Familienreferent (m/w/d) (Fachkraft - Sozialarbeit)

Seit über 30 Jahren helfen wir mit mehr als 2.000 Teammitgliedern den Mitarbeiter:innen unserer Firmenkunden dabei, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als größter und erfahrenster Anbieter in Deutschland unterstützen wir eine Vielzahl an Unternehmen und Institutionen in allen Fragen zum Thema Work-Life-Balance. 

Für unsere Filiale am Standort Stuttgart oder Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen systemischen Berater (d/m/w) mit den Schwerpunkten Lebenslagencoaching und Trainer für Inhouse Workshops in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche.
Die Stelle ist unbefristet und kann teilweise remote ausgeführt werden, wobei die Nähe zum Standort Stuttgart oder Karlsruhe vorausgesetzt wird.

Deine Rolle bei uns

Wir sind ein 5-köpfiges kreatives Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Schwerpunkten und dennoch experimentierfreudig. Unterstützung und enge Kommunikation innerhalb des Teams ist für uns selbstverständlich. Neue Trends und Bedürfnisse in Bezug auf psychosoziale Aspekte bleiben uns nicht verborgen. Wir lieben es, unsere Kunden mit frischen Inhalten und innovativen Formaten zu begeistern. Wer verlässliche Lösungen sucht, ist bei uns richtig. Wir passen uns der der dynamischen Zeit an und handeln bedarfsorientiert.

- Du berätst Menschen verschiedener Hierarchieebenen aus branchenübergreifenden Unternehmen zu unterschiedlichen psychosozialen Themen
- Lösungsorientierte Beratungen unserer Kunden bei beruflichen und privaten Problemlagen und Fragestellungen
- Trainertätigkeit zu den Themen wie Führung, Hybrid Work und Change
- Du führst Beratungsgespräche persönlich (teilweise vor Ort in unseren Büros in Stuttgart und Karlsruhe oder bei den Firmenkunden), telefonisch oder online
- Hilfe und Begleitung bei der Suche nach Unterstützungslösungen wie z.B. Therapie

Worauf du dich freuen kannst

- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo

Das haben wir außerdem

- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
- Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke
- Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Wir nehmen uns Zeit zum Feiern (Teamfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen)

Das ist bei uns Standard

- 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Hundefreundlicher Arbeitgeber: Bürohunde sind bei uns willkommen
- Jährliches Budget für unsere Modekollektion

Das bringst du mit

- Einen Studienabschluss (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik oder Psychologie
- Eine Zusatzqualifikation in systemischer, lösungsorientierter Kurzzeitberatung ist von Vorteil
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie professionelle kommunikative Fähigkeiten
- Ein sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie ein Führerschein wäre vorteilhaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne bei Cécile Schimkat unter 0176 19945095.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice

Die Sozialberatung Stuttgart e.V. ist ein gemeinnütziger Verein der freien Straffälligenhilfe. Die Fachberatungsstelle Gewaltprävention Stuttgart umfasst die Arbeitsbereiche Häusliche Gewalt, Jugend- & Straßengewalt sowie Seminare. Wir bieten von häuslicher Gewalt betroffenen Männern Beratung und Unterstützung bis hin zu der Möglichkeit, für eine begrenzte Zeit in einem geschützten Wohnraum unterzukommen. Seit 2021 sind wir Teil des bundesweiten Hilfetelefons gegen Gewalt an Männern. Wir lehnen jegliche Form von Gewalt gegen Menschen ab und treten für die Enttabuisierung von Gewalt gegen Männer ein. Für die Beratungs- und Betreuungsangebote im Arbeitsfeld „Gewaltschutz für Männer“ und „Schutzwohnung“ sowie „Hilfetelefon“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Diese Aufgaben erwarten Sie

·         Psychosoziale Beratung und Unterstützung von erwachsenen Männern in Bezug auf ihre          Gewalterfahrungen in Fällen von häuslicher Gewalt

·         Betreuung und Unterstützung der Männer in der Schutzwohnung

·         Koordinierung des bundesweiten Männerhilfetelefons gegen Gewalt an Männern, Telefon- und    Chatberatung

·         Kooperation und Netzwerkarbeit

·         Vertretung des Arbeitsfeldes im Team und der Fachöffentlichkeit

·         Durchführung von Workshops

·         Öffentlichkeits- und Pressearbeit

****

Ihr Profil

·         Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Sie haben Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen

·         wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit gewaltbetroffenen Menschen

·         Sie sind belastbar und durchsetzungsfähig; Sie arbeiten ressourcen- und dienstleistungsorientiert; Sie sind kreativ, gestalten gerne und entwickeln Ideen; Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert

Freuen Sie sich auf

****

·         eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten

·         eine fundierte Einarbeitung im Team, tolle Kolleg*innen, Supervision

·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

·         Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD SuE

·         betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen, Jobticket, Bikeleasing und vieles mehr..

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!**Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2024

****

Sozialberatung Stuttgart e.V.

Sabine Oswald, Geschäftsführende Vorständin

Römerstraße 78, 70180 Stuttgart

Per E-Mail unter
[email protected] (https://mailto:[email protected])

www.sozialberatung-stuttgart.de (https://www.sozialberatung-stuttgart.de/seite/353305/stellenangebote.html)

Für weitergehende Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung 0711 16920-12.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Die Sozialberatung Stuttgart e.V. ist ein gemeinnütziger Verein der freien Straffälligenhilfe. Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft eröffnen wir Menschen gemeinsam Perspektiven für ein gelingendes Leben. Im Fachbereich Gewaltprävention suchen wir für die Beratungsarbeit in Fällen von häuslicher Gewalt Verstärkung. Sie arbeiten gern selbstständig und im Team, schätzen den Austausch in einem übergreifenden Netzwerk der Gewaltprävention sowie Straffälligen- und Wohnungsnotfallhilfe? Sie haben Lust, neue Wege zu gehen? Dann kommen Sie zu uns!

Diese Aufgaben erwarten Sie

•    Psychosoziale Beratung von Täter*innen von häuslicher Gewalt
•    Förderung persönlicher Entwicklungs- und Veränderungsprozesse
•    (Weiter-) Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten, Gewalt-Sensibilisierungs-Trainingsmaßnahmen, Präventions- und Fortbildungsworkshops
•    Durchführung von Gesprächen mit Paaren
•    Kooperation und Austausch mit Kooperationspartnern und Netzwerken


Ihr Profil

•    Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft oder vergleichbares
•    Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen
•    Verständnis für Menschen in und mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
•    Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Empathie sowie ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit professionelle Beziehungen aufzubauen


Unser Angebot an Sie

•    Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Träger
•    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer fundierten Einarbeitung
•    Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten, keine Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD VKA SuE
•    Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen, Bikeleasing, Jobticket, Corporate benefits und vieles mehr..
    
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2024.

Sozialberatung Stuttgart e.V.
Sabine Oswald, Vorstandsvorsitzende
Römerstraße 78, 70180 Stuttgart    
Per E-Mail unter
[email protected]
www.sozialberatung-stuttgart.de

    
Für weitergehende Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung 0711 16920-12.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Die Sozialberatung Stuttgart e.V. ist ein gemeinnütziger Verein der freien Straffälligenhilfe. Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft eröffnen wir Menschen gemeinsam Perspektiven für ein gelingendes Leben. Im Fachbereich Gewaltprävention suchen wir für die Beratungsarbeit in Fällen von häuslicher Gewalt Verstärkung. Sie arbeiten gern selbstständig und im Team, schätzen den Austausch in einem übergreifenden Netzwerk der Gewaltprävention sowie Straffälligen- und Wohnungsnotfallhilfe? Sie haben Lust, neue Wege zu gehen? Dann kommen Sie zu uns!

Diese Aufgaben erwarten Sie

•    Psychosoziale Beratung von Täter*innen von häuslicher Gewalt
•    Förderung persönlicher Entwicklungs- und Veränderungsprozesse
•    (Weiter-) Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten, Gewalt-Sensibilisierungs-Trainingsmaßnahmen, Präventions- und Fortbildungsworkshops
•    Durchführung von Gesprächen mit Paaren
•    Kooperation und Austausch mit Kooperationspartnern und Netzwerken


Ihr Profil

•    Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft oder vergleichbares
•    Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen
•    Verständnis für Menschen in und mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
•    Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Empathie sowie ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit professionelle Beziehungen aufzubauen


Unser Angebot an Sie

•    Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Träger
•    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer fundierten Einarbeitung
•    Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten, keine Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD VKA SuE
•    Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen, Bikeleasing, Jobticket, Corporate benefits und vieles mehr..
    
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2024.

Sozialberatung Stuttgart e.V.
Sabine Oswald, Vorstandsvorsitzende
Römerstraße 78, 70180 Stuttgart    
Per E-Mail unter
[email protected]
www.sozialberatung-stuttgart.de

    
Für weitergehende Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung 0711 16920-12.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

www.drs.de

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Johannes XXIII in Stuttgart sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Familienreferent/in (m/w/d)

in Teilzeit, Beschäftigungsumfang 75 %

Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation
mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) und Ihrer Konfession,
bis zum 31.01.2024, ausschließlich online über unser Stellenportal:
jobs.drs.de. Ihr Ansprechpartner ist Dominik Weiß,
Leitender Pfarrer der Gesamtkirchengemeinde Johannes XXIII.,
E-Mail: [email protected], Tel.: 0711/252494-20.

Die ausführliche Stellenanzeige
finden Sie in unserer Stellenbörse
(jobs.drs.de)

In der katholischen Gesamtkirchen­gemeinde Johannes XXIII. in Stuttgart leben mehr als 12.000 viel­fältige katho­lische Christinnen und Christen in vier Gemeinden. Die Arbeit mit Familien, Kindern und Jugend­lichen ist ein wichtiger Bestand­teil des Gemeinde­lebens. Zur Ver­stärkung des Pastoral­teams durch sozial­pädagogische Kompe­tenzen suchen wir im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirch­lichen Dienst“ zum schnellst­möglichen Zeit­punkt unbefristet eine / einen Familienreferenten/in (m/w/d)
(Stellenumfang: 75%, unbefristet)

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

* Analyse der aktuellen Situation für Familien im Bereich Gesamt­kirchen-gemeinde (GKG) und daraus Entwicklung einer Gesamt­konzeption für Familien-, Kinder- und Jugend­arbeit für die Gesamtkirchen­gemeinde,
* Koordination von Kinder-, Familien- und Jugendarbeit an allen 4 Stand­orten,
* Begleitung und Beratung der Ehrenamtlichen in diesen Feldern (Ministrant/-innen, Stern­singer, Jugend­gruppen),
* Vernetzung der Kinderkirchen- und Familiengottes­dienstteams unter­einander und der gemeinde­eigenen Kinder- und Jugend­treffs Wilde 13 und Schüler­café Alberta sowie der Mobilen Jugend­arbeit,
* Koordination von Angeboten zur Fort- und Weiter­bildung für Krabbel­gruppen, Wichtel-, Kinder- und Familien­gottesdienst­teams, aber auch für Eltern und Kinder, auch in Koopera­tion mit städtischen Anbietern sowie den evangelischen Partner­gemeinden,
* Vernetzung mit dem Pastoralteam und den Kirchen­gemeinden sowie den Familien­beauftragten des Stadt­dekanats, der Diözese in den relevanten Netz­werken der Stadt Stuttgart,
* Enge Zusammenarbeit mit den pastoralen Ansprech­partnern und mit den Ehren­amtlichen für Taufe, Erst­kommunion und Firmung,
* Aufbau einer Zusammenarbeit mit den Religions­lehrerinnen und -lehrern auf dem Gebiet der GKG,
* Mitarbeit im Pastoral­team,
* Aufgabenbezogene Gremien­arbeit.



Sie bringen mit:

* Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungs­wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss oder eine Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin (gerne mit Zusatz­qualifikation),
* Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugend­lichen und Familien,
* Hohe Kommunikations- und Begeisterungs­fähigkeit,
* Sicherer Umgang mit PC und Social Media,
* Interesse, neue Ideen zu entwickeln und zu gestalten,
* Ausgeprägtes Organisations­talent,
* Freude an der Arbeit im Team,
* Gute religiöse Grund­kenntnisse und Verwurzelung in der Katho­lische Kirche.



Wir bieten:

* Ein vielseitiges sowie verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet, flexible Arbeitszeit­modelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen,
* Für Ihre persönliche und berufliche Entwick­lung gibt es vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten,
* Ein kreatives und engagiertes Team,
* Büro in einem der Gemeinde­zentren in der Gesamt­kirchen­gemeinde sowie Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
* Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleich­bar mit dem Tarif­vertrag des öffent­lichen Dienstes der Länder (TV-L).



Die Mitgliedschaft in der katho­lischen Kirche und die Identi­fikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbe­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (bitte nur Kopien oder elektro­nisch) Ihre Bewer­bung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2024 ausschließlich online über jobs.drs.de unter Angabe Ihrer Konfession an Pfarrer Dominik Weiß, Leitender Pfarrer der Gesamtkirchen­gemeinde Johannes XXIII.

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei

Pfarrer Dominik Weiß, Karl-Pfaff-Str. 44,
70597 Stuttgart, E-Mail: [email protected],
Tel. 0711 / 252494-20.