Familienhebamme/Familienentbindungspfleger (w, m, d) (Fachkraft - Frühe Hilfen)

Familienhebamme/Familienentbindungspfleger (w, m, d)

Kennziffer: 313/2023

Wer wir sind: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Jugend und Gesundheit -Gesundheitsamt- –

Was Sie bei uns verdienen können:
Entgeltgruppe: S8b TV-L

Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen (Tarif).

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

Familienhebamme/Familienentbindungspfleger (w, m, d) für die (aufsuchende) Begleitung und Beratung von Schwangeren und Familien mit Kindern bis zum Ende des 1. Lebensjahrs in Tempelhof- Schöneberg.
• Beratung und Betreuung von werdenden Eltern zu allen Themen rund um die Schwangerschaft und Geburt
• Anleitung bei der Ernährung und Pflege des Säuglings, insbesondere bei erheblicher Unsicherheit und /oder drohender Überforderung
• Anregen und Fördern der Entwicklung einer stabilen Eltern-Kind-Bindung
• Hilfe bei der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes
• Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen
• Verfolgen der körperlichen und emotionalen Entwicklung des Säuglings
• Hinwirken auf das Schaffen einer für die Entwicklung des Säuglings gesunden Umgebung
• Hilfe bei der Aneignung von Erziehungskompetenzen
• Hinwirken auf einen gewaltfreien Umgang in der Partnerschaft und dem Kind gegenüber
• Beobachtung von Entwicklungsverzögerungen/Auffälligkeiten und deren medizinischer Abklärung
• Unterstützung bei einer bestehenden sozialen Isolierung von Eltern und Kind
• bei Bedarf Vermittlung und Begleitung zu weiterführenden Diensten und Beratungsstellen, Ärzt_innen, Psycholog_innen, Jugendamt, Erziehungsberatung, Schuldner_innenberatung etc.
• Aufmerksamkeit für alle Anzeichen einer sich anbahnenden Kindesvernachlässigung und Zusammenarbeit mit allen maßgeblichen Fachstellen
• Zusammenarbeit in einem Team mit dem/der Koordinator_in der Familienhebammen/Familienentbindungspfleger und Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden im Gesundheitsamt sowie mit den Familienhebammen/Familienentbindungspflegern und den Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden

Besonderheiten:
• Außendienst
• zielgruppenspezifische Gruppenangebote
• aufsuchende Tätigkeit in Gemeinschaftsunterkünften (GUs)
• regelmäßige Teamsitzungen
• Supervision
• Teilnahme an Netzwerktreffen und sporadisch an Dienstbesprechungen der Sozialarbeiter_innen

Was Sie mitbringen:
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Familienhebamme/zum Familienentbindungspfleger, Hebamme/ Entbindungspfleger (w, m, d)

• Die geforderten fachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.
• Die geforderten außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen

Was wir Ihnen bieten:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:
01.02.2024
• unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Teilzeit mit 35 Wochenstunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.12.2023.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Ansprechperson für weitere Informationen

zur Stellenausschreibung:
Frau Nötzold, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+49 30 90277 6249
zum Aufgabengebiet:
Frau Gerner, Abt. Jugend und Gesundheit

+49 30 90277 6229

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die d

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Tarifbeschäftigte/-r, Familienhebamme oder Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Frühe Hilfen (m/w/d)

KENNZIFFER: 23_299_Hebamme

Entgeltgruppe: S8b TV-L

Besetzbar ab sofort

Bewerbungsfrist: 24.11.2023

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Sie sind Hebamme oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in? Sie haben die Zusatzqualifikation als Familienhebamme oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in erfolgreich absolviert, oder sind aktuell dabei?

Sie arbeiten im hohen Maße eigenständig, wissen ein erfahrenes Team aber auch zu schätzen? Sie haben Lust auf den vielfältig bunten Bezirk Neukölln?

Dann bewerben Sie sich als Familienhebamme oder Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in.

Es erwarten Sie ein engagiertes Team und Familien aus 160 Nationen, die Sie als Fachkraft in Ihren alltäglichen Lebenssituationen praktisch und fachlich unterstützen können.
• Aufsuchende Tätigkeit
• Mitarbeit der der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Netzwerkbildung / Öffentlichkeitsarbeit
• Beratung in Familienzentren
• Vertretung einer Familienhebamme und/ oder Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Frühe Hilfen

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Ausbildung zur Hebamme oder zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in und abgeschlossene Weiterbildung mit Anerkennung zur Familienhebamme oder zum/zur Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in bzw. wenn diese sich noch in der Qualifizierungsmaßnahme befinden.

Anerkannte Qualifizierungen sind durch die von den Hebammenlandesverbänden des Deutschen Hebammenverbandes e.V. angebotenen Fort- bzw. Weiterbildungskurse bzw. durch die Alice Salomon Hochschule. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• hohe Eigenverantwortung
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• nicht umsonst aber gratis zur Arbeit - BVG-Umweltticket / Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Herr Fritze

(030) 90239 2055

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Heuermann

(030) 90239 3420

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Ihr Abschlusszeugnis Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung

WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE