterentwickeln und optimieren, anhand von Zahlen und Daten

Das zeichnet Sie aus:

- Führungserfahrung und speziell Erfahrung im Einkauf
- Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Ableitung von strategischen Maßnahmen
- Offenheit für stetig neue Herausforderungen und Weiterbildungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Sind Sie bereit für etwas Neues?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

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Wir suchen SIE!
Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufsleiter m/w/d in Vollzeit (40h / Woche) zur Direktvermittlung.
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden IT-Distributor mit mehreren Standorten in ganz Deutschland. Mit dem Vertrieb von IT-Komponenten ist er europaweit tätig.

Das Anfangsjahresgehalt liegt bei 80.000 - 120.000EUR brutto.

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Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

   - Ein Anfangsjahresgehalt in einer Spanne von 80.000 - 120.000 EUR brutto
   - Direkte Erfolgsbeteiligung zusätzlich zum Gehalt
   - Einen Firmenwagen
   - Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
   - 30 Tage Urlaub
   - Viele weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz, Firmenfitness, Bikeleasing)
   - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien



Ihre Aufgaben:

   - Leitung von 20 Mitarbeitenden im Einkauf
   - Verantwortung für die Weiterentwicklung der Einkäufer
   - Zur Optimierung der Einkaufsaktivitäten Artikelstammanalysen und Sortimentserweiterungen durchführen
   - Technologiepartnerschaften im internationalen Wettbewerb auf- und ausbauen um Netzwerke zu entwickeln und zu fördern
   - Nachhaltige und innovative Einkaufstrategien fördern
   - Den Einkaufsprozess weiterentwickeln und optimieren, anhand von Zahlen und Daten

Das zeichnet Sie aus:


   - Führungserfahrung und speziell Erfahrung im Einkauf
   - Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
   - Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
   - Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Ableitung von strategischen Maßnahmen
   - Offenheit für stetig neue Herausforderungen und Weiterbildungen
   - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert



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Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Unternehmensbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!


Stellenbeschreibung

Als stellvertretender Abteilungsleiter Non Food (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb der Abteilung sicher. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.

•    Vertretung: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung uns stellen damit die Betreuung unserer Kund*innen sicher
•    Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen aus der Gastronomie durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Non Food
•    Warenverfügbarkeit: Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Sicherstellung des Warenflusses und der Umsetzung der Warenpräsentation
•    Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse


Qualifikationen

•    Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin (m/w/d))
•    Führungserfahrung: Durch erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
•    Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen mit verschiedenen Produktgruppen im Handel und einen sicheren Umgang mit MS-Office
•    Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
•    Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
•    Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten


Zusätzliche Informationen

•    Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
•    30 Tage Urlaub
•    Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
•    Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
•    Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
•    Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
•    Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote
•    Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
•    Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld