Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Mit der Time Experts GmbH durchstarten – Ihr Personaldienstleister des Vertrauens.

Jetzt mit Time Experts durchstarten. Bewerben Sie sich noch heute als Altenpflegehelfer m/w/d work & travel und werden ein Teil des Teams.

Ihre Aufgaben:

·       Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten

·       Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege

·       Das Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen

·       Unterstützung und Betreuung im Alltag

·       Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte

Ihr Profil:

·       Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d)

·       Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten

·       Teamfähigkeit

·       Reisebereitschaft

·       Umfassendes, aktuelles Fachwissen

Wir bieten:

·       Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 2500€ Brutto + VMA (3 Monate steuerfrei)

·       Unbefristeter Arbeitsvertrag

·       Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)

·       Flexible Arbeitszeitmodelle – Mitsprache bei der Dienstplangestaltung

·       Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag

·       Verschiedene Mitarbeiterevents

·       Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides

·       Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)

·       Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)

·       Corporate Benefits

·       Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Time Experts Recruiting
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]

### Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum Ausbildungsstart jeden Monat fortlaufend als Auszubildende/r zum/zur Pflegefachassistent:in (Altenpflegefachhelfer:in) für unsere Seniorenpflegeeinrichtungen oder unseren Diakonie-Sozialstationen in Lübeck, Bad Schwartau, Travemünde und Sandesneben.

39h/Woche| Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach AVR-DD

Ausschreibungsnr.: A130-16005-2024

### Unsere Benefits:

- eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein) 
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone  
- Wir bieten unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen für den Führerschein! Und das Tolle: Wer nach der Ausbildung bei uns bleibt, muss nur ein Drittel der Kosten zurückzahlen!
- garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt  
- 31 Tage Urlaub im Jahr  
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente  
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest  
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten  
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind  
- **Solltest Du dich für eine Ausbildung in der ambulanten Pflege in Sandesneben entscheiden gibt es einen eigenen Dienstwagen für Fahrten zwischen Dienstort und Zuhause!**

*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*

*Hinweis für Bewerber:innen aus dem Ausland*:
*[https://www.make-it-in-germany.com/de/studium-ausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen](https://www.make-it-in-germany.com/de/studium-ausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen)*

### Zu Deinem Berufsalltag gehört:

- Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior:innen
- Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut:innen
- eine sorgfältige digitale Pflegeprozessdokumentation
- körperbezogene pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
- Begleitung therapeutischer Maßnahmen in der Einrichtung

### Das zeichnet Dich aus:

- erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- keine Berührungsängste, wenn es z.B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht
- immer ein offenes Ohr und Geduld im Umgang mit den Senior:innen
- ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen

**[Jetzt bis 31.08.2024 gleich hier bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/49011037-51e2-49ab-8f26-3dc96ddcb202)**

Deine Ansprechpartner:innen:
Fabian Göbbeln | 0451 4002 56848
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307

Auszubildende/r als Altenpflegehelfer*inWer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif!Ausbildungsbeginn: 1. April 2024

Unsere Benefits
ein Top-Ausbildungsgehalt nach Tarif 
ein riesiger Führerschein-Bonus


mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bei besonderen Leistungen
tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. unser jährliches Sommerfest

eine garantierte freigestellte Praxisanleitung 1 x die Woche
eine Azubi-Sprechstunde mit unserem Ausbildungskoordinator
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten

Zu Deinem Berufsalltag gehört:
Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior*innen
die Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten oder Ergotherapeuten
eine sorgfältige Pflegeprozessdokumentation
grundpflegerische Aufgaben wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden
Begleitung therapeutischer Maßnahmen in der Einrichtung

Das zeichnet Dich aus:
erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)
Freude am Umgang mit älteren Menschen
keine Berührungsängste, wenn es zum Beispiel um Toilettengänge oder Krankheiten geht
immer ein offenes Ohr und Geduld im Umgang mit den Senior*innen