Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) (Versicherungskaufmann/-frau)

Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Hutthurm!

Aufgaben:

- Als Gewerbekundenberater sichern Sie die Gewerbekunden der Partnerbanken im Bereich der Personen- und Sachversicherungen ab.
- Dazu nutzen Sie unser starkes Produktportfolio mit innovativen Beratungstools.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern sorgen Sie für eine professionelle Marktbearbeitung und gewinnen neue Kunden hinzu.

Profil / Anforderungen:

- Erfolgreiche versicherungsfachliche Ausbildung
- Berufspraxis im Versicherungsaußendienst, vertraut mit steuerrelevanten Themen
- Sichere Kenntnisse im bAV-Geschäft
- Interesse an digitalen Tools sowie im Erarbeiten von Konzepten und Vorsorgelösungen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick, klare Kundenorientierung Zielstrebige und empathische Persönlichkeit mit analytischem Weitblick

Unser Angebot:

Absicherung und Vergütung

- Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
- Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung

- Neuestes iPhone und Notebook
- Jobrad / Fahrradleasing
- Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

- EGYM WELLPASS und Benefits.me
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

- Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
- Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien

Absender / Ansprechpartner:

R+V Allgemeine Versicherung AG

Recruiting Vertrieb

Telefon: 0611 533-5400

E-Mail: [email protected]

www.ruv.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertrieb, Außendienst

Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Region Mittenwald /Beuerberg-Eurasburg!

Aufgaben:

- Als Gewerbekundenberater sichern Sie die Gewerbekunden der Partnerbanken im Bereich der Personen- und Sachversicherungen ab.
- Dazu nutzen Sie unser starkes Produktportfolio mit innovativen Beratungstools.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern sorgen Sie für eine professionelle Marktbearbeitung und gewinnen neue Kunden hinzu.

Profil / Anforderungen:

- Erfolgreiche versicherungsfachliche Ausbildung
- Berufspraxis im Versicherungsaußendienst, vertraut mit steuerrelevanten Themen
- Sichere Kenntnisse im bAV-Geschäft
- Interesse an digitalen Tools sowie im Erarbeiten von Konzepten und Vorsorgelösungen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick, klare Kundenorientierung Zielstrebige und empathische Persönlichkeit mit analytischem Weitblick

Unser Angebot:

Absicherung und Vergütung

- Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
- Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung

- Neuestes iPhone und Notebook
- Jobrad / Fahrradleasing
- Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

- EGYM WELLPASS und Benefits.me
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

- Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
- Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien

Absender / Ansprechpartner:

R+V Allgemeine Versicherung AG

Recruiting Vertrieb

Telefon: 0611 533-5400

E-Mail: [email protected]

www.ruv.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertrieb, Außendienst

Wir sind ein sympathisches, motiviertes Team mit positiver Arbeitsatmosphäre und arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in Köln mit guter Verkehrsanbindung. Wir pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit und offene Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet. Bewirb dich noch heute und werde schon bald Teil von etwas Großem.

Wir suchen dich zum 01.07.24 befristet für folgende Aufgaben:

- Du bearbeitest Leistungseinreichungen/Erstattungsanträgen mit den computerunterstützten Leistungssystemen unter Beachtung der Arbeitsrichtlinien, Versicherungsbedingungen und gesetzlicher Grundlagen
- Es gelten die für die LS formalen und inhaltlichen Qualitätsstandards (z.B. Durchlaufzeit, Fehlerfreiheit) unter Beachtung der Arbeitsrichtlinien, Versicherungsbedingungen und gesetzlicher Grundlagen
- Ebenso bearbeitest du Computerunterstützte Korrespondenzabwicklung unter Nutzung von standardisierten Textbausteinen
- Du aktualisierst kontinuierlich deine erforderlichen Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse
- Du wirkst im Rahmen der Kernaufgaben an Team-, Abteilungs- und Unternehmenszielen mit
- Prozessoptimierung wird von dir unterstützt
- Ggf. Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Ggf. Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich wie zum Beispiel, Arzthelfer/innen, Medizinische Fachangestellte/er, Zahnmedizinische Fachangestellte/er, das wäre von Vorteil
- pfiffige Quereinsteiger sind natürlich auch herzlich willkommen
- Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit den Softwareprodukten MS-Office
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Engagement beschreiben deine Kompetenzen

Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden. Unsere Hauptaufgaben sind die Gewährung von Versorgungsbezügen nach beamtenversorgungsrechtlichen Vorschriften, die Zusatzversorgung der Angestellten des öffentlichen Dienstes, die Festsetzung von Beihilfen sowie die Bezüge- und Entgeltabrechnung. Die ZVK betreut aktuell rund 275.000 Versicherte und ist Kapitalanleger.

Zur Verstärkung unserer Gruppe Leistungsmanagement in der ZVK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

Sachbearbeitung Leistungsmanagement (m/w/d),

unbefristet und in Vollzeit (Kennziffer: ZVK SB LM II/2024)

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

·       Betriebsrenten-Festsetzungen von Alters- und Hinterbliebenenrenten sowie deren Neuberechnungen

·       Stammdaten-Änderungen sowie die Einstellung bzw. Fortsetzung der Rentenzahlungen

·       Plausibilitätsprüfung und (Konten-)Klärung von Versicherungsverhältnissen unter Beachtung der steuerrechtlichen Aspekte

·       Bearbeitung von systemgenerierten Prüflisten sowie etwaige Korrekturen

·       Schriftwechsel mit unseren Versicherten bzw. Rentnern sowie mit Behörden und weiteren Rentenversicherungsträgern, Führen der Wiedervorlage

·       Telefonservice

Wir erwarten von Ihnen:

·       Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Versicherungskauffrau/mann oder eine gleichwertige Ausbildung.

·       Erfahrungen in der betrieblichen Altersversorgung bzw. in der Personenversicherung sind wünschenswert

·       Kenntnisse des Tarifrechts des kommunalen öffentlichen Dienstes, insbes. des alten Gesamtversorgungsrechts sind von Vorteil. Alternativ haben Sie vertiefte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie sollten die einschlägigen Vorschriften des Einkommensteuerrechts zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung kennen.

·       Sie treten im persönlichen und schriftlichen Umgang mit unseren Versicherten und Rentner/innen kompetent und verbindlich auf und haben Freude an der Kundenbetreuung

·       Den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso wie eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungs-bewusstsein und Flexibilität voraus.

Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich.

Wir bieten Ihnen:

·       einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

·       eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten

·       Firmenfitness mit Egym Wellpass

·       ein kostenfreies Deutschland-Jobticket

·       eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit)

·       breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote

·       weitere Sozialleistungen

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 EntgeltO/VKA. Bei Übernahme höherwertiger Tätigkeiten ist eine Entwicklung bis hin zur Entgeltgruppe 9b EntgeltO/VKA möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.



Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an das KDZ, Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden, Personalverwaltung, Welfenstraße 2, 65189 Wiesbaden oder als Online-Bewerbung im PDF-Format (max. 7 MB) an [email protected] unter dem oben angegebenen Kennzeichen richten.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Zusammenstellung Ihrer Unterlagen, dass wir diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurückschicken. Fügen Sie aus diesem Grund keine Zeugnisse im Original, sondern nur Kopien bei.

Ende der Bewerbungsfrist: 13.06.2024

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:

- Telefonische Entgegennahme von Versicherungsfällen
- Bearbeitung technischer Meldungen
- Telefonische Kundenberatung
- Informationsservice zu Vertragsfragen
- Einleitung und Koordination von Serviceleistungen im In- und Ausland

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen
- Sachbearbeitungserfahrung im Bereich Schaden, von Vorteil in den Sparten Gewerbe und oder Privat / Kfz
- Kontaktfreudig und bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit
- Überdurchschnittliches Engagement

- International tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main|Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine führende Bank mit einem klaren Fokus auf exzellentem Kundenservice und innovativen Lösungen. Die Bank legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

-Eigenverantwortliche Bearbeitung von kaufmännischen Vorgängen und operativen Prozessen im Bankwesen
-Durchführung von Buchungen, Erfassung und Verwaltung von Daten sowie die Koordination interner Abläufe
-Ansprechpartner für Kundenanfragen und Unterstützung bei der Lösung von Anliegen

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bankwesen
-Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bankanwendungen sowie sicherer Umgang mit MS-Office
-Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

Vergütungspaket

-Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
-Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit moderner Ausstattung
-Gympass