Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d)

Für den Einsatz im Schwalm-Eder-Kreis:

Ihr neuer Job in der Abfallwirtschaft!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Verstärkung als:

Berufskraftfahrer (m/w/d) in Teilzeit als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

- für den Einsatz auf den Müllsammelfahrzeugen
- für den Einsatz auf den Containerfahrzeugen für Absetz- und Abrollcontainer

Ihre Aufgaben:

- Fahren und Bedienen der Müllsammelfahrzeuge oder Containerfahrzeuge
- Unterstützung des Entsorgungsteams beim Be- und Entladen, wenn erforderlich
- Sicherstellung eines reibungslosen und pünktlichen Ablaufs der Touren

Das bringen Sie mit:

- Gültiger Führerschein der Klasse C mit Eintrag der Kennziffer 95  ( Klasse CE wünschenswert )
- Gültige Fahrerkarte
- Erfahrung im Entsorgungsbereich wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

- Sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Einsatzplanung
- Faire und pünktliche Vergütung
- Angenehmes Arbeitsklima, in einem motivierten Team
- Moderne, gut ausgestattete Fahrzeuge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann kontaktieren Sie uns gerne per Telefon oder per E-Mail !

Telefon: 05681-1400

E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Beschäftigungsdienststelle:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze) - FD 2.2 Flottenmanagement Homberg


Stellenbeschreibung:


* Sie führen Fahrleistungen mit Personen- und Lastkraftwagen - auch außerhalb der regulären Dienstzeiten - durch und sind zuständig für die Pflege- und Wartungsarbeiten an diesen Fahrzeugen.
* Sie verantworten das Be- und Entladen der Kraftfahrzeuge.
* Sie führen ein-, zwei- oder mehrtägige Fahrleistungen zum Zwecke des Material- oder Personaltransports von Angehörigen des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze) im Rahmen der An- und Abreise zu Veranstaltungen und sonstigen Terminen durch.
* Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Zusammenhang mit der Erbringung dieser Fahrleistungen wird vorausgesetzt.
* Sie holen die Kraftfahrzeuge von der jeweiligen Servicestation ab und bringen sie nach der Nutzung wieder zurück.
* Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT:

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen unter Beachtung des § 12 TV EntgO Bund bis in die Entgeltgruppe E 05 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
* Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschrieben Stelle ist teilzeitfähig.
* Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.
* Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT:

* Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klassen B und CE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und CE und zum Führen eines Dienst-Kfz.
* Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
* Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

sonstige Informationen:


Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.


Ergänzende Informationen:


Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 14.02.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter "https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de" hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Zeugnisse (Schule, Berufsausbildung)
* Nachweise der abgeschlossenen Berufsausbildung (sofern vorhanden)
* Arbeitszeugnisse vorhergehender Arbeitgeber
und sofern vorhanden:

* Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze)

Personalmanagement

05681-997-315 (Frau Krathge)