Ben & Jerry´s Activism Specialist (d/f/m) (Integrationsmanager/in)

A320 Fleet Industrial Integration Manager (m/w/d) für AIRBUS

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Starten Sie als A320 Fleet Industrial Integration Manager mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen A320 Fleet Industrial Integration Manager zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für die Durchführung der industriellen Integration von Versionsänderungen und verspäteten obligatorischen Kundenoptionsanfragen. Des Weiteren übernehmen Sie die Identifizierung industrieller Risiken/Einschränkungen und die Überwachung der Ergebnisse im Vergleich zur Programmplanung, Überbrückung mit der Produktion, den Zulieferern, der Fertigung, den Werken, FAL usw.. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement?  Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Durchführung der industriellen Integration von Versionsänderungen und verspäteten obligatorischen Kundenoptionsanfragen
- Identifizierung industrieller Risiken/Einschränkungen und Überwachung der Ergebnisse im Vergleich zur Programmplanung, Überbrückung mit der Produktion, den Zulieferern, der Fertigung, den Werken, FAL usw.
- Durchführung und Konsolidierung der industriellen Integration von Versionsumschichtungen und Gewährleistung einer angemessenen Überwachung von industriellen Risiken/Einschränkungen
- Unterstützung der Projekt- und Chefingenieurteams bei der Minderung potenzieller Risiken bei neuen Projektentwicklungen, Systemkrisen und Gewährleistung der Programmstabilität bei der Flottenintegration
- Kontinuierliche Verbesserung der Ergebnisse der industriellen Flottenintegration, um eine termingerechte Lieferung und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Führende Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung allgemeiner industrieller Prozesse und Tool-Projekte sowie Vereinfachung des Anpassungsprozesses zur Unterstützung von Ratensteigerungen
- Unterstützung der Digitalisierung und der damit verbundenen Lean-Möglichkeiten

Wir wünschen uns:

- Ein abgeschlossenes (technisches) Studium in Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Configuration Management, Projektmanagement, Luft- und Raumfahrt, Stakeholder Management, Aircraft IT Configuration, Industrial Systeme (ICC, ACC2, ACP), Fertigung / Produktion, sowie Manufacturing Engineering
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations-, Präsentations-, Analyse- und Beeinflussungsfähigkeiten, sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools: Google Workspace

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.  Entscheiden Sie sich dennoch für eine Bewerbung per Email, so stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

As a dynamic and modern personnel service provider we offer you, based
on our long-standing experience and extensive market know-how in a
wide range of different industries, exciting job positions at
interesting and innovative companies. Benefit from our national and
international networks and use STRATO personal as your personal
steppingstone. We offer you comprehensive support and take over all
administrative processes related to the application - and of course it
is free of charge for you.



STRATO personal GmbH

Temporary Employment/Employment Placement/Outsourcing/Head
Hunting/Onsite Management

Take off with us!



We offer exciting projects at our renowned customer Airbus
Operations and we are looking for a motivated employee for the
position "A320 Fleet Industrial Integration Manager" (m/f/d).



(Reference number: 0045NO2025AO)





Your tasks:

- Perform the Industrial Integration of version modifications & late
mandatory customer options requests
- Identify any industrial risks/constraints and monitor deliverables
vs programme planning, bridging with Production, Suppliers,
Manufacturing, plants, FAL etc
- Perform and consolidate the Industrial Integration of any version
reallocation and ensure appropriate monitoring of any industrial
risks/constraints
- Support project & chief engineering teams to mitigate potential
risks on new project developments, systems crisis and ensure programme
robustness in fleet integration
- Continuously improve fleet industrial integration deliverables to
ensure on time delivery performance and customer satisfaction
- Lead in continuous improvement of general Industrial processes and
tool projects as well as simplify the customization process to support
rate Increase
- Support Digitalization and associated lean opportunities





Your profile:

- Completed studies in the field of economics or a comparable
qualification
- Over 4 years of professional experience in the field of
manufacturing Engineering
- Over three years of professional experience in the field
of Configuration Management
- More than two years of professional experience in the field of
manufacturing/ production
- Knowledge of project management is an advantage
- Fluent in English and German
- An English CV is required!





We offer you:

- Permanent employment contract
- Perspective to be taken over at our customer
- Salaries above the general pay scale and incentive compensations
(bonus)
- Equal pay model
- Company pension scheme with employer subsidy
- Well-directed training and further education opportunities
- Employee recommendation program with attractive compensations
(bonus)
- Individual and local support and advice
- Travel allowance
- Assumption of costs for work cloth and health examinations
- fleixible working hours and partly home office
- Innovative and leading companies like Airbus Operations, Airbus
Aerostructures, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec, Airbus
Helicopters and the aerospace supply industry

Interested?

Then please apply with your complete application documents. (Curiculum
vitae and your certificates from the last three professional
positions.)



Please understand that your documents cannot be returned because of
organizational reasons. Therefore, refrain from sending expensive
folders and photos, as well as original documents.



Please note that we process or store your data electronically in our
IT system when you apply, in accordance with the provisions of the
Federal Data Protection Act. With your application you agree to the
electronic processing / storage of your data. You can disagree at any
time if you do not want your data stored.

Do you have experience working in campaigning within the NGO, charity or grassroots movement-building space and driving change? Have you got a passion for the idea that business can be used to drive positive change in the world?  Values-led ice cream company Ben & Jerry’s is recruiting an

Ben & Jerry´s Activism Specialist (d/m/f)
located in Hamburg/Germany

to lead activism campaigns on refugee and asylum rights with our team in Germany.

About Ben & Jerry’s

Ben & Jerry's Homemade Inc., started in 1978 in a renovated gas station in Burlington, Vermont, USA, founded by childhood friends and dedicated activists Ben Cohen and Jerry Greenfield. In 2000 Ben & Jerry’s became a wholly owned subsidiary of Unilever whilst maintaining an independent Board of Directors to provide leadership focused on preserving and expanding our social mission, brand integrity, and product quality. Ben & Jerry’s first came to Europe in 1994 and is now sold across more than 35 countries worldwide.

Ben & Jerry’s has an inspiring ambition to use its position as beloved ice cream company to advance movements for social and economic justice. This translates into a fast-paced environment married with an activist spirit.

We Remain a True Progressive Values Led Organization with a Connected 3-part Mission That Are Reflected In Our KPI’s

Social mission: In Europe we initiate innovative ways to improve the quality of life locally, nationally, and internationally specifically on refugee and asylum rights.

Product mission: We make and distribute the finest quality natural ice cream and euphoric concoctions.

Economic mission: We operate our Company for sustainable, Profitable financial growth

Role & Responsibilities

The primary role of the Activism Specialist is to lead the strategy development and execution of the company’s German based issue advocacy / activism campaigns that align with Ben & Jerry’s progressive values.

The Activism Specialist is a critical part of bringing Ben & Jerry’s impactful activism campaigns to life and requires close coordination across functions internally while also collaborating with a diverse set of external stakeholders and campaign partners. In summary the role builds successful fan-facing social justice campaigns that drive progressive systemic change in partnership with movements and progressive civil society organisations. Currently that focus is on advancing the rights of refugees and asylum seekers.

The Activism Specialist role joins a global Activism team as part of the Europe region and works with local colleagues in Germany to implement their work. This role will report to the DACH (Germany, Austria & Switzerland) Business Lead of Ben & Jerry’s and will work closely with colleagues in the German, European and Global Ben & Jerry’s teams and with external partners.

Essential Responsibilities

Work with a cross functional team and lead in developing and executing progressive, innovative, and strategic winning campaigns that support progressive social change.

Lead strategy development, partner selection, and execution of advocacy campaigns across multiple channels that align with approved priority issue areas.

Build impactful activism campaigns in Germany that include refugee and asylum rights under the direction of the Head of Activism for Ben & Jerry’s Europe and in partnership with the local team for Ben & Jerry’s Germany.

Leverage the tools we have as a for-profit ice cream company including communication channels, creative messaging and marketing know-how. The campaigns will move fans and citizens from awareness and education to engagement and direct action.

Support the development of strategies that translate Ben & Jerry’s social mission priorities into compelling and impactful campaigns. You will also identify local, regional, and national level on-ramps that that make our activism campaigns timely, relevant, and impactful.

Play an active role in the European Activism team – six colleagues across six countries, plus the Head of Activism. Provide vision and leadership to ensure Ben & Jerry’s remains the most progressive, innovative, and impactful activist company. Help to set standards and best practices that become models for our European team. This role will capture, document, and disseminate best practices, tools, and models.

Cultivate and collaborate with a diverse set of internal and external stakeholders and partners, including civil society / NGO’s, grassroots groups, progressive advocates, other allies in inside and outside the company. Building our relationships in the movement you will execute activism campaigns that support and help grow the work of the movement.

Work closely with the digital, social media, PR and marketing teams and agencies to support the delivery of activism campaigns and create compelling content in Germany.

Build our activist network, increasing knowledge, and understanding of our activism model within the team and agencies we work with in Germany.

Influence other businesses to use their platforms and practices to help create progressive, systemic change.

Skills & Experience

Given Ben & Jerry’s unique position within Unilever, the ability to build excellent relationships within both Unilever and Ben & Jerry’s will be essential. Having the right energy and attitude to connect both parts of our organization will be critical for success.

Essential:

Three to five years of previous issue advocacy campaign experience and a proven track of campaign strategy development and implementation.

Knowledge of public policy and the political process in Germany, ideally with experience in the field of refugee or migrant rights.

Proven demonstration of writing and developing concise and compelling comms for a range of formats from social media to policy briefings.

Understanding and ideally local experience of the role of activist grassroot movements in social justice issues and commitment to movement-building as a theory of change.

Bergman Clinics, vor fast 30 Jahren in den Niederlanden gegründet, ist ein wachstumsstarker, international tätiger und führender Klinikverbund mit mehr als 140 Fachkliniken in den Niederlanden, Schweden, Dänemark, Norwegen und Deutschland. Unsere Kliniken konzentrieren sich auf die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung, bei der unsere Klienten und deren Erkrankungen im Mittelpunkt stehen. Unsere Schwerpunkte liegen auf planbaren Behandlungen in den Bereichen Augenheilkunde, Venenchirurgie, Ästhetische Medizin und Orthopädie.

In Deutschland ist Bergman Clinics seit Herbst 2020 mit 6 Kliniken vertreten und hat seit Februar 2021 außerdem mit der Übernahme von Medical One an 8 Standorten einen weiteren Behandlungsschwerpunkt im Bereich der Ästhetischen Medizin. Im Juli 2021 hat Bergman Clinics Medical Eye-Care übernommen. Die Klinik und die angeschlossenen Praxen sind auf augenmedizinische Behandlungen und Früherkennung spezialisiert. Unsere Kliniken in Deutschland behandeln jährlich etwa 237.000 Patienten und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter, darunter 175 Ärzte.

Für unser M&A und PMI Team mit Sitz in Hamburg suchen wir in Vollzeit und ab sofort eine/n Post Merger Integration Manager.

Post Merger Integration Manager

Vielfalt und Integration sind Fundament unseres Unternehmens. Wir bieten ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Als Post Merger Integration Manager sind Sie bei uns verantwortlich für::

- Regelmäßige Koordination und Steuerung einer Vielzahl von Post Merger Integration (PMI) Prozessen in Deutschland, einschließlich der Nachverfolgung und Steuerung erkannter Wachstums- und Synergiepotenziale
- Darüber hinaus Koordination und Steuerung von Sonderprojekten (einschließlich Ausgliederungen und Restrukturierungen)
- Regelmäßige Teilnahme an Meetings mit dem Top-Management zwecks Präsentation und Visualisierung der Projektfortschritte mit Hilfe moderner Moderations- und Präsentationstechniken; Vorbereitung und Präsentation relevanter Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von (kurz-, mittel- und langfristigen) Strategien und Prozessen hinsichtlich der Integration neuer Kliniken und Praxen in unsere bestehende Organisationsstruktur
Ihre Voraussetzungen::

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem und/oder medizinischem Bezug
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise M&A & PMI) und/oder Praxismanagement
- Ausgeprägtes Interesse und Branchenkenntnisse im Bereich HealthCare sind wünschenswert
- Ausgezeichnetes Projekt- und Zeitmanagement sowie eine überaus strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und vielseitige Moderations- und Präsentations-Skills
- Unternehmerisches Denken und hohe Innovationskraft, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr hohe Reisebereitschaft
Gemeinsam mehr erreichen:
Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich:
- Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Hausinterne Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagefähige schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerbung bitte per Email an: [email protected]

Bergman Germany HoldCo GmbH
Friederike Stein
[email protected]