Diese Aufgaben erwarten SieErstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterverträgen.Ausfertigung von Zeugnissen und Arbeitsbescheinigungen.Gewissenhafte Pflege und Dokumentation von Mitarbeiterdaten.Koordination von Krankheits- und Urlaubsplänen sowie Dienstplänen.Aktives und kreatives Recruiting, um talentierte Mitarbeiter für unser Team zu gewinnen.Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen.Administration von Mitarbeiterunterlagen, vom Onboarding bis zum Offboarding.Kontaktpflege mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.Organisation und Koordination von internen Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen.Koordination der Mitarbeiterunterkünfte in Reit im Winkl, einschließlich Verwaltung und Zuteilung.Damit begeistern Sie unsErfahrung im Bereich HR, vorzugsweise im Gastgewerbe.Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem Auge für Details.Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit HR-Software.Initiative und Kreativität im Recruiting-Prozess.Darauf können Sie sich freuen Flexible Arbeitszeitenund -zeitmodelle mit Ausgleichsmöglichkeit Finanzielle VorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder AlpinskiausrüstungUnsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. Relais & ChâteauxVorteile in Hotels weltweit Kostenlose Benutzung des neuen WellnessbereichsUnsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte richten Sie IhreBewerbung anJanettSchramm.Weitere Informationen unterwww.gutsteinbach.de.Über uns:Sie möchten Teil unserer Hotelfamilie werden, nachhaltige Hotellerie mitgestalten und suchen eine sichere Zukunft in der Gastronomie? Dann erfahren Sie hier mehr über unser eigentümergeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets:Ein Heimatrefugium in den Chiemgauer Alpen mit insgesamt 51 Hektar50 Zimmer und Suiten sowie 7 Chalets um einen NaturweiherMehrfach ausgezeichnete Küche, u.a. mit dem Grünen Stern des Guide MichelinBiozertifizierte Landwirtschaft mit Yaks, Ziegen und HirschenKomplett neuer Heimat & Natur SPA auf 2.000 qm (Innen- und Außenbereich)Einblicke von Mitarbeitern für Mitarbeiter auf Instagram: @diesteinbachers Wir verstehen uns als Heimatrefugium mit dem Anspruch, Natur erlebbar, schmeckbar und spürbar zu machen. Wir stehen für gelebte Tradition, nachhaltiges Wirtschaften und für stetige Weiterentwicklung.Heimat, Ruhe und Boden sind die Eckpfeiler all unseres Handelns und wir teilen diese mit unseren Mitarbeitern. Derzeit investieren wir unter anderem in einen komplett neuen Wellness- & SPA-Bereich, haben sämtliche Zimmer renoviert, unsere Kaminbar um ein Salettl erweitert und unser Küchenchef Achim Hack freut sich über eine neue und moderne Küche von Lohberger.Wir sehen uns trotz aller Umstände als einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und streben danach, unseren Platz in der Spitzenhotellerie in Deutschland weiter auszubauen.Gehen Sie diesen Weg mit uns, werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und seien Sie auch in Zukunft Gastgeber mit Leidenschaft. Denn unsere Branche ist so einzigartig schön, wie sie zugleich vielfältige Möglichkeiten bietet.
Frau Janett Schramm
Steinbachweg 10
83242
Steinbachweg 10, 83242 Reit im Winkl, Deutschland
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Reit im Winkl
Diese Aufgaben erwarten SieErstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterverträgen.Ausfertigung von Zeugnissen und Arbeitsbescheinigungen.Gewissenhafte Pflege und Dokumentation von Mitarbeiterdaten.Koordination von Krankheits- und Urlaubsplänen sowie Dienstplänen.Aktives und kreatives Recruiting, um talentierte Mitarbeiter für unser Team zu gewinnen.Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen.Administration von Mitarbeiterunterlagen, vom Onboarding bis zum Offboarding.Kontaktpflege mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.Organisation und Koordination von internen Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen.Koordination der Mitarbeiterunterkünfte in Reit im Winkl, einschließlich Verwaltung und Zuteilung.Damit begeistern Sie unsErfahrung im Bereich HR, vorzugsweise im Gastgewerbe.Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem Auge für Details.Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit HR-Software.Initiative und Kreativität im Recruiting-Prozess.Darauf können Sie sich freuen Flexible Arbeitszeitenund -zeitmodelle mit Ausgleichsmöglichkeit Finanzielle VorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder AlpinskiausrüstungUnsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. Relais & ChâteauxVorteile in Hotels weltweit Kostenlose Benutzung des neuen WellnessbereichsUnsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte richten Sie IhreBewerbung anJanettSchramm.Weitere Informationen unterwww.gutsteinbach.de.Über uns:Sie möchten Teil unserer Hotelfamilie werden, nachhaltige Hotellerie mitgestalten und suchen eine sichere Zukunft in der Gastronomie? Dann erfahren Sie hier mehr über unser eigentümergeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets:Ein Heimatrefugium in den Chiemgauer Alpen mit insgesamt 51 Hektar50 Zimmer und Suiten sowie 7 Chalets um einen NaturweiherMehrfach ausgezeichnete Küche, u.a. mit dem Grünen Stern des Guide MichelinBiozertifizierte Landwirtschaft mit Yaks, Ziegen und HirschenKomplett neuer Heimat & Natur SPA auf 2.000 qm (Innen- und Außenbereich)Einblicke von Mitarbeitern für Mitarbeiter auf Instagram: @diesteinbachers Wir verstehen uns als Heimatrefugium mit dem Anspruch, Natur erlebbar, schmeckbar und spürbar zu machen. Wir stehen für gelebte Tradition, nachhaltiges Wirtschaften und für stetige Weiterentwicklung.Heimat, Ruhe und Boden sind die Eckpfeiler all unseres Handelns und wir teilen diese mit unseren Mitarbeitern. Derzeit investieren wir unter anderem in einen komplett neuen Wellness- & SPA-Bereich, haben sämtliche Zimmer renoviert, unsere Kaminbar um ein Salettl erweitert und unser Küchenchef Achim Hack freut sich über eine neue und moderne Küche von Lohberger.Wir sehen uns trotz aller Umstände als einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und streben danach, unseren Platz in der Spitzenhotellerie in Deutschland weiter auszubauen.Gehen Sie diesen Weg mit uns, werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und seien Sie auch in Zukunft Gastgeber mit Leidenschaft. Denn unsere Branche ist so einzigartig schön, wie sie zugleich vielfältige Möglichkeiten bietet.