Kaufmännischer Mitarbeiter für Administration und HR (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

وصف الوظيفة

 
Seit mehr als 30 Jahren ist ergoline der weltweit führende Anbieter von qualitativ hochwertigen, langlebigen Ergometern im medizinischen Bereich und Systemen zur kardiologischen Rehabilitation. Mittlerweile sind mehr als 60.000 ergoline Ergometer in Arztpraxen, Kliniken, sportmedizinischen Zentren und Reha-Einrichtungen weltweit im Einsatz.
Für unseren Standort in Bitz (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter für Administration und HR (m/w/d).


Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft

Sie erstellen Präsentationen, verschiedene Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Sie betreuen das Personal von der Einstellung bis zum Austritt und sind erster Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen bei aufkommenden Fragestellungen

Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Prüfung entgeltrelevanter Daten 

Sie erstellen und pflegen die Personalakten


Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Sie haben bereits Berufserfahrung, vorzugsweise in der HR-Abteilung

Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Stressresistenz

Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sie fühlen sich sicher im Umgang MS Office und haben Spaß an der Nutzung weiterer Softwarelösungen

Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten:

Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte

Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept

Eine attraktive Vergütung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen

Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.