Leitung Technology & Operations Windenergieanlagen (m/w/d) (Leiter/in - Maschinenanlagen)

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dir neue berufliche Möglichkeiten. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Unternehmen.

So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

Standort: Ahrensburg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Du packst als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) in Ahrensburg an und jeder Griff sitzt?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) für ein Gewürzhersteller in Ahrensburg – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Bedienung der Produktionsanlagen
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Überwachung und Dokumentation der Produktionsprozesse
- Einbuchung von Warenbewegungen mittels Scanner

Das bringst Du mit

- Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
- Gute Deutschkenntnisse
- Technisches Verständnis sowie körperliche Belastbarkeit

Wir bieten Dir

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) in Ahrensburg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Pascal Kreft

Telefon: +49 40/36957-0
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dir neue berufliche Möglichkeiten. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Unternehmen.

So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Standort: Witzhave
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Du packst als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Witzhave an und jeder Griff sitzt?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für ein weltweitführenden Etikettenhersteller in Witzhave – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Einrichtung und Bedienung der Maschinen und Anlagen
- Überwachung des Druck- und Laserprozesses
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Wartung der Maschinen
- Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam und technischem Support

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Dir

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Arbeitsschutzkleidung von deutschen Markenherstellern

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Witzhave! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Pascal Kreft

Telefon: +49 40/36957-0
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Leitung Technology & Operations Windenergie-anlagen (m/w/d)


Global Tech I liefert als Betreiber des gleichnamigen Offshore-Windparks einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Mit unserem 400-Megawatt-Kraftwerk, bestehend aus 80 Windenergieanlagen des Typs Multibrid M5000, in der Nordsee produzieren wir grünen Strom für etwa 450.000 Haushalte. Den Grundstein haben wir im Jahr 2010 gelegt und den Park in einer einzigartigen Pionierleistung geplant und errichtet. Den seit 2015 bestehenden Betrieb koordinieren wir sowohl von unserem Standort in Hamburg als auch durch unser Offshore-Personal innerhalb des Windparks. Bei uns sind Sie nicht allein auf hoher See, sondern Teil unseres offenen und innovativen Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Global Tech I als nachhaltiger, effizienter und erfolgreicher Windparkbetreiber.

Was Sie bei uns erwartet:

Der Bereich Technology und Operations Windenergieanlagen steuert und überwacht den sicheren Alltagsbetrieb unserer Windenergieanlagen. Sie leiten das Team von hochqualifizierten und motivierten Kollegen*innen on- und offshore. Als Leitung des Bereiches unterstützen Sie auch die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Gemeinsam entwickeln wir ständig Möglichkeiten zur Verbesserung unseres Betriebes. Dabei haben Sie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit. Sie arbeiten jeden Tag mit Kollegen*innen aus dem gesamten Unternehmen sowie Dienstleistern zusammen und wissen, dass Sie nachhaltig Einfluss nehmen.

Außerdem bieten wir Ihnen:

•    Attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Büro in zentraler Lage
•    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
•    Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Weiter-bildungsangebote
•    Verschiedene weitere Benefits, über die Sie auf https://globaltechone.de/karriere/ mehr erfahren können


Ihre Hauptaufgaben:

•    Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams Technology und Operations Windenergieanlagen
•    Zentrale Ansprechperson für unseren Hauptservicedienstleister
•    Entwicklung von neuen Maßnahmen und Strategien zur Erzielung einer nachhaltig hohen Anlagenverfügbarkeit
•    Maßgebliche Mitwirkung und Gestaltung bei der Durchführung von Ausschreibungen und komplexen Vertragsverhandlungen





•    Verantwortung für den sicheren und im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen stehenden Betrieb der Windenergieanlagen
•    Regelmäßige Mitwirkung an Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowie Darstellung von komplexen technischen Sachverhalten im Rahmen von Gesellschafterversammlungen  
•    Weitentwicklung und Verbesserung des Kennzahlensystems zur Service- und Performance-Bewertung
•    Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Zertifizierern und weiteren externen Stakeholdern
•    Sicherstellung der nachhaltigen Anlagen- und Betriebsdokumentation
•    Erstellung und Verwaltung des jährlichen Bereichsbudgets und regelmäßige Berichtserstattung über den Fortschritt an das Controlling und die Geschäftsführung


Warum Sie zu uns passen könnten:

•    Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
•    Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Offshore Betrieb und/oder -Service in leitender Funktion
•    Sehr gute Kenntnisse des Offshore Wind Marktes in Deutschland und vorhandenes Netzwerk
•    Ausgeprägte Leidenschaft zu unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
•    Kenntnisse in der Anlagentechnik, vorzugsweise Kenntnis der Multibrid M5000
•    Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsstärke
•    Organisationsvermögen sowie Belastbarkeit
•    Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein
•    Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“ (N), Referat „Schiffe und Geräte“ (N3), Sachgebiet „Einsatz der Schiffe“ (N32) auf dem Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiff (VWFS) Wega, unbefristet, eine/einen

Leiterin / Leiter der Maschinenanlage (m/w/d)

Das Einsatzgebiet in Nord- und Ostsee.
Der Dienstort ist Hamburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20232636_9300


Dafür brauchen wir Sie:

* Einteilung und Anleitung des Maschinenpersonals
* Wahrnehmung des Maschinenwachdienstes im See- und Hafenbetrieb
* Bedienung und Überwachung der maschinentechnischen Anlagen und Geräte
* Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Schiffs- und Maschinenbetrieb sowie der technischen Forschungs- und Vermessungseinrichtungen einschließlich des Elektro- und Elektronikbereichs
* Planung und Realisierung des betriebstechnischen Arbeitsablaufs
* Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von Unterhaltungsplänen für die Maschinenanlagen
* Verwaltung von Geräten, Ersatzteilen und Verbrauchsstoffen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
* Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/ FH) in der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik und ein gültiges Befähigungszeugnis als Leiter/in der Maschinenanlage STCW Regel III/2
* Gültige Seediensttauglichkeit nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen
* Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen
(Sicherheitsgrundausbildung SGA)
* Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen
(Führen von Überlebensfahrzeugen und Bereitschaftsbooten SÜB)
* Nachweis über die Befähigung nach VI/3 der Anlage zum STCW-Übereinkommen zur
(Leitung von Brandbekämpfungsmaßnahmen SLB)
* Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das wäre wünschenswert:
* Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
* Kenntnisse im Umgang mit diesel-elektrischen Antrieben und hydraulischen Anlagen
* Kenntnisse in der Neubauabwicklung für die Begleitung des Ersatzbaus Wega
* Ausgeprägte Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und vollständige Arbeitsergebnisse zu liefern  
* Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem großen Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen
* Kommunikations- und Informationsfähigkeit
* Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Belastbarkeit
* Ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung
* Zielorientierte Führung
Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Die Einsätze der Schiffe dauern in der Regel 10 Tage, dazwischen liegen üblicherweise vier Tage Hafenwache. Eine Ablösung erfolgt unter normalen Umständen nach zwei Törns an Bord gefolgt von einem Freitörn. Die Hafenwachen werden gleichmäßig verteilt.

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.12.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20232636_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden, qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie die geforderten Befähigungsnachweise) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Berufs-/Studienabschluss mit Ausprägung.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Ann-Christin Bräuer (Tel.: +49 (0)40 3190-4320, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ines Erler (Tel.: +49 (0)381 4563-734, E-Mail: [email protected]).